Kurssi Henkilöstöresurssitssa

Vertaa 79 Kurssia Henkilöstöresurssitssa

Henkilöstöresurssit

Henkilöresurssien alalla tarkoitetaan ihmisiä, jotka muodostavat työvoimaa organisaatio tai yritys. Henkilöstö Kurssit voivat tarjota uusia taitoja, tietoa ja koulutusta työ tässä jännittävässä ja ihmisläheistä kenttään. On olemassa erilaisia ​​vaihtoehtoja henkilöstöresurssien kursseja, jotka sisältävät todistus, tutkintotodistuksen ja koulutusohjelmat sekä myös vaihtoehtoja kokopäiväisesti, osa-aika, verkossa ja etäopiskelu.

Henkilöstö kurssit voivat tutkia sellaisia ​​aiheita kuten organisaatiokäyttäytymisestä, maksaa tasa-arvo, työlainsäädäntö, hallinta ja johtaminen, vain muutamia mainitaksemme. On erinomaista henkilöresurssit kursseja sijaitsevat ympäri maailmaa ja se voi vaihdella muutaman päivän koulutusta, kahden vuoden ohjelmiin, riippuen siitä mitä etsit. Henkilöstö kursseja ulkomailla voi tarjota arvokasta kansainvälistä kokemusta sekä kulttuurista kasvua ja ammatillista kehitystä.

Selaa henkilöresurssit kurssit kerrotaan lisää, tai tarkentaa hakua käyttämällä hakua ruutuihin yllä. Ota seuraava askel kohti tavoitteesi tänään!

Näytä lisää

Ammattikurssi: Henkilöstö

Birchwater Education
Opetus kampuksella Osa-aikainen 10 viikkoa January 2019 Irlanti Limerick

Henkilöstöhallinnossa tarkastellaan ihmisten kehittymistä organisaatiossa, rekrytointivalinnan induktiota, palkitsemista, arviointia, koulutusta nyt ja tulevaisuuden kehitystä. Osallistujat ymmärtävät ja soveltavat inhimillisten voimavarojen teoriaa työympäristössä sekä ymmärtävät henkilöresurssien kehittämisen merkityksen yrityksen menestymiselle. [+]

Kurssin yleiskuvaus

Henkilöstöhallinnossa tarkastellaan ihmisten kehittymistä organisaatiossa, rekrytointivalinnan induktiota, palkitsemista, arviointia, koulutusta nyt ja tulevaisuuden kehitystä. Osallistujat ymmärtävät ja soveltavat inhimillisten voimavarojen teoriaa työympäristössä sekä ymmärtävät henkilöresurssien kehittämisen merkityksen yrityksen menestymiselle.

Paranna taitojasi ja työllisyysnäkymiä täyttämällä 4wk Human Resource -ohjelmaa. Suoritettuaan sinut on saatu erittäin arvokas yhden aiheen tutkintotodistus. Tämä todistus yhdistettynä muihin palkintoihin voi johtaa siihen, että yliopisto siirtyy ensimmäiseen tai toiseen vuoteen. Tämän täysin akkreditoitun pätevyyden haltijat lisäävät merkittävästi mahdollisuuksiaan työllisyyteen ja edistämiseen liittyvillä aloilla.... [-]


Yksilöiden hallinta

Maybe International
Online 24 - 32 viikkoa

Nykyisin kehittynein oppiminen. Yksilöiden hallinta on sertifikaatti ja / tai ensimmäinen maisterintutkinnon moduuli. 100% verkossa ja alkaa, kun päätät. Interaktiivinen, stimuloiva ja sitoutuva. Tämä kurssi on tarkoitettu ihmisten ja harjoittelijoiden johtajille. [+]

Yleiskatsaus

Jokainen organisaatio riippuu siitä, että ihmiset vielä harvat todella ymmärtävät työntekijänsä arvoa. Työpaikalla on suuri mahdollisuus vapauttaa työtä ja paljon opittavaa kehittyä hallitsemisessa. Yksittäisten henkilöiden hallinta kohdistuu suurten suorituskykyä ja tehokkuutta koskeviin kysymyksiin nykyaikaisessa liiketoiminnassa ja käyttää kansainvälisen kaupan asiantuntijoiden kehittämiä tekniikoita.

