Kurssi Henkilöstöresurssitssa

Vertaa 75 Kurssia Henkilöstöresurssitssa

Henkilöstöresurssit

Henkilöresurssien alalla tarkoitetaan ihmisiä, jotka muodostavat työvoimaa organisaatio tai yritys. Henkilöstö Kurssit voivat tarjota uusia taitoja, tietoa ja koulutusta työ tässä jännittävässä ja ihmisläheistä kenttään. On olemassa erilaisia ​​vaihtoehtoja henkilöstöresurssien kursseja, jotka sisältävät todistus, tutkintotodistuksen ja koulutusohjelmat sekä myös vaihtoehtoja kokopäiväisesti, osa-aika, verkossa ja etäopiskelu.

Henkilöstö kurssit voivat tutkia sellaisia ​​aiheita kuten organisaatiokäyttäytymisestä, maksaa tasa-arvo, työlainsäädäntö, hallinta ja johtaminen, vain muutamia mainitaksemme. On erinomaista henkilöresurssit kursseja sijaitsevat ympäri maailmaa ja se voi vaihdella muutaman päivän koulutusta, kahden vuoden ohjelmiin, riippuen siitä mitä etsit. Henkilöstö kursseja ulkomailla voi tarjota arvokasta kansainvälistä kokemusta sekä kulttuurista kasvua ja ammatillista kehitystä.

Selaa henkilöresurssit kurssit kerrotaan lisää, tai tarkentaa hakua käyttämällä hakua ruutuihin yllä. Ota seuraava askel kohti tavoitteesi tänään!

Näytä lisää

Ammattikurssi: Henkilöstö

Birchwater Education
Opetus kampuksella Osa-aikainen 10 viikkoa January 2019 Irlanti Limerick

Henkilöstöhallinnossa tarkastellaan ihmisten kehittymistä organisaatiossa, rekrytointivalinnan induktiota, palkitsemista, arviointia, koulutusta nyt ja tulevaisuuden kehitystä. Osallistujat ymmärtävät ja soveltavat inhimillisten voimavarojen teoriaa työympäristössä sekä ymmärtävät henkilöresurssien kehittämisen merkityksen yrityksen menestymiselle. [+]

Kurssin yleiskuvaus

Henkilöstöhallinnossa tarkastellaan ihmisten kehittymistä organisaatiossa, rekrytointivalinnan induktiota, palkitsemista, arviointia, koulutusta nyt ja tulevaisuuden kehitystä. Osallistujat ymmärtävät ja soveltavat inhimillisten voimavarojen teoriaa työympäristössä sekä ymmärtävät henkilöresurssien kehittämisen merkityksen yrityksen menestymiselle.

Paranna taitojasi ja työllisyysnäkymiä täyttämällä 4wk Human Resource -ohjelmaa. Suoritettuaan sinut on saatu erittäin arvokas yhden aiheen tutkintotodistus. Tämä todistus yhdistettynä muihin palkintoihin voi johtaa siihen, että yliopisto siirtyy ensimmäiseen tai toiseen vuoteen. Tämän täysin akkreditoitun pätevyyden haltijat lisäävät merkittävästi mahdollisuuksiaan työllisyyteen ja edistämiseen liittyvillä aloilla.... [-]


Kurssi: Human Resource Development

Texas Tech University Worldwide eLearning
Online Kokopäiväinen 18 tuntia September 2018 Yhdysvallat USA Online

Human Resource Development -ohjelman kursseihin liittyy sosiaalisen ja käyttäytymistieteellisen teorian sekä organisaation johtajuutta. [+]

Henkilöresurssien kehittäminen

Human Resource Development (HRDV) -opetussuunnitelma keskittyy taitoihin ja osaamiseen, jotka ovat välttämättömiä vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa erilaisissa työympäristöissä.

Ohjelman yleiskuvaus

Human Resource Development -ohjelman kursseihin liittyy sosiaalisen ja käyttäytymistieteellisen teorian sekä organisaation johtajuutta. HRDV-kurssit on suunniteltu auttamaan opiskelijoita ymmärtämään ja käsittelemään sekä yksilöiden että organisaatioiden kohtaamia asioita. Kurssilla keskitytään työpaikan aiheisiin, kuten ihmissuhteisiin ja viestintään, koulutukseen ja kehitykseen, henkilöstön osaamiseen ja strategioihin sekä johtajuuteen työpaikoilla.... [-]


Palkkasumma Ja Henkilöstöhallinto

Learnkey Training Institute
Opetus kampuksella 30 päivää September 2018 Malta Birkirkara

Tämä kurssi on suositeltava niille henkilöille, jotka haluavat uran palkkoihin tai palkkoihin tai ovat kokeneita työntekijöitä, jotka valmistautuvat vaihtoehtoiseen sertifiointiin tällä alalla. Tämä kurssi tarjotaan ammatillisen kehityksen varmennusohjelman kautta. [+]

Payroll

Tämä kurssi on suositeltava niille henkilöille, jotka haluavat uran palkkoihin tai palkkoihin tai ovat kokeneita työntekijöitä, jotka valmistautuvat vaihtoehtoiseen sertifiointiin tällä alalla. Tämä kurssi tarjotaan ammatillisen kehityksen varmennusohjelman kautta.

Tämä kurssi keskittyy verotusprosessiin, tietyntyyppisten lomakkeiden ja palkkojen suhteen muihin yritysjärjestelmiin kuten HR. Opiskelijat ovat osa aktiivista osallistumista esityksiin, joissa on erilaisia ​​palkkausjärjestelmiä osana kurssin opetussuunnitelmaa.

