Canadian College

Esittely

Lue virallinen kuvaus

kansainvälisesti tunnustettu

Kanadalainen Opiskelijat päätyttyä niiden ohjelmia tai kursseja voi kirjoittaa FITT, AH & LA, PMI, Cisco, Microsoft, Redhat ja CompTIA tentit täydentämään niiden Kanadan opistoasteen tai todistuksen.

College Campus

Suuri yksityinen korkeakoulu Vancouver Downtown sen ainutlaatuinen ja kunnostettu luokkahuoneita, jonka kapasiteetti on 400 opiskelijaa yhteensä. Luokkahuoneet sijaitsevat 2., 3. ja 4. kerroksessa, jossa toimistot 4. kerroksessa ja suuri kattopuutarha 5. kerroksessa.

Green Initiative

Kanadan College henkilökunta jatkuvasti keksimään uusia ideoita siitä, miten luokkahuoneessa ympäristöystävällisempää.

Oppilaitoksessa tarjolla ohjelmia seuraavilla aloilla:
  • Englanti

Katso Diplomit »

Ohjelmat

Tämä koulu tarjoaa myös:

Diplomit

Intensiivinen Englanti

Opetus kampuksella Kokopäiväinen Osa-aikainen 1 - 12 viikkoa September 2017 Kanada Vancouver + 1 lisää

Englanti ohjelmia suunniteltu parantamaan yleistä pätevyys Englanti. Nämä ohjelmat on tarkoitus valmistaa opiskelijoita tenttiin kursseja, kuten Cambridge ja TOEFL, yliopistojen polkuja, urakehitys tai henkilökohtaista etua. [+]

Englanti ohjelmia suunniteltu parantamaan yleistä pätevyys Englanti. Nämä ohjelmat on tarkoitus valmistaa opiskelijoita tenttiin kursseja, kuten Cambridge ja TOEFL, yliopistojen polkuja, urakehitys tai henkilökohtaista etua. Aloita joka maanantai Part Time ja Full Time Options Pituus Pituus Englanti Certificate Ohjelma on joustava, se kestää noin 2 kuukautta pitkälle seuraavalle tasolle ja on 7 tasoa. Rekisteröitymisen jälkeen tälle ohjelmalle opiskelijat kestää tasokoe, joka määrittää niiden lähtötaso. Useimmat opiskelijat opiskelevat 12, 24, 36 tai 48 viikkoa sitten mennä ottamaan Englanti tentti tai kirjoita College tai yliopisto. kurssin sisältö Aamulla opiskellaan yleisiä Englanti. On seitsemän tasoa, mistä Englanti 110 Englanti 145. SMRT Englanti opetussuunnitelma käytetään Englanti 110 Englanti 145 luokkiin. Opiskelijat tutkimuksessa lukeminen, kirjoittaminen, viestintä, ja rakenne osana tätä integroitua kurssin. optiot Part Time (18 oppituntia viikossa) Smrt Core luokat Only (osa-aikainen) Suuri vaihtoehto varattu opiskelijoille, jotka on rajoitetusti aikaa opiskeluun Kokopäiväinen (28 oppituntia viikossa) Smrt Core + 1 valittavat Choice on valittavia aamulla tai iltapäivällä Suositellaan opiskelijoille, jotka haluavat joustava aikataulu Kokopäiväinen Intensive (38 oppituntia viikossa) Smrt Core + 2 valittavien Suositellaan oppilaille, jotka haluavat parantaa Englanti nopeasti Valittavien Opiskelijat rekisteröity Kokopäiväinen (28 oppituntia viikossa) valitse yksi valittavia kun taas opiskelijoiden rekisteröity Kokopäiväinen Intensive (38 oppituntia viikossa) valita kaksi valittavien. Valittavien ovat erikoistuneita luokkia, joiden avulla opiskelijat voivat keskittyä erityistaitoja tai tarpeita. Valittavia luokat ovat: Communication, ajankohtaiset tapahtumat ja media, Business Englanti, Kielioppi, Ääntäminen, Sanasto Building, kirjoittaminen, TOEFL, ja TOEIC. [-]

Kansainvälisen Kaupan & Co-op Tutkintotodistus

Opetus kampuksella Kokopäiväinen 2 vuotta September 2017 Kanada Vancouver

Tämä 2-vuoden ohjelma on tarkoitettu opiskelijoille erinomainen Englanti kyky ja rajoitettu työkokemusta tai jälkeisen liiketoiminnan koulutusta etsivät integroidun Kansainvälisen kaupan koulutusohjelma. [+]

Tämä 2-vuoden ohjelma on tarkoitettu opiskelijoille erinomainen Englanti kyky ja rajoitettu työkokemusta tai jälkeisen liiketoiminnan koulutusta etsivät integroidun Kansainvälisen kaupan koulutusohjelma. Käyttämällä kansainvälisesti tunnustettu FITT materiaaleja, tämä ohjelma täyttää alkuvaiheessa tulossa Certified International Trade Professional (CITP). Työselostus luo erinomaiset lisätutkimuksiin, ja 12 kuukauden Co-op tarjoaa arvokasta liiketoiminnan työkokemusta sekä edistää maahanmuuttoa pistettä. Tarkemmat tiedot 104 (2080 Tuntia, 24 kuukautta) Opiskelijat, jotka suorittaa kansainvälisen kaupan Diploma Co-op saavat Canadian College International Trade Diploma Co-op FITT Diploma Mahdollisuus hakea CITP Kumppanuus FITT Kanadalainen College tekee yhteistyötä FITT tarjota FITTskills ohjelma. FITT (Forum for International Trade Training) on ​​kansainvälisen kaupan koulutusta ja ammattitutkintoihin elin. Koska ainoa organisaatio laatuaan maailmassa, FITT asettaa standardit ja suunnittelee koulutusohjelmat johtavat Certified International Trade Professional (CITP) nimeäminen. FITT laatu koulutusohjelmiin annetaan tietoa ja käytännön taitoja, jotka tarjoavat kilpailuedun kaupan harjoittajat taas ylentävä niiden asemaa maailmanmarkkinoilla. FITTskills Program FITTskills on erittäin käytännöllinen, hands-on useita kursseja, jotka keskittyvät perusnäkökohdista kansainvälistä liiketoimintaa. Opiskelija voi ilmoittautua näille kursseille osana FITT Diploma. Kun suoriutuneelle kaikkien kahdeksan (8) kurssien ja arvioinnit, opiskelijat jaetaan FITT Diploma in International Trade. Tämä diplomi täyttää koulutus- vaatimuksen CITP nimitys. CITP nimeäminen CITP nimitys on ansaittu hankkimalla FITT tutkintotodistuksen ja täyttävät vaatimukset ja vaatimukset FITT. Nämä vaatimukset ovat: Complete koulutusvaatimuksia saavuttamalla FITT diplomi. Co-op Training International Trade Co-op on olennainen osa kansainvälisen kaupan Diploma ohjelma Co-op, koska se tarjoaa opiskelijoille keskeisiä reaalimaailman työkokemus Kanadan Englanti ottaen liiketoimintaympäristössä. Co-op on suunniteltu tarjoamaan opiskelijoille kaksi lukukautta kiinteän tutkimuksia niiden alkuperäisen pääsyn college. Tämä on tehokkaasti arm heille pehmeä taito tarvittavat välineet laadun kuuden kuukauden aikana (480 tuntia) Co-op kanadalaisen organisaatio. Suorittaminen alkuperäisen ensimmäisen Co-op kuuden kuukauden jälkeen (480 tuntia) avulla opiskelijat palata college seuraavan ohjausjakson (240 tuntia) ja tutkimuksen ennen kuin ne tulevat niiden ensi kuusi kuukautta (2) Co-op Term (480 Tuntia ) ennen paluuta niiden Final lukukausi (240 tuntia) ja tutkimuksen valmistuvien ja palaavat kotimaihinsa aseistettu tarvittavat työkalut ja koulutus he tarvitsevat tulevaan uraansa. Koska opiskelijat palaavat kotimaahansa, yhdistelmä Länsi Kanadan Diploma ja Co-op ei ole ainoastaan ​​kilpailuetu, vaan myös antaa opiskelijoille mahdollisuuden ymmärtää ja kokea kulttuurin ja liiketoiminnan vivahteita, jotka voidaan saatu pitkittynyt käsissä -on kokemusta. Tämä ohjelma oli suunnittelu antaa opiskelijoille tehokas hallinta työtaidosta että on tarpeen 21. vuosisadan työpaikalla. Royal Roads University Pathway Valmistuttuaan Kanadan College Diploma in International Trade voit etukäteen opintojen Royal Roads kandidaatin ohjelman tilisiirtoa osaksi 3. vuoden kandidaatin ohjelma ja pyrkiä korkeampi maisteriksi myöhemmin tulevaisuudessa. Pääsyvaatimukset Ylioppilastutkinto, lukion loppuun todistus tai vastaavat, IBT 70 tai IELTS 5.5 tai pisteet 78% college arvion testi. Huomautus: Opiskelijat, jotka eivät täytä mitään edellä mainituista vaatimuksista voidaan parantaa Englanti Proficiency klo CCEL ennen kuin Kanadan College. [-]

Liikkeenjohdon & Co-op Tutkintotodistus

Opetus kampuksella Kokopäiväinen 6 lukukautta September 2017 Kanada Vancouver

Tämä ohjelma on tarkoitettu opiskelijoille etsivät liiketoiminnan uran Kanadassa. Työselostus luo erinomaiset lisätutkimuksiin, ja yhdeksän kuukauden ajan (720 tuntia) Co-op tarjoaa arvokasta liiketoiminnan työkokemusta sekä edistää maahanmuuttoa pistettä. [+]

