Kurssi Neuvontassa London Iso-Britanniassa

Näytä kaikki Kurssiopinnot Neuvontassa 2017 London Iso-Britanniassa

Neuvonta

On satoja kansallisesti tunnustettu ammattipätevyys ja koulutus kursseja maailman johtava koulutuksen järjestäjien kanssa. Kurssin tavoitteet pitäisi johtaa opetusmenetelmiä ja opiskelijoiden kiinnostusta.

Jos sinulla on ajaa auttaa muita, maisteriohjelmaan neuvonta voisi olla sinua varten. Joiden neuvonta tutkinto, opit tärkeitä taitoja ymmärtää ja auttaa löytämään ratkaisuja muiden ihmisten ongelmiin.

UK, Iso-Britannia on yli 300 vuotta vanha ja se käsittää neljä kansojensa: Englanti, Skotlanti, Wales ja Pohjois-Irlanti. UK on ollut oppilaitoksessa viimeiset 1000 vuotta ja hänellä on monia vanhoja ja erottaa yliopistot. Ulkomaiset opiskelijat muodostavat merkittävän osan opiskelijoista Britannian yliopistoissa.

Pyydä lisätietoa Kurssiopinnot Neuvontassa London Iso-Britanniassa 2017

Näytä lisää

CIPD Edistyneen Tason 7 Palkinnon Ymmärtämisessä Ja Täytäntöönpanossa Valmennusta Ja Mentorointia

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)
Opetus kampuksella Kokopäiväinen 5 viikkoa March 2017 Yhdistynyt kuningaskunta Lontoo

Tämä ohjelma on suunniteltu erityisesti kiireinen toimijoita, jotka pitävät tärkeänä saavuttaa jatko CIPD pätevyys. Tarvitset vain osallistua viikon face-to-face työpajoja jäljellä tukea ja toimittamisesta valmistumassa puhelimitse tai online-neljän viikon kuluessa työpajassa. 
 [+]