Epätyydyttävä suorituskyvyn hallinta - (MI-001)

Lähes jokaisella organisaatiolla on ongelmia tyydyttävän suorituskyvyn kerralla tai toisella, ja vaikka se ei välttämättä koske suurta joukkoa ihmisiä, jos sitä ei käsitellä, se johtaa standardien heikkenemiseen ja yleisen suorituskyvyn asteittaiseen huononemiseen.... [-]


Talent säilyttäminen Seminaari: maksimointi Human Capital järjestön

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Opetus kampuksella Kokopäiväinen Osa-aikainen 48 tuntia January 2019 Meksiko Leon Irapuato + 2 lisää

Tämän ohjelman tavoitteena on soveltaa lahjakkuuden kehittämisprosesseja inhimillisen pääoman kasvun ja säilyttämisen tukemiseksi, mukaan lukien sukupolvenvaihdokset. [+]

Yleinen tavoite

Käytä lahjakkuuden kehittämisprosesseja inhimillisen pääoman kasvun ja säilyttämisen tukemiseksi, mukaan lukien sukupolvenvaihdokset.

Ohjelman hyödytSaat taitoja, joiden avulla voit vähentää sen organisaation vuotuista liikevaihtoa, johon kuulut, ja maksimoimaan panoksesi inhimillisen pääoman liiketoimintaan.SuunnattuJohtajat, pääjohtajat, tehdaspäälliköt, henkilöresurssit, organisaatiokehitys, toiminnot, aluejohtajat ja keskitason johtajat; jotka haluavat parantaa osaamistaan ​​inhimillisen pääoman hallintaan ja kehittää organisaatioidensa suorituskykyä.Ohjelman sisältö

Talenttien säilyttämisen seminaari: Miten ihmisten pääoman maksimointi järjestöön muodostuu kolmesta moduulista, jotka yhteensä yhteensä 48 tuntia.... [-]


Ammattikurssikurssit (Online)

Aston American University
Online Kokopäiväinen Osa-aikainen 1 - 12 kuukautta Avoin ilmoittautuminen Yhdysvallat Honolulu + 1 lisää

Varmennuskursseja opettavat korkeasti koulutetut ja pätevät ohjaajat, joilla on tohtorin- ja maisteritutkintoja. Yrityksen yrityskokemus on sinulle tärkeä asia, koska Aston American University ohjaajat tarjoavat myös mentorointia. [+]

Jos tavoitteesi on antaa itsesi vastaamaan nykypäivän liiketoimintamaailman kasvaviin odotuksiin, anna Aston American University innostaa sinut. Motivoimalla itsesi tukemaan toiveitasi voi olla paras sijoitus, jonka voit tehdä tulevaisuudelle. Kuvittele, että käytät tehokkaimpia liiketoimintaperiaatteita työpaikoillasi. Valmistele edistysaskeleita saadessasi vasta hankittuja jälkimarkkinakelpoisia taitoja, vahvempaa yritysviestintää ja kriittisiä ajatteluominaisuuksia. Oletko valmis käyttämään todellista reaaliaikainen sovellus nykyiseen kokemukseenne? Ole valmis esittämään johtamismahdollisuutesi ja intohimosi menestymään.

Varmennuskursseja opettavat korkeasti koulutetut ja pätevät ohjaajat, joilla on tohtorin- ja maisteritutkintoja. Yrityksen yrityskokemus on sinulle tärkeä asia, koska Aston American University ohjaajat tarjoavat myös mentorointia. Seuraavalla askeleella parantaaksesi ymmärrystä liiketoiminnasta Aston American University kanssa olet matkalla käyttämään reaalimaailmallisia liiketoimintakonsepteja, jotka edistävät ympäröivää maailmaa.... [-]


Kurssi: Human Resource Development

Texas Tech University Worldwide eLearning
Online Kokopäiväinen 18 tuntia September 2019 Yhdysvallat USA Online

Human Resource Development -ohjelman kursseihin liittyy sosiaalisen ja käyttäytymistieteellisen teorian sekä organisaation johtajuutta. [+]

Henkilöresurssien kehittäminen

Human Resource Development (HRDV) -opetussuunnitelma keskittyy taitoihin ja osaamiseen, jotka ovat välttämättömiä vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa erilaisissa työympäristöissä.