Tämä ohjelma on tarkoitettu opiskelijoille etsivät liiketoiminnan uran Kanadassa. Työselostus luo erinomaiset lisätutkimuksiin, ja yhdeksän kuukauden ajan (720 tuntia) Co-op tarjoaa arvokasta liiketoiminnan työkokemusta sekä edistää maahanmuuttoa pistettä. Tarkemmat tiedot 78 Weeks (1440 Tuntia, 18 kuukautta) opiskelija suorittaa Business Management Diploma Co-op saavat: Canadian College Business Management Diploma Co-op 9 kuukautta työkokemusta Co-op Training BMD Co-op on olennainen osa Business Management Diploma-ohjelma, koska se tarjoaa opiskelijoille keskeisiä reaalimaailman työkokemus Kanadan Englanti ottaen liiketoimintaympäristössä. Co-op on suunniteltu tarjoamaan opiskelijoille kolmen lukukauden (720 tuntia) Co-op / työ. Business Management Diploma-ohjelma, jossa Co-op aikataulu on suunniteltu tarjoamaan opiskelijoille kaksi lukukautta (480 tuntia) kiinteiden tutkimuksia niiden alkuperäisen pääsyn college. Nämä kaksi ensimmäistä lukukautta tehokkaasti arm heille pehmeä taito tarvittavat välineet laadun kolme lukukautta (720 tuntia) Co-op kanadalaisen organisaatio. Saatetaan koko kolmen lukukauden Co-op (720 tuntia) avulla opiskelijat palata college viimeinen lukukausi (240 tuntia) tutkimus. Näin valmistellaan opiskelijoiden valmistua, saavat diplomit ja palata kotimaihinsa aseistettu tarvittavat työkalut ja koulutus he tarvitsevat tulevaan uraansa. Koska opiskelijat palaavat kotimaahansa, yhdistelmä Länsi Kanadan Diploma ja Co-op ei ole ainoastaan ​​kilpailuetu, vaan myös antaa opiskelijoille mahdollisuuden ymmärtää ja kokea kulttuurin ja liiketoiminnan vivahteita, jotka voidaan saatu pitkittynyt handsfree kokemukseen. Tämä ohjelma on suunniteltu tarjoamaan opiskelijoille tehokas hallinta työtaidosta että on tarpeen 21. vuosisadan työpaikalla. Pääsyvaatimukset Ylioppilastutkinto, lukio loppuun Certificate, tai vastaava. iBT 70, IELTS 5,5, CCEL 125 pass tai 70 Kanadan College verkossa arviointi. Huomautus: Opiskelijat, jotka eivät täytä mitään edellä mainituista vaatimuksista voidaan parantaa Englanti Proficiency klo CCEL ennen kuin Kanadan College. KURSSIKUVAUSTEN CC 100 - Business Math Tämä on perustavaa laatua oleva kurssi Business Mathematics. Aiheet ovat: Mathematics of Merchandising, yksinkertainen korko, Koronkorko, elinkorko, Lainojen lyhennysten ja Cost-Volume-Profit Analysis. Tämä kurssi on suunniteltu kannustamaan opiskelijoita kehittämään matemaattisia taitoja ja kykyjä soveltaa niitä yhteisen liiketoiminnan tilanteisiin. Riippumatta hänen ennen matematiikka kokemuksia, tämä kurssi parantaa oppijan kykyä käyttää matematiikkaa ratkaista ongelmia ja tehdä järkeviä päätöksiä sekä uran ja henkilökohtaisen näkökulmasta. CC 101 - Kirjanpito 1 Tällä kurssilla esitellään kirjanpidon käsitteitä. Opiskelija oppii kaksinkertainen kirjanpito, mukaan lukien tilinpäätöksen laatimista, sulkemalla merkinnät, sisäisen valvonnan rahaksi ja palkanlaskennan. CC 102 - Kirjanpito 2 Tämä kurssi on jatkoa Accounting 1 ja tarjoaa lisää tietoa alan kirjanpito ja miten se palvelee tarpeita liike. Otamme syvällinen katsomaan joitakin tiettyjä kohteita taseessa, myyntisaamiset, varaston, käyttöomaisuus, ja lyhytaikaiset velat sekä käyttää erityisiä lehtiä, tytäryhtiö juoksut, ja päättyy johdatus yrityksille. Hakemukset periaatteiden oppinut aletaan soveltaa tilinpäätöksen laatimista, ja syvällinen ongelmia, mikä korostaa kirjanpito päätöksenteossa. CC 105 - elinkeinotoimenjohtajana Opiskelija oppii haasteisiin uuden yrityksen. Aiheita ovat strategiset lähestymistavat pienyritysten, pienyritysten startups, rahoituslähteitä, markkinat toteutettavuus, ostamalla pienen yrityksen ja franchising. Opiskelija alkaa kehittää taitoja taloushallinnon, markkinoiden hallinta, toiminnan, henkilöstöhallinnon ja yleisen pienyrityksen johtamisessa. Valmistelu liiketoimintasuunnitelma on keskeinen kokemuksellinen harjoitus. CC 106 - Business Simulation Yrittäjä on dynaaminen liike simulointi kattaa yrittäjyyden, omistuksen, vähittäiskaupan sekä eettisiä ja moraalisia ulottuvuuksia hallintavaihtoehtoihin. Toisin kuin useimmat luokkahuone harjoitukset, simulointi tarjoaa mahdollisuuden jatkuvaan käytäntöön hallinnan yrityksen organisaatio. CC 120 - Economics Harjoitusvihkot korostetaan makrotalouden. Aiheita ovat taloudelliset periaatteet kuten vaihtoehtoiskustannus; vähenevien tuottojen laki; markkinahinta asetus; hintajousto; ja hallituksen hintasäännöstelyn. Lisäksi tutustutaan työttömyydestä, inflaatiosta, bruttokansantuote, raha, pankki- ja vakautuspolitiikkaa. CC 130 - Operations Management 1 Tällä kurssilla esitellään oppijaa toiminnanohjauksen ammattia. Operations Manager koskee suunnittelua, päätöksentekoa ja toimia tarvitaan tuottamaan ja toimittaa organisaation tavaroita ja / tai palveluja, toisin kuin tuotteidensa markkinoinnissa, hoitamalla henkilöresursseja tai osuus sen taloutta. Operations johtajat toimivat käytännössä kaikissa yrityksissä - valmistus-, palvelu, hallitus, voittoa ja ei-voittoa. Operations johtajat työskentelevät eri puolilla organisaatiota, mukaan lukien osto- ja Supply Chain, varaston hallinta, Quality Management, aikataulutus, Kuljetus ja logistiikka, ja Etulinjan valvonta muutamia. CC 131 - Operations Management 2 Tämä toisen tason kurssi jatkuu opiskelijan johdanto toiminnanohjauksen ammatti ja erilaisia ​​urapolkuja, että toiminta johtajat voivat jatkaa. Osallistujat kehittää edelleen tietoisuutta monipuolinen ja monimutkainen rooleja että toiminta johtajat pelata kaikissa yrityksissä - valmistus-, palvelu, hallitus, voittoa ja ei-voittoa. Tämä kurssi keskittyy analyysiin ja päätöksentekoon toimintojen johtajat harjoittavat he pyrkivät tehokkaan, kilpailukykyisen tuotannon ja toimituksen yrityksen tavaroita tai palveluja. Tutkimuskohteita sisältävät prosessin strategiaa, kapasiteetin suunnittelun tehokkaiden tilat, ja eri tasoilla suunnittelun tarpeen, jotta organisaatio voi tuottaa ja toimittaa tavaroita ja palveluja mukaan asiakkaiden vaatimuksiin. CC 139 - 21st Century Viestintä Teknologian kehitys muokkaavat ihmissuhde viestintää sekä miten me massa kommunikoida, mainostaa, järjestää ja muodostaa strategioita liiketoimintaa. Tieto siitä, että opiskelijat ovat yhä odotetaan osoittavan on muuttamassa. 21. vuosisadan taitoja ovat: tieto- ja viestintätekniikan (ICT) lukutaito, kyky ajatella ja ongelma-ratkaista, ihmissuhde ja itsensä suuntaava taitoja, globaali tietoisuus, ja rahoitus-, talous-, liike, ja kansalaistoiminnan lukutaidon. On demand video oppituntia on saatavilla viikoittain opiskelijoille tarkastella yhdessä viikoittain pieniä tehtäviä ja kolme suurta tehtäviä läpi kurssin. CC 140 - Communications Tämä johdanto viestinnän kurssi painottaa liiketoiminnassaan lukeminen, kirjoittaminen, kuuntelu ja puhuminen liiketoiminnan viestintätaitoja korkeakoulutasoisen. Opiskelija kirjoittaa eri tarkoituksiin ja yleisöjä ja toimittaa lyhyt esityksiä pienryhmissä. Opiskelija tutkimus, analysoida, tiivistää ja dokumentoida tietoa. Opiskelija itse ja peer arvioida kirjallisia dokumentteja ja suullisia esityksiä. Lukemalla, media vaste ja keskusteluharjoituksia, opiskelijat parantaa viestintätaitoja. Kommunikointi erilaisissa tiimeissä ja eri kulttuureissa korostuu. CC 141 - Markkinointi 1 Suunniteltu antaa opiskelijalle yleiskuva markkinoinnin käsitettä ja miten sitä voidaan soveltaa mihin tahansa organisaation tai palvelun. Lisäksi tutustutaan miten keskeiset markkinoinnin käsitteet, periaatteet ja teoriat voivat auttaa markkinoijat tekemään tehokkaita päätöksiä. Erityisesti tieto ja ymmärrys, joita tarvitaan sen arvioimiseksi, tuote, hinta, edistäminen ja jakelun vaihtoehtoja, ja tehdä markkinointimixin suosituksia tietyille kohdemarkkinoilla. CC 142 - markkinointi 2 Tämä kurssi keskittyy markkinoinnin mix, kokoelma muuttujia, jotka markkinoijat ohjata ja manipuloida muuttuvissa markkinaolosuhteissa. Kun markkinointi tavoitteet on kehitetty yritysten on päätettävä hinnoittelu, tuotteet / palvelut, jakelu ja markkinointi viestintästrategioita. Opiskelevat kuhunkin neljään markkinointimixin muuttujat perusteellisesti ja yhteydessä markkinointisuunnitelma. CC 150 - Business Computers 1 Tämä kurssi on ensimmäinen osa johdannon atk-taitoja tarvitaan liiketoiminnan tänään. Se tarjoaa opiskelijalle johdatus tietokoneen tiedostojen hallinta ja Microsoft Word. CC 151 - Business Computers 2 Tämä kurssi esittelee ja kehittää Microsoft Excel-taidot, että opiskelija tarvitsee käyttää seuraavissa lukukautta ja yritysmaailmassa. Suoritettuaan opiskelija osaa laatia taulukoita ja kaavioita, käytä syötekenttiä, ymmärtää ja osaa käyttää Microsoft Excel lisää toimintoja ja erikoistoimintoja. Näitä ovat muun tavoitteen tavoitteluun, ratkaisija ja tietojen analysointi. CC 230 - Human Resource Management 1 Tämä kurssi käsittelee lähinnä tekijöitä, jotka vaikuttavat yleiseen työilmapiiriä. Aiheet ovat strateginen merkitys henkilöstöjohtamista, demografiset haasteet, työn analyysi ja suunnittelu, henkilöstösuunnittelussa, rekrytointi ja valinta, koulutus ja perehdyttäminen, valtion ja oikeudellisia haasteita, ja ongelmanratkaisumenetelmistä. CC 231 - Human Resource Management 2 Tämä edistyksellinen kurssi antaa opiskelijoille arvostusta teknisten näkökohtien henkilöresursseja. Aiheita ovat kehityskeskustelu, korvaus hallinta, taloudellisia kannustimia, etuuksista ja palveluista, työntekijöiden välisissä suhteissa käytäntöjä, liitto / hoitosuunnitelmaa, terveyteen ja turvallisuuteen. Opiskelijat, jotka läpäistyään tämän kurssin ja henkilöstöhallinnon I (HRM 1200), joiden keskimääräinen B seisoo saada täyden hyvityksen Human Resources Administration kurssi alkaen Human Resources Professionals Association of Ontario. [-]