kurssiopintoja Neuvontassa London Iso-Britanniassa. Intensiivinen, nopeutettu pätevöitymisohjelmien Kehitetään erityisiä tietoa ja ymmärrystä alalla valmennusta ja mentorointia tarkistamalla, kyseenalaistaa ja harkitsee ratkaisuja strategisen liiketoiminnan tarpeisiin. Tämä ohjelma on suunniteltu erityisesti kiireinen toimijoita, jotka pitävät tärkeänä saavuttaa jatko CIPD pätevyys. Tarvitset vain osallistua viikon face-to-face työpajoja jäljellä tukea ja toimittamisesta valmistumassa puhelimitse tai online-neljän viikon kuluessa työpajassa. 
 Kenelle se on Tämä ohjelma on suunnattu edustajia, jotka: on vanhempi riitä tekemään strategisia päätöksiä ja / tai joiden taso on vaikutus, joka vaikuttaa muiden keskeisten sidosryhmien on hyvä taso valmennusta ja mentorointia kokemusta ja tietämystä - mieluiten 3 vuotta työskentelevät organisaatiossa, joka on todella tarvetta ottaa käyttöön ja / tai parantaa valmennus ja mentorointi aloitteita haluavat saada kaikki face-to-face työpajoja valmistui yhden viikon lohko, joten ohjelma voi olla erittäin sopiva harjoittajat työskentelevät Yhdistyneen kuningaskunnan ulkopuolella. Huomaa: Tämä ohjelma ei kohdistu mihinkään edustajia, jotka haluavat parantaa yksilövalmennuksen taitoja tai toimi sisäisenä valmentaja tai mentori. Etuudet On Ohjelman päätyttyä, et voi: kriittisesti arvioida erilaisia ​​malleja ja viitekehyksiä valmennusta ja mentorointia osoittaa ja soveltaa tietoa ja kriittinen ymmärrys psykologisen teorioita ja käsitteitä tiedottaminen suunnittelun ja käytön valmennusta ja mentorointia, mukaan lukien erilaisia ​​teorioita, jotka liittyvät oppimiseen, tunneäly ja henkilökohtaiset ja muutosta ja kehitystä suunnitella ja toteuttaa organisaation perustuvia valmennus strategioita ja mentorointi strategioiden ja ohjelmien ottaen huomioon useita eri tekijöiden ymmärtää, miten tarjota ammattitaitoista ja tehokasta valmennusta palvelut ja mentorointi palveluja eri organisaation, ammatillisen ja henkilökohtaisen yhteyksissä toimimaan eettisesti ja ammatillisesti kanssa on selkeästi sitouduttu yhtäläisiä mahdollisuuksia ja monimuotoisuutta valmennusta ja mentorointia käytäntö ja jatkuvaan henkilökohtaista ja ammatillista kehitystä. Pitoisuus Valmistautumistehtävä- Saat edellyttää loppuun noin 10 tuntia ennalta lukeminen tai ennalta työtä ennen osallistuu tähän ohjelmaan. Varmista, että olet tekijä tällä osaksi aikaa. Pre-työ on saatavissa virtuaalinen oppimisympäristö (VLE). VLE pääsy tiedot lähetetään sinulle 2-3 viikkoa aloituspäivästä alkaen. Huomaa, että jos olet myöhässä booker, pääsy voi viivästyä hieman, mutta pre-työt lähetetään sinulle sähköpostitse. Päivä 1 Esittelyt Valmennusta ja mentorointia malleja ja viitekehyksiä   päivä 2 Oppiminen ja psykologinen teoria psykologinen Concepts Viestintä ja suhteet Päivä 3 Organisaation Mallit ja Cultural Huomioita Resurssit & ROI Valmentaja taidot ja osaaminen Professional Practice Päivä 4 Tasa-arvo ja monimuotoisuutta Eettiset säännöt CPD Arviointi 2 Briefing päivä 5 Arviointi 1 - valmennusta ja mentorointia esitykset Session 1 - Henkilökohtainen arviointi Session 2 - Palaute & Heijastava Review Session 3 - Ohjelman yleiskatsaus ja seuraavat vaiheet Arvioinnit Formatiivinen arviointi: harjoitukset ja toiminta järjestetään ympäri työpajoja jakamaan tietoa ja ymmärrystä valmennusta ja mentorointia lähestymistapoja ja tutkia organisatoristen tekijöiden ja yhteyksissä esityksen aiheesta valmennusta ja / tai mentoroinnin joka sinun odotetaan valmistautua koko viikon. Kirjallinen tehtävä: 3000 - 3500 sanan kirjallinen työ, jotka on täytettävä neljän viikon kuluttua face-to-face osa ohjelmaa. Akkreditointi Onnistuneista Ohjelman päätyttyä, sinun on myönnetty CIPD Advanced Level 7 palkinnon Human Resources, sekä todistus näyttää osaamista valmennusta ja mentorointia. Miten Gain Jolle myönnettiin pätevyys, sinun täytyy: osallistua viisi, face-to-face työpajapäiville, voidaan täyttää yhden viikon lohko täydellinen työpajan harjoituksia ja aktiviteetteja, kuten esityksen läpäistyään kirjallinen työ. Tietoja CIPD Olemme CIPD - ammatillinen elin HR ja henkilöstön kehittämiseen. Olemme ääni maailmanlaajuinen yhteisö yli 140000 jäsentä sitoutunut puolustaa paremmin työn ja työuran. Olemme asettamalla vertailuarvo huippuosaamista ihmisten ja organisaation kehittäminen jo yli 100 vuotta. Kautta asiantuntemuksen ja tutkimuksen tarjoamme arvokkaan näkemys nopeasti muuttuvassa työelämässä. Ja jäsenillemme olemme uran kumppani valinta, jossa ammatilliset vaatimukset ja tarjoamalla osaamista ajaa HR ja L & D ammateissa eteenpäin. Olemme itsenäinen ja ei-voittoa ja pitää arvostettu Royal Charter. Olemme olemassa tehdä työtä ja työelämänsä paremmin. Ja samaan aikaan ennennäkemättömän muutoksen meillä on visio, ketteryyttä ja voimaa on todellista merkitystä jäsenillemme, yrityksille, taloudelle ja kaikille työväestön. Miksi opiskella CIPD Training? CIPD koulutus on yksi Britannian suurimmista tarjoajien HR ja L & D koulutusta yrityksille ja ammattilaisille, ja meidän ohjelmia kehitetään ja ajaa joidenkin Britannian johtava asiantuntijoita. Tarjoamme oppimisen ratkaisuja, jotka mahdollistavat HR ja L & D ammattilaisten, HR ja L & K-osastot, ja linjajohtajien koko organisaatiossa, rakentaa valmiudet, ja näin ajaa suorituskykyä organisaationsa kautta suuri ihmisten johtamisen ja kehittämisen käytäntöjä. Palkkiot Full Up-front Arviointi Fee £ 3495 + ALV Maksut sisältävät kaikki opetus, henkilökohtainen tutor tuki ja puhelin valmennus, arviointi, kurssin materiaaleja ja pääsy omistettu virtuaalinen oppimisympäristö. Ne eivät sisällä matka-, majoitus- tai Award Rekisteröintimaksu, pakollinen kaikille hakijoille, jotka eivät ole jo CIPD jäseniä. Jäsenyys ei ole pakko suorittaa tätä ohjelmaa; mutta suosittelemme tulossa Affiliate Jäsenyys voidakseen hyödyntää kaikkia CIPD resursseja jäsenille. 
 KESTO Sinulla on viisi viikkoja vaatimusten ohjelman, mukaan lukien kirjallinen tehtävä. Huomaa ohjelman kestoa ei sisälly lopullista merkintää, maltillinen ja sertifiointi. [-]