Ohjelman yleiskuvaus

Human Resource Development -ohjelman kursseihin liittyy sosiaalisen ja käyttäytymistieteellisen teorian sekä organisaation johtajuutta. HRDV-kurssit on suunniteltu auttamaan opiskelijoita ymmärtämään ja käsittelemään sekä yksilöiden että organisaatioiden kohtaamia asioita. Kurssilla keskitytään työpaikan aiheisiin, kuten ihmissuhteisiin ja viestintään, koulutukseen ja kehitykseen, henkilöstön osaamiseen ja strategioihin sekä johtajuuteen työpaikoilla.... [-]


Palkkasumma ja henkilöstöhallinto

Learnkey Training Institute
Opetus kampuksella 30 päivää September 2019 Malta Birkirkara

Tämä kurssi on suositeltava niille henkilöille, jotka haluavat uran palkkoihin tai palkkoihin tai ovat kokeneita työntekijöitä, jotka valmistautuvat vaihtoehtoiseen sertifiointiin tällä alalla. Tämä kurssi tarjotaan ammatillisen kehityksen varmennusohjelman kautta. [+]

Payroll

Tämä kurssi on suositeltava niille henkilöille, jotka haluavat uran palkkoihin tai palkkoihin tai ovat kokeneita työntekijöitä, jotka valmistautuvat vaihtoehtoiseen sertifiointiin tällä alalla. Tämä kurssi tarjotaan ammatillisen kehityksen varmennusohjelman kautta.

Tämä kurssi keskittyy verotusprosessiin, tietyntyyppisten lomakkeiden ja palkkojen suhteen muihin yritysjärjestelmiin kuten HR. Opiskelijat ovat osa aktiivista osallistumista esityksiin, joissa on erilaisia ​​palkkausjärjestelmiä osana kurssin opetussuunnitelmaa.

Oppimistulokset:Johdanto palkkasummaan;Luettelo tärkeistä pakollisista rekistereistä, jotka ovat välttämättömiä palkkalistoille;Työntekijöiden palkkatietueiden dokumentointiTallenna ja lisää tiedot aikalehdistä / loma-arkkeista oikeinYleiskatsaus erilaisista verokannoista, sosiaaliturvastaVero-, SSC- ja MF-maksujen laskeminen ja kirjaaminen työntekijää kohdenValtion bonuksetLoppumaksujen suorittaminen oikein määräajassa;Palkkalipeän valmistelu; selvittää bruttopalkan välinen eroLaskutoimitusten ja toimintojen ristiintarkastukset;Kaikkien työntekijöiden lopullisen palkkalistoja koskevan luettelon valmistelu;Noudattaa palkanlaskentaan liittyvää hallituksen lainsäädäntöä;ValmistuminenKeskeinen henkilöresursseja (HR)... [-]

Kurssilla hrmp (henkilöstöhallinnon ammattilainen)

Zabeel International Institute of Management and Technology
Opetus kampuksella Kokopäiväinen September 2019 Arabiemiirikunnat Dubai

Tämä ohjelma auttaa kehittämään perusteellista käsitystä Human Resource (HR) Management. Opit käyttämään parhaita käytäntöjä rekrytoinnissa ja kehittämään ja ottamaan käyttöön tehokkaita henkilöstöpolitiikkoja ja -menettelyjä. [+]

Tämä ohjelma auttaa kehittämään perusteellista tietoa Human Resource (HR) -hallinta. Opit käyttämään parhaita käytäntöjä rekrytoinnissa ja kehittämään ja ottamaan käyttöön tehokkaita henkilöstöpolitiikkoja ja -menettelyjä.

Kuka tarvitsee ohjelmaa Henkilöstöjohtajat Harjoittelijat ja Super visors Ylläpitäjät Työvoiman suunnittelutyöntekijät Jokainen henkilöstö, joka tarvitsee laajaa ymmärrystä HR-asioista Oppiminen tulos Ymmärtää HR: n rooli palkkaneuvonnassa Tutustu koulutuksen ja kehityksen merkitykseen ja sen vaikuttavuuteen Tutustu perättäisyyteen suunnitelluista malleista ja selvitä, miten voit varmistaa, että yrityksesi kriittiset roolit eivät ole vaarassa Tutki suorituskyvyn hallintaa ja sen vaikutusta organisaation suorituskyvyn parantamiseen Valmistaudu itsesi edistämiseen kehittämällä HR-osaamista Ohjelman sisältö Moduuli 1: Human Resource Management organisaatiossa Moduuli 2: hankkiminen, henkilöstön kehittäminen ja suorituskyvyn hallinta Moduuli 3: palkitseminen, terveys, turvallisuus ja työsuhteet Moduuli 4: redundanssi ja kansainvälinen HRM [-]