Projektinhallinnan & Co-op Tutkintotodistus

Opetus kampuksella Kokopäiväinen 2 vuotta September 2017 Kanada Vancouver

Tämä 2-vuoden ohjelma on räätälöity vastaamaan oppimisen ja koulutuksen tarpeisiin sekä kokeneille projektipäälliköitä uusia haasteita ja aloittelijat menossa heidän ensimmäinen hanke. [+]

Tämä 2-vuoden ohjelma on räätälöity vastaamaan oppimisen ja koulutuksen tarpeisiin sekä kokeneille projektipäälliköitä uusia haasteita ja aloittelijat menossa heidän ensimmäinen hanke. Ohjelma on keskittynyt tarjoamaan osallistujille tietoa ja taitoja he tarvitsevat excel projektipäälliköt, tai osakkuusyhtiöt, ja toimitetaan rinnalla Länsi liiketoiminnan luokat tyydyttää kansainvälisen oppijoiden. Ohjelman opetussuunnitelma on yhteensopiva projektinhallinnan alan standardi asettamat Project Management Institute (PMI). Tarkemmat tiedot 104 Weeks (2080 Tuntia, 24 kuukautta) opiskelija suorittaa Project Management Diploma Co-op saavat: Canadian College Project Management tutkintotodistus Joko CAPM tai PMP sertifiointi PMI Co-op Training Projektinhallinta Co-op on olennainen osa Projektinhallinta Tutkinnon ohjelman Co-op, koska se tarjoaa opiskelijoille keskeisiä reaalimaailman työkokemus Kanadan Englanti ottaen liiketoimintaympäristössä. Co-op on suunniteltu tarjoamaan opiskelijoille kaksi lukukautta kiinteän tutkimuksia niiden alkuperäisen pääsyn college. Tämä on tehokkaasti arm heille pehmeä taito tarvittavat välineet laadun kuuden kuukauden aikana (520 tuntia) Co-op kanadalaisen organisaatio. Suorittaminen alkuperäisen ensimmäisen Co-op kuuden kuukauden jälkeen (520 tuntia) avulla opiskelijat palata college seuraavan ohjausjakson (240 tuntia) ja tutkimuksen ennen kuin ne tulevat niiden ensi kuusi kuukautta (2) Co-op Term (520 Tuntia ) ennen paluuta niiden Final lukukausi (240 tuntia) ja tutkimuksen valmistuvien ja palaavat kotimaihinsa aseistettu tarvittavat työkalut ja koulutus he tarvitsevat tulevaan uraansa. Koska opiskelijat palaavat kotimaahansa, yhdistelmä Länsi Kanadan Diploma ja Co-op ei ole ainoastaan ​​kilpailuetu, vaan myös antaa opiskelijoille mahdollisuuden ymmärtää ja kokea kulttuurin ja liiketoiminnan vivahteita, jotka voidaan saatu pitkittynyt käsissä -on kokemusta. Tämä ohjelma oli suunnittelu antaa opiskelijoille tehokas hallinta työtaidosta että on tarpeen 21. vuosisadan työpaikalla. Royal Roads University Pathway Valmistuttuaan Kanadan College Diploma in Project Management voit etukäteen opintojen Royal Roads kandidaatin ohjelman tilisiirtoa osaksi 3. vuoden kandidaatin ohjelma ja pyrkiä korkeampi maisteriksi myöhemmin tulevaisuudessa. Pääsyvaatimukset Ylioppilastutkinto / viimeistely todistus tai vastaava. IBT 70 tai IELTS 5,5 tai 78% Kanadan College on-line arviointiin. Huomautus: Opiskelijat, jotka eivät täytä mitään edellä mainituista vaatimuksista voidaan parantaa Englanti Proficiency klo CCEL ennen kuin Kanadan College. KURSSIKUVAUSTEN CC 100 - Business Math Tämä on perustavaa laatua oleva kurssi Business Mathematics. Aiheet ovat: Mathematics of Merchandising, yksinkertainen korko, Koronkorko, elinkorko, Lainojen lyhennysten ja Cost-Volume-Profit Analysis. Tämä kurssi on suunniteltu kannustamaan opiskelijoita kehittämään matemaattisia taitoja ja kykyjä soveltaa niitä yhteisen liiketoiminnan tilanteisiin. Riippumatta hänen ennen matematiikka kokemuksia, tämä kurssi parantaa oppijan kykyä käyttää matematiikkaa ratkaista ongelmia ja tehdä järkeviä päätöksiä sekä uran ja henkilökohtaisen näkökulmasta. CC 101 - Kirjanpito 1 Tällä kurssilla esitellään kirjanpidon käsitteitä. Opiskelija oppii kaksinkertainen kirjanpito, mukaan lukien tilinpäätöksen laatimista, sulkemalla merkinnät, sisäisen valvonnan rahaksi ja palkanlaskennan. CC 102 - Kirjanpito 2 CC 105 - elinkeinotoimenjohtajana Opiskelija oppii haasteisiin uuden yrityksen. Aiheita ovat strategiset lähestymistavat pienyritysten, pienyritysten startups, rahoituslähteitä, markkinat toteutettavuus, ostamalla pienen yrityksen ja franchising. Opiskelija alkaa kehittää taitoja taloushallinnon, markkinoiden hallinta, toiminnan, henkilöstöhallinnon ja yleisen pienyrityksen johtamisessa. Valmistelu liiketoimintasuunnitelma on keskeinen kokemuksellinen harjoitus. CC 106 - Business Simulation Yrittäjä on dynaaminen liike simulointi kattaa yrittäjyyden, omistuksen, vähittäiskaupan sekä eettisiä ja moraalisia ulottuvuuksia hallintavaihtoehtoihin. Toisin kuin useimmat luokkahuone harjoitukset, simulointi tarjoaa mahdollisuuden jatkuvaan käytäntöön hallinnan yrityksen organisaatio. CC 120 - Economics Harjoitusvihkot korostetaan makrotalouden. Aiheita ovat taloudelliset periaatteet kuten vaihtoehtoiskustannus; vähenevien tuottojen laki; markkinahinta asetus; hintajousto; ja hallituksen hintasäännöstelyn. Lisäksi tutustutaan työttömyydestä, inflaatiosta, bruttokansantuote, raha, pankki- ja vakautuspolitiikkaa. CC 130 - Operations Management 1 Tällä kurssilla esitellään oppijaa toiminnanohjauksen ammattia. Operations Manager koskee suunnittelua, päätöksentekoa ja toimia tarvitaan tuottamaan ja toimittaa organisaation tavaroita ja / tai palveluja, toisin kuin tuotteidensa markkinoinnissa, hoitamalla henkilöresursseja tai osuus sen taloutta. Operations johtajat toimivat käytännössä kaikissa yrityksissä - valmistus-, palvelu, hallitus, voittoa ja ei-voittoa. Operations johtajat työskentelevät eri puolilla organisaatiota, mukaan lukien osto- ja Supply Chain, varaston hallinta, Quality Management, aikataulutus, Kuljetus ja logistiikka, ja Etulinjan valvonta muutamia. CC 131 - Operations Management 2 Tämä toisen tason kurssi jatkuu opiskelijan johdanto toiminnanohjauksen ammatti ja erilaisia ​​urapolkuja, että toiminta johtajat voivat jatkaa. Osallistujat kehittää edelleen tietoisuutta monipuolinen ja monimutkainen rooleja että toiminta johtajat pelata kaikissa yrityksissä - valmistus-, palvelu, hallitus, voittoa ja ei-voittoa. Tämä kurssi keskittyy analyysiin ja päätöksentekoon toimintojen johtajat harjoittavat he pyrkivät tehokkaan, kilpailukykyisen tuotannon ja toimituksen yrityksen tavaroita tai palveluja. Tutkimuskohteita sisältävät prosessin strategiaa, kapasiteetin suunnittelun tehokkaiden tilat, ja eri tasoilla suunnittelun tarpeen, jotta organisaatio voi tuottaa ja toimittaa tavaroita ja palveluja mukaan asiakkaiden vaatimuksiin. CC 139 - 21st Century Viestintä Teknologian kehitys muokkaavat ihmissuhde viestintää sekä miten me massa kommunikoida, mainostaa, järjestää ja muodostaa strategioita liiketoimintaa. Tieto siitä, että opiskelijat ovat yhä odotetaan osoittavan on muuttamassa. 21. vuosisadan taitoja ovat: tieto- ja viestintätekniikan (ICT) lukutaito, kyky ajatella ja ongelma-ratkaista, ihmissuhde ja itsensä suuntaava taitoja, globaali tietoisuus, ja rahoitus-, talous-, liike, ja kansalaistoiminnan lukutaidon. On demand video oppituntia on saatavilla viikoittain opiskelijoille tarkastella yhdessä viikoittain pieniä tehtäviä ja kolme suurta tehtäviä läpi kurssin. CC 140 - Communications Tämä johdanto viestinnän kurssi painottaa liiketoiminnassaan lukeminen, kirjoittaminen, kuuntelu ja puhuminen liiketoiminnan viestintätaitoja korkeakoulutasoisen. Opiskelija kirjoittaa eri tarkoituksiin ja yleisöjä ja toimittaa lyhyt esityksiä pienryhmissä. Opiskelija tutkimus, analysoida, tiivistää ja dokumentoida tietoa. Opiskelija itse ja peer arvioida kirjallisia dokumentteja ja suullisia esityksiä. Lukemalla, media vaste ja keskusteluharjoituksia, opiskelijat parantaa viestintätaitoja. Kommunikointi erilaisissa tiimeissä ja eri kulttuureissa korostuu. CC 141 - Markkinointi 1 Suunniteltu antaa opiskelijalle yleiskuva markkinoinnin käsitettä ja miten sitä voidaan soveltaa mihin tahansa organisaation tai palvelun. Lisäksi tutustutaan miten keskeiset markkinoinnin käsitteet, periaatteet ja teoriat voivat auttaa markkinoijat tekemään tehokkaita päätöksiä. Erityisesti tieto ja ymmärrys, joita tarvitaan sen arvioimiseksi, tuote, hinta, edistäminen ja jakelun vaihtoehtoja, ja tehdä markkinointimixin suosituksia tietyille kohdemarkkinoilla. CC 150 - Business Computers 1 Tämä kurssi on ensimmäinen osa johdannon atk-taitoja tarvitaan liiketoiminnan tänään. Se tarjoaa opiskelijalle johdatus tietokoneen tiedostojen hallinta ja Microsoft Word. CC 151 - Business Computers 2 Tämä kurssi esittelee ja kehittää Microsoft Excel-taidot, että opiskelija tarvitsee käyttää seuraavissa lukukautta ja yritysmaailmassa. Suoritettuaan opiskelija osaa laatia taulukoita ja kaavioita, käytä syötekenttiä, ymmärtää ja osaa käyttää Microsoft Excel lisää toimintoja ja erikoistoimintoja. Näitä ovat muun tavoitteen tavoitteluun, ratkaisija ja tietojen analysointi. CC 230 - Human Resource Management 1 Tämä kurssi käsittelee lähinnä tekijöitä, jotka vaikuttavat yleiseen työilmapiiriä. Aiheet ovat strateginen merkitys henkilöstöjohtamista, demografiset haasteet, työn analyysi ja suunnittelu, henkilöstösuunnittelussa, rekrytointi ja valinta, koulutus ja perehdyttäminen, valtion ja oikeudellisia haasteita, ja ongelmanratkaisumenetelmistä. CC 231 - Human Resource Management 2 Tämä edistyksellinen kurssi antaa opiskelijoille arvostusta teknisten näkökohtien henkilöresursseja. Aiheita ovat kehityskeskustelu, korvaus hallinta, taloudellisia kannustimia, etuuksista ja palveluista, työntekijöiden välisissä suhteissa käytäntöjä, liitto / hoitosuunnitelmaa, terveyteen ja turvallisuuteen. Opiskelijat, jotka läpäistyään tämän kurssin ja henkilöstöhallinnon I (HRM 1200), joiden keskimääräinen B seisoo saada täyden hyvityksen Human Resources Administration kurssi alkaen Human Resources Professionals Association of Ontario. CC 280a - Co-op valmistus Tämä toinen lukukausi kurssi on suunniteltu valmentamaan opiskelijoita heidän co-op sijoitus. Opiskelija integroi monenlaisia ​​taitoja ja saavutuksia ohjelmasta kehittää työn kohdennettuja CV: n. Ne toimivat myös ohjaaja kehittää ymmärrystä Kanadan Työmarkkinat ja odotukset Kanadan HR Managers. CC 285a - Co-op Tämä ensimmäinen 6 kk Co-op tarjoaa opiskelijoille mahdollisuuden soveltaa alkuperäisen liiketoiminnan taidoista reaalimaailman tilanteissa. Opiskelija arvioidaan ja haastateltu niin, että ne sijoitetaan sopiva yritys omien intressiensä ja tulevaisuuden tavoitteet. Opiskelija raportoi college kerran kuukaudessa päivittämään PLA raportti sekä ongelmana ratkaista mitään ongelmia college henkilöstö. Co-op Ohjaaja tekee myös rutiinia käyntejä asemapaikkaan pysyä päällä OPISKELIJAN suorituskykyä. CC 285B - Co-op Tämä toinen 6 kuukautta Co-op tarjoaa opiskelijoille mahdollisuuden soveltaa laajentunut oppinut taitojaan reaalimaailman tilanteissa. Opiskelija on tunnistettu potentiaalisia kantoja seurauksena niiden CC285-raportteja ja palautetta. Opiskelija raportoi edelleen college kerran kuukaudessa päivittämään PLA raportti sekä ongelmana ratkaista mitään ongelmia college henkilöstö. Co-op Ohjaaja tekee myös rutiinia käyntejä asemapaikkaan jäädä päälle opiskelijoiden suorituskykyä. CC 405 - PM Fundamentals Kurssi perehdytään puitteet tiedon projektinhallinnan. Terminologiaa, prosessit ja osaamisen aluetta projektinhallinnan määritellään luoda perusta, jonka osallistujat voivat kehittyä ja kasvaa niiden projektinhallinnan tietoa, taitoja ja asenteita. CC 410 - PM budjettivaliokunnan & Aikataulutus Tämän kurssin tarkoituksena on antaa ohjeita resurssien kustannusarviointi, budjetti baselining, ja näytetään budjetti tietoa eri välinein. Aikataulu hallinta suunnittelulla ja ohjaamalla voimavaroja ja aikatauluja projektin. Suunnittelu hankkeen aikataulua kuuluu arvioida ja jakaa resursseja, luoda järjestystä toimintaa ja riippuvuussuhteet, sitten soveltamalla toimintaa kalenterin ja tasoitus resurssien kohdentamisen. Tämä kurssi on suunniteltu auttamaan osallistujia suunnitella ja hallita aikataulu hankkeen avulla hyvän projektinhallinnan käytäntöjä. CC 415 - PM Johtaminen Projektinhallinnan liittyy teknisiä taitoja, kuten aikataulutus, budjetointi, soveltamisalan määrittely ja laadunhallinta, mutta vielä tärkeämpää, tehokas hallinta edellyttää projektipäällikkö hallussaan käyttäytymistaidot vaikuttaa toisiin. Siinä käsitellään niin erilaisia, mutta yhtä tärkeää, roolit projektin johtaja kuin visionääri, strateginen johtaja ja eettinen johtaja. Se on käytännön opas yksityiskohtaisesti erityisiä vaihetta sinun täytyy seurata projektin luonti vision saavuttaen kaikki projektin sidosryhmät ja myy tämän vision. CC 420 - PM Riskienhallinta Projektin hallinta on kriittinen näkökohta onnistuneen projektinhallinnan. Prosessi hallinta edellyttää ennakoivaa lähestymistapaa suunnitella, seurata ja valvoa riskejä ja tavoitteiden saavuttamiseksi hanke onnistuneesti. Tämä kurssi tarjoaa tietoa ja työkaluja parantaa projektien riskienhallinnan ja lisäävät todennäköisyyttä projektin onnistumisen. CC 480 - PM Tentti Prep Kurssin tavoitteena on valmistaa opiskelijaa joko CAPM tai PMP tentti, jonka tavoitteena on auttaa opiskelijoita läpäisevät suurella marginaalilla. Se keskittyy paitsi yksityiskohtainen kuvaus miksi oikea vastaus on oikea, mutta miksi kolme vääriä vastauksia ovat väärässä. [-]

Ravitsemisalan & Co-op Tutkintotodistus

Opetus kampuksella Kokopäiväinen 2 vuotta September 2017 Kanada Vancouver

Tämä kahden vuoden ohjelma on tarkoitettu opiskelijoille etsivät Hospitality uran Kanadassa. [+]