HR-kurssi

International Open Academy
Online Kokopäiväinen Osa-aikainen 60 päivää Avoin ilmoittautuminen Yhdistynyt kuningaskunta London + 1 lisää

Iloiset työntekijät ovat uskollisempia ja tuottavampia! Pidä henkilöstömme tyytyväisiä noudattamalla työntekijöiden palkkausta, oikeuksia ja etuja koskevia ohjeita. [+]

Iloiset työntekijät ovat uskollisempia ja tuottavampia! Pidä henkilöstönne tyytyväinen noudattamalla työntekijöiden palkkausta, oikeuksia ja etuja koskevia ohjeita

Riippumatta siitä, mikä talouden tila voi olla, on aina olemassa yrityksiä, jotka haluavat täyttää tehtävät henkilöresursseissa ja palkanhallinnassa. Yksikään yritys ei voi pysytellä ilman näitä kiinteitä tukihenkilöstöasemia.

Näihin kysyttyihin kenttiin siirtyminen edellyttää, että ymmärrät, mikä on HR: n palkanhallinta, sääntöjä ja määräyksiä, jotka koskevat tietojenkäsittelyä, työntekijöiden etuja ja pysyvät valtion ja liittovaltion ohjeiden mukaisesti. Palkkahallinnon tai muun henkilöstöasiantuntijan on ymmärrettävä, miten työskennellä monipuolisen tiimin kanssa ja antaa ohjeita ja vastata kysymyksiin koko yrityksen henkilökunnalle.... [-]


Tehokas henkilöresurssien hallinta muuhun kuin HR-työpajaan

Convertas
Opetus kampuksella Kokopäiväinen 5 päivää Avoin ilmoittautuminen Arabiemiirikunnat Dubai Abu Dhabi Yhdistynyt kuningaskunta London Turkki Istanbul Malesia Kuala Lumpur + 7 lisää

Tämä käytännön kurssi valmistaa sinut jännittävään uraan johtamisessa ja johtamisessa. Paranna mahdollisuuksiasi urakehitykselle käyttämällä tätä ohjelmaa pohjana jatko-opinnoille tällä nopeasti kasvavalla alalla. [+]

* Rekrytointi - sijaintiarviointi, mainonta; haastattelutaidot; valintatekniikoita

* Säilytys - induktio, suuntautuminen, kehitys, palkkiot

* Suorituskyvyn hallinta - odotusten asettaminen, keskeiset vastuut

* Koulutus ja valmennus suorituskyvyn ja tehokkaan palautteen antamiseksi

* Johdanto oikeudellisista vaatimuksista, joita HRM harjoittaa

- lisätietoja: Convertas .org

[-]

Henkilöstöhallinnon taso 3

Oplex Careers
Online Osa-aikainen Avoin ilmoittautuminen Yhdistynyt kuningaskunta UK Online

Tarvitsetpa piristykseksi CV, etsivät uran muutos tai vain haluavat oppia jotain uutta, online Human Resource Management kurssi sopii kaikille, jotka haluavat oppia avaintaitoja ja tietämystä tehokkaasti hallita ja johtaa joukkueen. [+]

Hae nyt Summer 2017

Me tarjoamme sinulle verkossa Human Resource Management kurssi vain £ 29. Tarvitsetpa piristykseksi CV, etsivät uran muutos tai vain haluavat oppia jotain uutta, online Human Resource Management kurssi sopii kaikille, jotka haluavat oppia avaintaitoja ja tietämystä tehokkaasti hallita ja johtaa joukkueen.

tietenkin kohokohdat Hinta: Vain £ 29.00 Oli £ 299.99 Kurssin tyyppi: verkkokurssi Kesto: 60 tuntia, suositellaan tuntia Oppimäärä: 6 kurssimoduulien Tutor Tuki: Full tutor tuki sisältyy Kokeet: Kyllä koemaksuista sisältyvät. Aloita oppiminen: voit aloittaa online oppimisen 24/7 ja tutkia kohti tavoitteitasi. Pienellä painettu teksti Arviointi: Taso 3 CPD Award Todistus: PDF sertifikaatti mukana luonnollisesti valinnaista paperiversioita £ 9.99. Access: Rajoittamaton 24/7 pääsy 12 kuukauden mahdollisuus laajentaa tarvittaessa. Yhteensopivuus: Desktop, Mac, kannettava tietokone, tabletit, Smartphone ja Smart Devices ... [-]