Tämä kahden vuoden ohjelma on tarkoitettu opiskelijoille etsivät Hospitality uran Kanadassa. Kansainvälinen Hospitality Management Diploma ohjelma Canadian College koostuu yhteensä 12 AH & LA; kurssien, viisi yritysten kursseja ja 960 Co-op tuntia. Suoriutuneelle opiskelijat saavat Canadian College International Hospitality Diploma, AH & LA; Hospitality Management Diploma ja AH & LA; International Hotel Certificate, joista jälkimmäinen on sertifioitu American Hotel & Majoitus Educational Institute (AH & LA;) vastaamaan ammatillisen alan standardeja. Tarkemmat tiedot 104 Weeks (2080 Tuntia, 24 kuukautta) opiskelija suorittaa Hospitality Management Diploma Co-op saavat: Canadian College Hospitality Management Diploma Co-op AH & LA; Hospitality Management Diploma BC "Foodsafe ',' palvelevat-se-oikea" ja perus ensiapu todistuksen AH & LA; International Hotel Management Certificate AH & LA: Hospitality Sales & Marketing Certificate Co-op Harjoittelu Co-op Training HMD Co-op on olennainen osa Hospitality Management Diploma-ohjelma, jossa Co-op, koska se tarjoaa opiskelijoille keskeisiä reaalimaailman työkokemus Kanadan Englanti ottaen liiketoimintaympäristössä. Co-op on suunniteltu tarjoamaan opiskelijoille kaksi lukukautta kiinteän tutkimuksia niiden alkuperäisen pääsyn college. Tämä on tehokkaasti arm heille pehmeä taito tarvittavat välineet laadun kuuden kuukauden aikana (480 tuntia) Co-op kanadalaisen organisaatio. Suorittaminen alkuperäisen ensimmäisen Co-op kuuden kuukauden jälkeen (480 tuntia) avulla opiskelijat palata college seuraavan ohjausjakson (240 tuntia) ja tutkimuksen ennen kuin ne tulevat niiden ensi kuusi kuukautta (2) Co-op Term (480 Tuntia ) ennen paluuta niiden Final lukukausi (240 tuntia) ja tutkimuksen valmistuvien ja palaavat kotimaihinsa aseistettu tarvittavat työkalut ja koulutus he tarvitsevat tulevaan uraansa. Koska opiskelijat palaavat kotimaahansa, yhdistelmä Länsi Kanadan Diploma ja Co-op ei ole ainoastaan ​​kilpailuetu, vaan myös antaa opiskelijoille mahdollisuuden ymmärtää ja kokea kulttuurin ja liiketoiminnan vivahteita, jotka voidaan saatu pitkittynyt käsissä -on kokemusta. Tämä ohjelma oli suunnittelu antaa opiskelijoille tehokas hallinta työtaidosta että on tarpeen 21. vuosisadan työpaikalla. Royal Roads University Pathway Valmistuttuaan Kanadan College Diploma Hospitality voit etukäteen opintojen Royal Roads kandidaatin ohjelman tilisiirtoa osaksi 3. vuoden kandidaatin ohjelma ja pyrkiä korkeampi maisteriksi myöhemmin tulevaisuudessa. Pääsyvaatimukset Ylioppilastutkinto / viimeistely todistus tai vastaava. IBT 70 tai IELTS 5,5 tai 78% Kanadan College on-line arviointiin. Huomautus: Opiskelijat, jotka eivät täytä mitään edellä mainituista vaatimuksista voidaan parantaa Englanti Proficiency klo CCEL ennen kuin Kanadan College. KURSSIKUVAUSTEN CC 139 - 21st Century Viestintä Teknologian kehitys muokkaavat ihmissuhde viestintää sekä miten me massa kommunikoida, mainostaa, järjestää ja muodostaa strategioita liiketoimintaa. Tieto siitä, että opiskelijat ovat yhä odotetaan osoittavan on muuttamassa. 21. vuosisadan taitoja ovat: tieto- ja viestintätekniikan (ICT) lukutaito, kyky ajatella ja ongelma-ratkaista, ihmissuhde ja itsensä suuntaava taitoja, globaali tietoisuus, ja rahoitus-, talous-, liike, ja kansalaistoiminnan lukutaidon. On demand video oppituntia on saatavilla viikoittain opiskelijoille tarkastella yhdessä viikoittain pieniä tehtäviä ja kolme suurta tehtäviä läpi kurssin. CC 140 - Communications Tämä johdanto viestinnän kurssi painottaa liiketoiminnassaan lukeminen, kirjoittaminen, kuuntelu ja puhuminen liiketoiminnan viestintätaitoja korkeakoulutasoisen. Opiskelija kirjoittaa eri tarkoituksiin ja yleisöjä ja toimittaa lyhyt esityksiä pienryhmissä. Opiskelija tutkimus, analysoida, tiivistää ja dokumentoida tietoa. Opiskelija itse ja peer arvioida kirjallisia dokumentteja ja suullisia esityksiä. Lukemalla, media vaste ja keskusteluharjoituksia, opiskelijat parantaa viestintätaitoja. Kommunikointi erilaisissa tiimeissä ja eri kulttuureissa korostuu. CC 141 - Markkinointi 1 Suunniteltu antaa opiskelijalle yleiskuva markkinoinnin käsitettä ja miten sitä voidaan soveltaa mihin tahansa organisaation tai palvelun. Lisäksi tutustutaan miten keskeiset markkinoinnin käsitteet, periaatteet ja teoriat voivat auttaa markkinoijat tekemään tehokkaita päätöksiä. Erityisesti tieto ja ymmärrys, joita tarvitaan sen arvioimiseksi, tuote, hinta, edistäminen ja jakelun vaihtoehtoja, ja tehdä markkinointimixin suosituksia tietyille kohdemarkkinoilla. CC 142 - markkinointi 2 Tämä kurssi keskittyy markkinoinnin mix, kokoelma muuttujia, jotka markkinoijat ohjata ja manipuloida muuttuvissa markkinaolosuhteissa. Kun markkinointi tavoitteet on kehitetty yritysten on päätettävä hinnoittelu, tuotteet / palvelut, jakelu ja markkinointi viestinnän strategioita. Opiskelevat kuhunkin neljään markkinointimixin muuttujat perusteellisesti ja yhteydessä markkinointisuunnitelma. CC 468 - Managing Teknologia Hospitality Industry Tämä hallinta Technology ravintola-alalle kurssi on suunniteltu perehdyttää opiskelijat asianmukaisen ymmärtämisen nopea eteneminen teknologian suhteen alalle. Opiskelija kattaa varausjärjestelmiin ja miten ne kietoutuvat kaikki yksiköt tietty ominaisuus. Miten toimia, valita ja käyttää erilaisia ​​ohjelmiston Kuinka oikein valita toimittaja, ja niin edelleen. CC 241 - Ruoka ja juoma Management Tällä kurssilla opiskelijat voivat oppia perustan niiden täytyy tehdä älykkäitä päätöksiä elintarvikkeiden ja juomien toimintaa. Kurssi käsittelee tapoja, joilla elintarvikkeiden ja juomien toiminta on mukautettu ja liiketoiminnan joukkueen muilta teollisuuden, mitä toimintoja tekevät säilyttää tai parantaa laatuvaatimukset ja vähentää kuluja, ja miten korkean teknologian strategioita käytetään antamaan asiakkaille enemmän arvoa heidän ruokailu dollaria. CC 245 - Basic Hotel Accounting Tarjoaa perustan ymmärtämiselle vieraanvaraisuudesta kirjanpidon käsitteitä ja menettelyjä, käsittely vieraanvaraisuus taloudellisia tietoja, ja virtaus taloudellisia tietoja kirjanpidon sykli, joka johtaa tuotannon tilinpäätöksen. CC 250 - Valvonta Hospitality Industry Tämä Valvonta Hospitality Industry kurssi on suunniteltu perehdyttää opiskelijat ymmärretä kunnolla tehokkaan viestinnän, esimiestehtävät, suunta ja koulutusta, hallintaan tuottavuus ja valvoa työvoimakustannukset, arvioida ja valmennus, kuria, erityinen valvonta- huoli, ryhmähengen luomista, motivaatio kautta johtaminen, toimitusjohtaja konflikti, ajankäyttöä ja muutoksen hallintaan. CC 280a - Co-op valmistus Tämä toinen lukukausi kurssi on suunniteltu valmentamaan opiskelijoita heidän co-op sijoitus. Opiskelija integroi monenlaisia ​​taitoja ja saavutuksia ohjelmasta kehittää työn kohdennettuja CV: n. Ne toimivat myös ohjaaja kehittää ymmärrystä Kanadan Työmarkkinat ja odotukset Kanadan HR Managers. CC 281 - Facility Management Tarjoaa vieraanvaraisuus johtajat ja opiskelijoille tietoa he tarvitsevat tietää hallita fyysistä kasvi hotellin tai ravintolan ja työskennellä tehokkaasti tekniikan ja huoltoon. Opiskelija oppii teknologia voi tehostaa toimintaa menettelyjä, miten tasapaino ympäristönäkökohtien ja asiakastyytyväisyys, ja miten kommunikoida tehokkaasti hotellin Teknisen henkilökunnan. CC 285a - Co-op Tämä ensimmäinen 6 kk Co-op tarjoaa opiskelijoille mahdollisuuden soveltaa alkuperäisen liiketoiminnan taidoista reaalimaailman tilanteissa. Opiskelija arvioidaan ja haastateltu niin, että ne sijoitetaan sopiva yritys omien intressiensä ja tulevaisuuden tavoitteet. Opiskelija raportoi college kerran kuukaudessa päivittämään PLA raportti sekä ongelmana ratkaista mitään ongelmia college henkilöstö. Co-op Ohjaaja tekee myös rutiinia käyntejä asemapaikkaan pysyä päällä OPISKELIJAN suorituskykyä. CC 285B - Co-op Tämä toinen 6 kuukautta Co-op tarjoaa opiskelijoille mahdollisuuden soveltaa laajentunut oppinut taitojaan reaalimaailman tilanteissa. Opiskelija on tunnistettu potentiaalisia kantoja seurauksena niiden CC285-raportteja ja palautetta. Opiskelija raportoi edelleen college kerran kuukaudessa päivittämään PLA raportti sekä ongelmana ratkaista mitään ongelmia college henkilöstö. Co-op Ohjaaja tekee myös rutiinia käyntejä asemapaikkaan jäädä päälle opiskelijoiden suorituskykyä. CC 323 - Destination Management & Marketing AH & LA; Tietenkin: Kurssi antaa opiskelijoille perustiedot roolit määränpää johtamisorganisaatiota (DMOS) ja kongressi ja vierailijat toimistosihteeri (CVBS) pelata matkailualalla. Kaikessa organisaation toiminta, mukaan lukien palvelu, tutkimuksen, tuotekehityksen, henkilöstöhallinnon ja taloushallinnon. CC 333 - Managing Front Office Operations AH & LA; Tietenkin: Tämä heijastaa luonnollisesti lisääntynyt teknologian rooli front office, mukaan lukien sähköinen kaupankäynti tietysti myös hahmotellaan strategioita ja toiminnan vaiheet, mitä tehdä, kun tekniikka epäonnistuu ja sinun täytyy turvautua manuaalista. CC 338 - Housekeeping Management AH & LA; Tietenkin: Tämä kurssi on suunniteltu tarjoamaan opiskelijoille periaatteita taloudenhoito johdon kuin ne koskevat erityisesti ravintola-alalle. CC 346 - Managing Ravitsemus AH & LA; Tietenkin: Kurssi luo pohjan perustiedot juomapalvelu selittämällä juoma palvelu prosessi, jossa kuvataan eri kantoja esiintyy yleisesti juoma toimintaa, ja keskittymällä näiden juomien kuten oluen, väkevien alkoholijuomien ja viiniä. Mukana kurssin ovat ohjeita vastuussa alkoholin palvelu, valvontamenetelmiä, ja menettelyt lähtötason juomien tehtävissä. CC 357 - Managing Hospitality HR AH & LA; Tietenkin: Kurssi esittelee systemaattista lähestymistapaa henkilöstöjohtamisesta alalle. Opiskelija analysoi ajankohtaisia ​​asioita ja käytäntöjä sekä työlainsäädäntöä, jotka vaikuttavat siihen, miten ihmiset hoidetaan. CC 374 - Revenue Management AH & LA; Kurssi: Kurssi antaa opiskelijoille perustiedot tulojen hallinnassa prosessi. Siinä käsitellään asianmukainen käyttö ja merkitys tulojen hallinta vieraanvaraisuudesta toiminnan ja kuvataan erilaisia ​​elementtejä, jotka on otettava huomioon, jotta voidaan käyttää tulojen hallinnassa tehokkaasti. CC 381 - Toimitusjohtaja Turvallisuus ja Loss AH & LA; Tietenkin: Selitetään liittyviä kysymyksiä tarve yksilöllistä turvaohjelmat, tutkii erilaisia ​​turva- ja ja menettelyt, keskustelee asiakkaan suoja sekä sisäisen turvallisuuden omaisuuden suojelemiseksi, tutkii riskienhallinta ja vahingontorjunta kysymyksiä, ja hahmotellaan OSHA määräyksiä, jotka koskevat majoitus ominaisuuksia. CC 428 - International Hotel Management Tämä kurssi tarjoaa taustan jokainen vieraanvaraisuus opiskelija tarvitsee nykypäivän nopeasti muuttuvilla maailmanlaajuisilla markkinoilla. Se perehdytään kysymyksiin mukana suunnittelussa, kehittämiseen, markkinointiin ja hallintaan hotellit kansainvälisesti. Se myös antaa opiskelijoille vankan perustan ymmärtämistä ja kulttuurisen monimuotoisuuden hallitseminen työpaikalla, ja korostaa, että on tärkeää protokollan kansainvälisessä vuorovaikutusta. CC 472 - Hospitality myynti ja markkinointi AH & LA Course: Nykypäivän erittäin kilpailukykyinen vieraanvaraisuus markkinoilla, on tärkeää saada käsitys markkinoinnin ja myynnin Tämä kurssi on suunniteltu tarjoamaan opiskelijoille vankka vieraanvaraisuus myynnin ja markkinoinnin. Oppikirja: n pääpaino on käytännön myynti tekniikoita myydä kohdemarkkinoita. CC 478 - Convention Management Soveltamisala määritellään ja segmentointia yleissopimuksen ja ryhmä yritysmarkkinoilla, kuvailee markkinoinnin ja myynnin strategiat houkutella markkinoille, joilla on erityistarpeita, ja selittää tekniikoita vastaamaan näihin tarpeisiin osana kokous ja kongressipalvelu. [-]