Strateginen henkilöresurssien hallinta - taso 1

London Business Training & Consulting
Opetus kampuksella Kokopäiväinen 1 viikko April 2019 Yhdistynyt kuningaskunta London

Tämän kurssin suorittamisen jälkeen pystyt ymmärtämään: HR: n strategisen luonteen; organisatorisen kehittämisstrategian muotoilu ja toteutus; inhimillisen pääoman hallinnan merkitys ja merkitys. [+]

Suositut Kurssit Henkilöstöresurssitssa. Strateginen henkilöresurssien hallinta - taso 1Tärkeimmät tiedotKurssikoodi: HR101AKesto: 1 viikkoMaksu: 2675 puntaaKURSSITHR: n strateginen rooliHR: n strateginen luonneStrateginen liikekumppanimalliHR-johtajien strateginen rooliHR-tehtävien johtajien strateginen rooliOrganisaation kehittämisstrategiaOrganisaation kehittämistoimetOrganisaation kehittämisstrategian laatiminen ja toteuttaminenKulttuurin muutosHuman Capital Management (HCM) -strategiaHCM: n tavoitteetHCM-strategian rooliYhteys HCM: n ja liiketoimintastrategian välilläHCM-strategian kehittäminenTietämyksenhallintastrategiaTietämyksenhallinnan prosessiLähteet ja tietotyypitLähestymistaidot tietämyksenhallintastrategioiden kehittämiseenTietämyksenhallintastrategian osatSuoritusjohtamisen strategiaSuorituskyvyn hallintajärjestelmän luonneSuorituskyvyn hallintaToteutusongelmatTulossuoritusstrategian luonneKohdeyleisöHR-johtajatHR-toimintojen päällikötHR-liikekumppaneitaJohtajat, johtajat, neuvonantajat ja virkamiehet, jotka haluavat osallistua HR-strategian kehittämiseen ja toteuttamiseen.Johtajat, johtajat, hallituksen jäsenet, yhtiön johtajat, osastopäälliköt ja kaikki korkeimman tason organisaatiot, jotka ovat kiinnostuneita kehittämään perusteellista tietoa strategisesta HRM: stä.Oppimistulokset... [-]

Online kurssi: Työmarkkinasuhteet

University Of The Free State Business School Online
Online Kokopäiväinen 2 viikkoa Avoin ilmoittautuminen Etelä-Afrikka Bloemfontein

Työmarkkinasuhteiden tavoitteena on antaa osallistujille mahdollisuus ymmärtää työmarkkinasuhteita ja pystyä valmistautumaan kurinpidolliseen kuulemiseen. [+]

Työmarkkinasuhteet

Työmarkkinasuhteiden tavoitteena on antaa osallistujille mahdollisuus ymmärtää työmarkkinasuhteita ja pystyä valmistautumaan kurinpidolliseen kuulemiseen.

Ajoittaa

Työmarkkinasuhteet alkavat kunkin kuukauden ensimmäisen viikon aikana. Sovellukset suljetaan edellisen kuukauden 15. päivänä.

Arviointi

SLP: n arviointi koostuu tietokilpailuista, keskusteluista, lopullisesta tehtävästä ja online-testistä.

Toimitustapa

Online

Kesto

2 viikkoa. Tämä sulkee pois lisäajan, joka annetaan lopullisen arvioinnin suorittamiseksi.