Se - Tietotekniikka & Co-op Tutkintotodistus

Opetus kampuksella Kokopäiväinen 2 vuotta September 2017 Kanada Vancouver

24 kuukauden IT Diploma ohjelma Canadian College koostuu yhteensä kaksi CompTIA kurssia, kaksi Cisco kurssia, yksi Microsoft ja kaksi Red Hat avoimen lähdekoodin kurssien ohella 12 yritysten kursseja ja 960 Co-op tuntia. [+]

24 kuukauden IT Diploma ohjelma Canadian College koostuu yhteensä kaksi CompTIA kurssia, kaksi Cisco kurssia, yksi Microsoft ja kaksi Red Hat avoimen lähdekoodin kurssien ohella 12 yritysten kursseja ja 960 Co-op tuntia. Suoriutuneelle opiskelijat saavat Kanadan College IT Diploma, Cisco CCNA todistus, Microsoft Server 2008 luotto, CompTIA perusteet todistus ja Red Hat järjestelmänvalvoja sertifikaatti. Tarkemmat tiedot 104 Weeks (2080 Tuntia, 24 kuukautta) opiskelija suorittaa tietotekniikan Diploma Co-op saavat: Canadian College IT tutkintotodistus Cisco CCNA todistus Red hat järjestelmänvalvoja todistus CompTIA + Fundamentals todistus Microsoft Server 2008 luotto Yli 960 tuntia tietotekniikkaan liittyvät työkokemusta Co-op Training IT Co-op on olennainen osa tietotekniikan diplomi ohjelman Co-op, koska se tarjoaa opiskelijoille keskeisiä reaalimaailman työkokemus Kanadan Englanti ottaen liiketoimintaympäristössä. Co-op on suunniteltu tarjoamaan opiskelijoille kaksi lukukautta kiinteän tutkimuksia niiden alkuperäisen pääsyn college. Tämä on tehokkaasti arm heille pehmeä taito tarvittavat välineet laadun kuuden kuukauden aikana (480 tuntia) Co-op kanadalaisen organisaatio. Suorittaminen alkuperäisen ensimmäisen Co-op kuuden kuukauden jälkeen (480 tuntia) avulla opiskelijat palata college seuraavan ohjausjakson (240 tuntia) ja tutkimuksen ennen kuin ne tulevat niiden ensi kuusi kuukautta (2) Co-op Term (480 Tuntia ) ennen paluuta niiden Final lukukausi (240 tuntia) ja tutkimuksen valmistuvien ja palaavat kotimaihinsa aseistettu tarvittavat työkalut ja koulutus he tarvitsevat tulevaan uraansa. Koska opiskelijat palaavat kotimaahansa, yhdistelmä Länsi Kanadan Diploma ja Co-op ei ole ainoastaan ​​kilpailuetu, vaan myös antaa opiskelijoille mahdollisuuden ymmärtää ja kokea kulttuurin ja liiketoiminnan vivahteita, jotka voidaan saatu pitkittynyt käsissä -on kokemusta. Tämä ohjelma oli suunnittelu antaa opiskelijoille tehokas hallinta työtaidosta että on tarpeen 21. vuosisadan työpaikalla. Pääsyvaatimukset Ylioppilastutkinto / viimeistely todistus tai vastaava. IBT 70 tai IELTS 5,5 tai 78% Kanadan College on-line arviointiin. Huomautus: Opiskelijat, jotka eivät täytä mitään edellä mainituista vaatimuksista voidaan parantaa Englanti Proficiency klo CCEL ennen kuin Kanadan College. KURSSIKUVAUSTEN CC 105 - elinkeinotoimenjohtajana Opiskelija oppii haasteisiin uuden yrityksen. Aiheita ovat strategiset lähestymistavat pienyritysten, pienyritysten startups, rahoituslähteitä, markkinat toteutettavuus, ostamalla pienen yrityksen ja franchising. Opiskelija alkaa kehittää taitoja taloushallinnon, markkinoiden hallinta, toiminnan, henkilöstöhallinnon ja yleisen pienyrityksen johtamisessa. Valmistelu liiketoimintasuunnitelma on keskeinen kokemuksellinen harjoitus. CC 106 - Business Simulation Yrittäjä on dynaaminen liike simulointi kattaa yrittäjyyden, omistuksen, vähittäiskaupan sekä eettisiä ja moraalisia ulottuvuuksia hallintavaihtoehtoihin. Toisin kuin useimmat luokkahuone harjoitukset, simulointi tarjoaa mahdollisuuden jatkuvaan käytäntöön hallinnan yrityksen organisaatio. CC 125 - e-Commerce 1 Tämä kurssi tarjoaa opiskelijoille perusperiaatteiden suunnittelussa ja kehittämisessä onnistunut online-liiketoimintaa. Siinä tarkastellaan keskeisiä haasteita ja IT-päälliköille, mahdollisuus analyysi ja liiketoimintamallin kehittämiseen. CC 126 - e-Commerce 2 Tässä jatkoa CC125, opiskelijat otetaan käyttöön kattava käyttäjäkeskeisen suunnittelun prosessi luoda helppokäyttöinen, ja käyttäjä centric sivustot. He oppivat käydään perusteellisia käyttäjätutkimukseen & vaatimuksia kerääminen istuntoja ja sitten pystyä analysoimaan tätä tutkimustietoa ja soveltaa tätä verkkosivuilla strategiaa. CC 130 - Operations Management 1 Tällä kurssilla esitellään oppijaa toiminnanohjauksen ammattia. Operations Manager koskee suunnittelua, päätöksentekoa ja toimia tarvitaan tuottamaan ja toimittaa organisaation tavaroita ja / tai palveluja, toisin kuin tuotteidensa markkinoinnissa, hoitamalla henkilöresursseja tai osuus sen taloutta. Operations johtajat toimivat käytännössä kaikissa yrityksissä - valmistus-, palvelu, hallitus, voittoa ja ei-voittoa. Operations johtajat työskentelevät eri puolilla organisaatiota, mukaan lukien osto- ja Supply Chain, varaston hallinta, Quality Management, aikataulutus, Kuljetus ja logistiikka, ja Etulinjan valvonta muutamia. CC 139 - 21st Century Viestintä Teknologian kehitys muokkaavat ihmissuhde viestintää sekä miten me massa kommunikoida, mainostaa, järjestää ja muodostaa strategioita liiketoimintaa. Tieto siitä, että opiskelijat ovat yhä odotetaan osoittavan on muuttamassa. 21. vuosisadan taitoja ovat: tieto- ja viestintätekniikan (ICT) lukutaito, kyky ajatella ja ongelma-ratkaista, ihmissuhde ja itsensä suuntaava taitoja, globaali tietoisuus, ja rahoitus-, talous-, liike, ja kansalaistoiminnan lukutaidon. On demand video oppituntia on saatavilla viikoittain opiskelijoille tarkastella yhdessä viikoittain pieniä tehtäviä ja kolme suurta tehtäviä läpi kurssin. CC 140 - Communications Tämä johdanto viestinnän kurssi painottaa liiketoiminnassaan lukeminen, kirjoittaminen, kuuntelu ja puhuminen liiketoiminnan viestintätaitoja korkeakoulutasoisen. Opiskelija kirjoittaa eri tarkoituksiin ja yleisöjä ja toimittaa lyhyt esityksiä pienryhmissä. Opiskelija tutkimus, analysoida, tiivistää ja dokumentoida tietoa. Opiskelija itse ja peer arvioida kirjallisia dokumentteja ja suullisia esityksiä. Lukemalla, media vaste ja keskusteluharjoituksia, opiskelijat parantaa viestintätaitoja. Kommunikointi erilaisissa tiimeissä ja eri kulttuureissa