Akkreditointi

Työjohtajuusohjelman onnistuneen loppuunsaattamisen jälkeen opiskelija saa UFS: n myöntämän ja hyväksymän todistuksen. Korkeakoulututkinnon tunnustaminen johdon kehittämisessä on saatavilla RPL: ​​n kautta.... [-]


Tietenkin henkilöresursseihin

International Career Institute
Online Kokopäiväinen Osa-aikainen Avoin ilmoittautuminen Yhdistynyt kuningaskunta London

ICI: n henkilöstöjohtaminen kurssi on kehitetty yhdessä henkilöresurssien teollisuuden ja liittohallitus. Olet taattu oppia helposti ja lopuksi nopeasti, koska ohjelma on lyhyt mutta kattava. [+]

ICI: n henkilöstöhallinto kurssi on kehitetty yhdessä henkilöresurssien teollisuuden ja liittohallitus. Olet taattu oppia helposti ja lopuksi nopeasti, koska ohjelma on lyhyt mutta kattava. Lopussa kurssin, voit saada valmiudet olla tehokas henkilöstöpäällikkö.

Kurssikuvaus

Opi:

Hallitse henkilöstöhallinnon konsulttipalvelut Hallitse henkilöstöhallinnon tietojärjestelmät Hallita suorituskyvyn hallintajärjestelmät Hallita palkkiot ja työsuhde-etuuksien Hallitse rekrytointi valinta ja induktio prosessien Manage erottaminen / irtisanominen Hallitse työ / elämäntaitoja Manage kuntoutus / työhön paluun ohjelmia Uranäkymät

Ura henkilöstöjohtamiseen ei ole vaikea saavuttaa, kun on oikea koulutusta ja taitoja. Kaikki teollisuudenalat tarvitsevat ihmisiä, jotka voivat käsitellä työntekijän rekrytointi, valinta, ja koulutus sekä hallita korvauksia ja etuja. Näitä tehtäviä ei voida jättää huomiotta, koska henkilöstön on elinehto monille yrityksille.... [-]


suorituskyvyn kehittämiseen työpaikalla

University of Tulsa College of Business Administration
Opetus kampuksella Osa-aikainen 2 päivää December 2018 Yhdysvallat Tulsa Toledo + 1 lisää

HPI prosessi ja tämä Peruskurssilla vastaa kaikkiin näihin kysymyksiin ja antavat todennäköisesti enemmän kuin prosessi sujuu [+]

ASTD HPI Certificate Program-suorituskyvyn kehittämiseen työpaikalla

HPI prosessi ja tämä Peruskurssilla vastaa kaikkiin näihin kysymyksiin ja antavat todennäköisesti enemmän kuin prosessi etenee. Periaatteessa HPI auttaa ihmisiä ilmaisemaan liiketoiminnan tavoitteita ja:

Linkki tavoitteet ihmisen suorituskyvyn Diagnosoida nykytila ​​suorituskykyä organisaation Etsi syitä suorituskyvyn puutteiden Toteuttaa ratkaisuja, Arvioi tulokset interventioiden

Opi kolme ensisijaista periaatetta, joihin HPI, ja miten tämä poikkitieteellinen opinto johtaa järjestelmällistä lähestymistapaa ratkaista organisaation tional ongelmia.

[-]

Online hr ja johtajuuskurssit

John Academy
Online Kokopäiväinen Osa-aikainen Avoin ilmoittautuminen Yhdistynyt kuningaskunta London

Sinulla on mahdollisuus hankkia tarvittavat tiedot ja taidot, joita tarvitaan menestymään tällä alalla. Sinulla on mahdollisuus erottua joukosta lisäämällä HR- ja johtajakoulutuksesi CV: ään ja Jatka. [+]

Miksi sinun pitäisi valita yksi HR- ja johtajakursseistamme? Elinikäinen pääsy HR- ja johtajakursseihimme Ei piilotettuja maksuja tai tenttitariffeja Edullinen, mielenkiintoinen ja laadukas e-oppimateriaali Full Tutorin tuki Tehokas tenttijärjestelmä, arviointi ja välittömät tulokset Paranna mahdollisuuksiasi saada ammattitaitoa Kuka tämä kurssi on?

Koska HR- ja Leadership -kursseille ei ole kokemusta ja pätevyyttä, ne ovat kaikkien akateemisten taustojen opiskelijoille.

Vaatimukset

HR- ja johtajakoulutusohjelmamme ovat täysin yhteensopivia minkä tahansa laitteen kanssa. Käytätkö Windows-tietokoneesta, Mac-tietokoneesta, älypuhelimista tai tablet-laitteista samaa kokemusta oppimisen aikana. Lisäksi voit käyttää kursseja minkäänlaista Internet-yhteyttä mistä tahansa missä tahansa ilman minkäänlaisia ​​rajoituksia.... [-]