korostuu. CC 141 - Markkinointi 1 Suunniteltu antaa opiskelijalle yleiskuva markkinoinnin käsitettä ja miten sitä voidaan soveltaa mihin tahansa organisaation tai palvelun. Lisäksi tutustutaan miten keskeiset markkinoinnin käsitteet, periaatteet ja teoriat voivat auttaa markkinoijat tekemään tehokkaita päätöksiä. Erityisesti tieto ja ymmärrys, joita tarvitaan sen arvioimiseksi, tuote, hinta, edistäminen ja jakelun vaihtoehtoja, ja tehdä markkinointimixin suosituksia tietyille kohdemarkkinoilla. CC 150 - Business Computers 1 Tämä kurssi on ensimmäinen osa johdannon atk-taitoja tarvitaan liiketoiminnan tänään. Se tarjoaa opiskelijalle johdatus tietokoneen tiedostojen hallinta ja Microsoft Word. CC 151 - Business Computers 2 Tämä kurssi esittelee ja kehittää Microsoft Excel-taidot, että opiskelija tarvitsee käyttää seuraavissa lukukautta ja yritysmaailmassa. Suoritettuaan opiskelija osaa laatia taulukoita ja kaavioita, käytä syötekenttiä, ymmärtää ja osaa käyttää Microsoft Excel lisää toimintoja ja erikoistoimintoja. Näitä ovat muun tavoitteen tavoitteluun, ratkaisija ja tietojen analysointi. CC 280a - Co-op valmistus Tämä toinen lukukausi kurssi on suunniteltu valmentamaan opiskelijoita heidän co-op sijoitus. Opiskelija integroi monenlaisia ​​taitoja ja saavutuksia ohjelmasta kehittää työn kohdennettuja CV: n. Ne toimivat myös ohjaaja kehittää ymmärrystä Kanadan Työmarkkinat ja odotukset Kanadan HR Managers. CC 285a - Co-op Tämä ensimmäinen 6 kk Co-op tarjoaa opiskelijoille mahdollisuuden soveltaa alkuperäisen liiketoiminnan taidoista reaalimaailman tilanteissa. Opiskelija arvioidaan ja haastateltu niin, että ne sijoitetaan sopiva yritys omien intressiensä ja tulevaisuuden tavoitteet. Opiskelija raportoi college kerran kuukaudessa päivittämään PLA raportti sekä ongelmana ratkaista mitään ongelmia college henkilöstö. Co-op Ohjaaja tekee myös rutiinia käyntejä asemapaikkaan pysyä päällä OPISKELIJAN suorituskykyä. CC 285B - Co-op Tämä toinen 6 kuukautta Co-op tarjoaa opiskelijoille mahdollisuuden soveltaa laajentunut oppinut taitojaan reaalimaailman tilanteissa. Opiskelija on tunnistettu potentiaalisia kantoja seurauksena niiden CC285-raportteja ja palautetta. Opiskelija raportoi edelleen college kerran kuukaudessa päivittämään PLA raportti sekä ongelmana ratkaista mitään ongelmia college henkilöstö. Co-op Ohjaaja tekee myös rutiinia käyntejä asemapaikkaan jäädä päälle opiskelijoiden suorituskykyä. CC 430 - CompTIA + Essentials Global Entrepreneurship Tämä kansainvälinen, myyjä neutraali sertifiointi osoittaa osaamista esimerkiksi asennus, ennaltaehkäisevä huolto, verkostoituminen, turvallisuus ja vianmääritys. CompTIA + valtuuttama teknikko on myös erinomaista asiakaspalvelua ja viestintätaidot työskennellä asiakkaiden kanssa. Opiskelija saada tarvittavia tietoja ja taitoja asentaa, rakentaa, päivittää, korjata, konfiguroida, vianmääritys, ja suorittavan ennaltaehkäisevää ylläpitoa henkilökohtaisen tietokoneen laitteita ja käyttöjärjestelmiä. Essentials Tentti validoi perusvalmiudet tahansa lähtötason huoltoteknikko riippumatta työympäristön. CC 431 - CompTIA + 220-602 Kurssi on tarkoitettu opiskelijoille, jotka aikovat työskennellä mobiili tai yrityksen tekninen ympäristö, jossa korkea face-to-face asiakkaan vuorovaikutusta. Mahdollisia työ rooleja ovat IT-järjestelmänvalvoja, PC teknikko, ja Field Service Technician, sekä ei-tekniset työt, jotka vaativat ymmärrystä tietokoneen korjaus kysymyksiä. Opiskelijat, jotka kulkevat sekä CompTIA + Essentials ja tentti 220-602 on CompTIA + sertifioitu IT Technician nimitys. CC 440 - Cisco ICND1 640-822 yhteenliittäminen Cisco Networking Devices Osa 1 (ICND1) on tentti liittyy Cisco Certified Entry Network teknikko sertifiointi ja konkreettinen ensi askeleena kohti Cisco Certified Network Associate sertifiointi. Tämä kurssi keskittyy tarjoamaan tarvittavia tietoja ja taitoja asentaa, käyttää ja vianmääritys pieni konttorissa Enterprise verkko, kuten määrittämällä kytkin, reititin, ja yhteyden WAN ja toteuttamiseen verkon turvallisuutta. Opiskelijan pitäisi pystyä suorittamaan kokoonpano ja toteutus pieni konttoriverkoston valvonnassa. CC 441 - Cisco ICND2 Tämä kurssi keskittyy tarjoamaan tarvittavia tietoja ja taitoja asentaa, käyttää ja vianmääritys pk-size konttoriin Enterprise verkko, kuten määrittämällä useita kytkimiä ja reitittimiä, yhteyden WAN ja toteuttamiseen verkon turvallisuutta. Kurssilla käsitellään aiheita VLSM ja IPv6; ulottuu verkoissa kanssa VLAN; konfigurointiin, tarkastaa ja vianmääritys VLAN; VTP, RSTP, OSPF ja EIGRP protokollat; määritetään IP reiteillä; hallintaan IP-liikenteen pääsy luetteloihin; NAT ja DHCP; perustamisesta point-to-point; ja luoda Frame Relay-yhteyksiä. CC 450 - hallinta ja ylläpito MS Server 2008 Tämä kurssi tarjoaa opiskelijoille tietoa ja taitoja, joita tarvitaan hallita tilejä ja resursseja, ylläpitää palvelimen resursseja, seurata palvelimen suorituskykyä, ja turvata tiedot Microsoft Windows Server 2008 ympäristössä. CC 460 - Linux Fundamentals Johdatus perustavanlaatuisia loppukäyttäjälle ja hallinnollisia työkaluja Red Hat Enterprise Linux, tarkoitettu opiskelijoille, joilla on vähän tai ei lainkaan komentorivin Linux tai Unix kokemus. CC 461 - Linux System Administrator Käyttäjille Linux (tai UNIX), jotka haluavat aloittaa rakentamisen taitoja järjestelmien hallinnon Red Hat Enterprise Linux 5, tasolle, jolla ne voivat liittää ja määrittää työaseman olemassa olevaan verkkoon. [-]

Sosiaalinen Media Markkinointi Ja Co-op Tutkintotodistus

Opetus kampuksella Kokopäiväinen 2 vuotta September 2017 Kanada Vancouver

Tämä kahden vuoden ohjelma esittelee kaikki periaatteet markkinoinnin uuden aikakauden teknologian kehittyminen, projekti tai kampanja suunnittelun ja web-kehitys tekniikoita, joka yhdistää kaikki näkökohta hyvin kallistuneen markkinoinnin asiantuntija, joka tietää hänen / hänen työkaluja onnistuneen toteuttamisen sosiaalisen median markkinoinnin kampanja. [+]

Tämä kahden vuoden ohjelma esittelee kaikki periaatteet markkinoinnin uuden aikakauden teknologian kehittyminen, projekti tai kampanja suunnittelun ja web-kehitys tekniikoita, joka yhdistää kaikki näkökohta hyvin kallistuneen markkinoinnin asiantuntija, joka tietää hänen / hänen työkaluja onnistuneen toteuttamisen sosiaalisen median markkinoinnin kampanja. Kattava Social Media-ohjelma, joka tarjoaa booli markkinoinnin tekniikkaa. Tarkemmat tiedot 104 Weeks (2080 Tuntia, 24 kuukautta) opiskelija suorittaa Social Media Marketing Diploma Co-op saavat: Canadian College Social Media Marketing Diploma 960 tuntia Social Media Marketing liittyvää työkokemusta Co-op Training Social Media Marketing Co-op on olennainen osa Social Media Marketing Diploma ohjelma Co-op, koska se tarjoaa opiskelijoille keskeisiä reaalimaailman työkokemus Kanadan Englanti ottaen liiketoimintaympäristössä. Co-op on suunniteltu tarjoamaan opiskelijoille kaksi lukukautta kiinteän tutkimuksia niiden alkuperäisen pääsyn college. Tämä on tehokkaasti arm heille pehmeä taito tarvittavat välineet laadun kuuden kuukauden aikana (480 tuntia) Co-op kanadalaisen organisaatio. Suorittaminen alkuperäisen ensimmäisen Co-op kuuden kuukauden jälkeen (480 tuntia) avulla opiskelijat palata college seuraavan ohjausjakson (240 tuntia) ja tutkimuksen ennen kuin ne tulevat niiden ensi kuusi kuukautta (2) Co-op Term (480 Tuntia ) ennen paluuta niiden Final lukukausi (240 tuntia) ja tutkimuksen valmistuvien ja palaavat kotimaihinsa aseistettu tarvittavat työkalut ja koulutus he tarvitsevat tulevaan uraansa. Koska opiskelijat palaavat kotimaahansa, yhdistelmä Länsi Kanadan Diploma ja Co-op ei ole ainoastaan ​​kilpailuetu, vaan myös antaa opiskelijoille mahdollisuuden ymmärtää ja kokea kulttuurin ja liiketoiminnan vivahteita, jotka voidaan saatu pitkittynyt käsissä -on kokemusta. Tämä ohjelma oli suunnittelu antaa opiskelijoille tehokas hallinta työtaidosta että on tarpeen 21. vuosisadan työpaikalla. Pääsyvaatimukset Grade 10 valmistumisen tai pisteet 70% Kanadan College verkossa arviointi testi tai IELTS 5.5 tai CCEL 125 syötön tai siirtää Social Media Marketing todistusten ohjelman. Huomautus: Opiskelijat, jotka eivät täytä mitään edellä mainituista vaatimuksista voidaan parantaa Englanti Proficiency klo CCEL ennen kuin Kanadan College. KURSSIKUVAUSTEN CC 141 - Markkinointi 1 Suunniteltu antaa opiskelijalle yleiskuva markkinoinnin käsitettä ja miten sitä voidaan soveltaa mihin tahansa organisaation tai palvelun. Lisäksi tutustutaan miten keskeiset markkinoinnin käsitteet, periaatteet ja teoriat voivat auttaa markkinoijat tekemään tehokkaita päätöksiä. Erityisesti tieto ja ymmärrys, joita tarvitaan sen arvioimiseksi, tuote, hinta, edistäminen ja jakelun vaihtoehtoja, ja tehdä markkinointimixin suosituksia tietyille kohdemarkkinoilla. CC 125 - e-Commerce 1 Tämä kurssi tarjoaa opiskelijoille perusperiaatteiden suunnittelussa ja kehittämisessä onnistunut online-liiketoimintaa. Siinä tarkastellaan keskeisiä haasteita ja IT-päälliköille, mahdollisuus analyysi ja liiketoimintamallin kehittämiseen. CC 126 - e-Commerce 2 Tässä jatkoa CC125, opiskelijat otetaan käyttöön kattava käyttäjäkeskeisen suunnittelun prosessi luoda helppokäyttöinen, ja käyttäjä centric sivustot. He oppivat käydään perusteellisia käyttäjätutkimukseen & vaatimuksia kerääminen istuntoja ja sitten pystyä analysoimaan tätä tutkimustietoa ja soveltaa tätä verkkosivuilla strategiaa. CC 110 - Photoshop 1 Photoshop on kriittinen grafiikkaa, jota tarvitaan jokaisen online ammattilainen. Hallitseminen tämä työkalu voi auttaa sosiaalisen median marketer- merkittävästi lisätä niiden grafiikka keskittynyt skillset samalla vahvistamalla palvelutarjontaansa potentiaalinen asiakas ja / tai työnantaja. CC 142 - markkinointi 2 Tämä kurssi keskittyy markkinoinnin mix, kokoelma muuttujia, jotka markkinoijat ohjata ja manipuloida muuttuvissa markkinaolosuhteissa. Kun markkinointi tavoitteet on kehitetty yritysten on päätettävä hinnoittelu, tuotteet / palvelut, jakelu ja markkinointi viestinnän strategioita. Opiskelevat kuhunkin neljään markkinointimixin muuttujat perusteellisesti ja yhteydessä markkinointisuunnitelma. CC 112 - Johdatus Social Media Tämä kurssi tarjoaa katsauksen käsitteen tiedä kuin sosiaalinen media. Tämä kurssi tutkii kehitystä, trendejä ja työkaluja, joita avustavat organisaatioita paremmin yhteyden yleisönsä. Opiskelija saa upottaa erilaisiin sosiaalisen median alustat ja palvelut, sekä tutustuu integroimalla sosiaalisen median työkaluja keskenään. CC 150 - Business Computers 1 Tämä kurssi on ensimmäinen osa johdannon atk-taitoja tarvitaan liiketoiminnan tänään. Se tarjoaa opiskelijalle johdatus tietokoneen tiedostojen hallinta ja Microsoft Word. CC 151 - Business Computers 2 Tämä kurssi esittelee ja kehittää Microsoft Excel-taidot, että opiskelija tarvitsee käyttää seuraavissa lukukautta ja yritysmaailmassa. Suoritettuaan opiskelija osaa laatia taulukoita ja kaavioita, käytä syötekenttiä, ymmärtää ja osaa käyttää Microsoft Excel lisää toimintoja ja erikoistoimintoja. Näitä ovat muun tavoitteen tavoitteluun, ratkaisija ja tietojen analysointi. CC 501 - Yritysjuridiikka Tämä kurssi esittelee oikeudellisten perusperiaatteiden suorittamiseen kansainvälistä liiketoimintaa. Se kattaa oikeudellisista vaikutuksista kansainvälistä liiketoimintaa, käsitellään oikeudellisia näkökohtia, jotka liittyvät henkisen omaisuuden sopimus vastuukysymykset, kilpailu ja kartellilakeja, julkinen kauppa laki ja oikeudellisia kysymyksiä, jotka liittyvät Verkkokaupan kansainvälisessä liiketoiminnassa. Tämä on kurssi, joka välisen kuilun hallituksen järjestelmien, vahingonkorvausvastuuta ja voittoja. CC 405 - PM Fundamentals Kurssi perehdytään puitteet tiedon projektinhallinnan. Terminologiaa, prosessit ja osaamisen aluetta projektinhallinnan määritellään luoda perusta, jonka osallistujat voivat kehittyä ja kasvaa niiden projektinhallinnan tietoa, taitoja ja asenteita. CC 130 - Operations Management 1 Tällä kurssilla esitellään oppijaa toiminnanohjauksen ammattia. Operations Manager koskee suunnittelua, päätöksentekoa ja toimia tarvitaan tuottamaan ja toimittaa organisaation tavaroita ja / tai palveluja, toisin kuin tuotteidensa markkinoinnissa, hoitamalla henkilöresursseja tai osuus sen taloutta. Operations johtajat toimivat käytännössä kaikissa yrityksissä - valmistus-, palvelu, hallitus, voittoa ja ei-voittoa. Operations johtajat työskentelevät eri puolilla organisaatiota, mukaan lukien osto- ja Supply Chain, varaston hallinta, Quality Management, aikataulutus, Kuljetus ja logistiikka, ja Etulinjan valvonta muutamia. CC 113 - Social Media Campaign 1 Social Media Campaign 1 perehdytään avaintekijöitä luotaessa harjoittaa tuotemerkkejä ja menestyviä yhteisöjä. Kurssi integroi saadun tiedon Johdatus Social Media, samoin kuin markkinointi 1 avulla opiskelijat voivat nähdä kokonaisvaltaisempi kuva. CC 116 - Measuring Social Media Aivan kuten säännöllinen markkinointikampanja, sosiaalisen median pyrkimyksiä on myös mitattava, jotta voidaan määrittää, jos menestys on saavutettu vai ei. Onko se määritetään sitoutuminen, päästä, intohimo, tunteita tai vaikutus, sosiaalinen media mittarit ovat korvaamattomia arvioida sosiaalisen median budjetin, aika, ja rivi. CC 114 - Sosiaalinen media kampanja 2: IMC ja Mobile Mobile on tullut merkittävä osa Integrated Marketing, niin paljon, että mobiili markkinointi on alkanut varjoonsa muiden perinteisten ja online-kanavia. Nykypäivän markkinoilla, mobiili on tullut olennainen kosketuspiste tuottaa liikennettä, toimittamaan tietoja, viihdyttää, luoda johtaa ja äskettäin, helpottaa liiketoimia. Rakennus sosiaalisen median kampanja 1, tämä kurssi esittelee voima, että mobiili lisää markkinoija työkalupakki. CC 115 - Sosiaalinen media kampanja 3: Senior Project Social Media Marketing Program huipentuu Social Media kampanja 3. Yhdistäminen sosiaalisen median työkalut brändin rakentamiseen, yhteisön rakennus, PR ja media strategia, mobiili, ja verkkomainonnan, tämä kurssi antaa oppilaille mahdollisuuden osoittaa hallintaa ja ymmärrystä perinteisen ja digitaalisen viestinnän. Tämä kurssi n tuotos on lopullinen reaalimaailman hanke, että opiskelija on valittu loppuun. CC 280a - Co-op valmistus Tämä toinen lukukausi kurssi on suunniteltu valmentamaan opiskelijoita heidän co-op sijoitus. Opiskelija integroi monenlaisia ​​taitoja ja saavutuksia ohjelmasta kehittää työn kohdennettuja CV: n. Ne toimivat myös ohjaaja kehittää ymmärrystä Kanadan Työmarkkinat ja odotukset Kanadan HR Managers. CC 285a - Co-op Tämä ensimmäinen 6 kk Co-op tarjoaa opiskelijoille mahdollisuuden soveltaa alkuperäisen liiketoiminnan taidoista reaalimaailman tilanteissa. Opiskelija arvioidaan ja haastateltu niin, että ne sijoitetaan sopiva yritys omien intressiensä ja tulevaisuuden tavoitteet. Opiskelija raportoi college kerran kuukaudessa päivittämään PLA raportti sekä ongelmana ratkaista mitään ongelmia college henkilöstö. Co-op Ohjaaja tekee myös rutiinia käyntejä asemapaikkaan pysyä päällä OPISKELIJAN suorituskykyä. [-]

Videot

Canadian College Hospitality Management - (English)

International Trade Diploma - Canadian College