Oppimistulokset:Johdanto palkkasummaan;Luettelo tärkeistä pakollisista rekistereistä, jotka ovat välttämättömiä palkkalistoille;Työntekijöiden palkkatietueiden dokumentointiTallenna ja lisää tiedot aikalehdistä / loma-arkkeista oikeinYleiskatsaus erilaisista verokannoista, sosiaaliturvastaVero-, SSC- ja MF-maksujen laskeminen ja kirjaaminen työntekijää kohdenValtion bonuksetLoppumaksujen suorittaminen oikein määräajassa;Palkkalipeän valmistelu; selvittää bruttopalkan välinen eroLaskutoimitusten ja toimintojen ristiintarkastukset;Kaikkien työntekijöiden lopullisen palkkalistoja koskevan luettelon valmistelu;Noudattaa palkanlaskentaan liittyvää hallituksen lainsäädäntöä;ValmistuminenKeskeinen henkilöresursseja (HR)... [-]

Hallinnollinen Henkilöstöhallintokurssi

Global Edulink
Online Kokopäiväinen Osa-aikainen 20 tuntia Avoin ilmoittautuminen Yhdistynyt kuningaskunta London + 1 lisää

Ura henkilöresursseissa voi tarjota sinulle monenlaisia ​​näkemyksiä ja osallistumista kaikkiin liiketoiminnan osa-alueisiin. [+]

Ura henkilöresursseista voi tarjota sinulle monenlaisia ​​näkemyksiä ja osallistumista kaikkiin liiketoiminnan osa-alueisiin. Johtavat globaalit yritykset ovat hyvin tietoisia siitä, miten hallita työntekijöitään ja sidosryhmiä tehokkaasti lisätä organisaation suorituskykyä ja saada kilpailuetua. Tämä verkkokurssi antaa sinulle tietoa ja ymmärrystä siitä, miten organisaatiot työskentelevät ja miten yritysympäristö on saavutettu.

Hallinnollisen henkilöstöjohtamisen kurssin muodostavat joko HR-ammattilaisen tai etkä ole kiinnostuneita urakehityksestä, mikä muodostaa uran HR- ja henkilöstön kehittämiseen. Tämä pätevyys antaa sinulle kattavan johdannon kaikkiin HR-käytäntöihin ja ammatin tuntemukseen. opettaa sinulle laajan valikoiman käytännöllisiä taitoja ja olennaisia ​​tietoja, joita tarvitaan alan erityisroolissa.... [-]


Kurssilla Hrmp (henkilöstöhallinnon Ammattilainen)

Zabeel International Institute of Management and Technology
Opetus kampuksella Kokopäiväinen September 2018 Arabiemiirikunnat Dubai

Tämä ohjelma auttaa kehittämään perusteellista käsitystä Human Resource (HR) Management. Opit käyttämään parhaita käytäntöjä rekrytoinnissa ja kehittämään ja ottamaan käyttöön tehokkaita henkilöstöpolitiikkoja ja -menettelyjä. [+]

Tämä ohjelma auttaa kehittämään perusteellista tietoa Human Resource (HR) -hallinta. Opit käyttämään parhaita käytäntöjä rekrytoinnissa ja kehittämään ja ottamaan käyttöön tehokkaita henkilöstöpolitiikkoja ja -menettelyjä.

Kuka tarvitsee ohjelmaa Henkilöstöjohtajat Harjoittelijat ja Super visors Ylläpitäjät Työvoiman suunnittelutyöntekijät Jokainen henkilöstö, joka tarvitsee laajaa ymmärrystä HR-asioista Oppiminen tulos Ymmärtää HR: n rooli palkkaneuvonnassa Tutustu koulutuksen ja kehityksen merkitykseen ja sen vaikuttavuuteen Tutustu perättäisyyteen suunnitelluista malleista ja selvitä, miten voit varmistaa, että yrityksesi kriittiset roolit eivät ole vaarassa Tutki suorituskyvyn hallintaa ja sen vaikutusta organisaation suorituskyvyn parantamiseen Valmistaudu itsesi edistämiseen kehittämällä HR-osaamista Ohjelman sisältö Moduuli 1: Human Resource Management organisaatiossa Moduuli 2: hankkiminen, henkilöstön kehittäminen ja suorituskyvyn hallinta Moduuli 3: palkitseminen, terveys, turvallisuus ja työsuhteet Moduuli 4: redundanssi ja kansainvälinen HRM [-]

Executive Program Digital Innovations Henkilöstöhallinnon

inesdi - Digital Business School
Online Kokopäiväinen 12 viikkoa October 2018 Espanja Spain Online Kolumbia Bogotá + 2 lisää

Esitämme 6. painos Executive Program Digital Innovations henkilöstöhallinnon, koulutuksen ja auttaa johtamaan digitaalisen muutosta organisaatioiden henkilöstö- ja innovatiivisuuteen; tämän ohjelman kautta huomaat miten hyödyntää digitaalisen vallankumouksen kilpailuetu liiketoiminnan. Koska yritykset vaatii heille uusia ihmisiä johtamismallin, joka täyttää tarpeesi reaaliajassa. [+]

Esitämme 6. painos Executive Program Digital Innovations henkilöstöhallinnon, koulutuksen ja auttaa johtamaan digitaalisen muutosta organisaatioiden henkilöstö- ja innovatiivisuuteen; tämän ohjelman kautta huomaat miten hyödyntää digitaalisen vallankumouksen kilpailuetu liiketoiminnan. Koska yritykset vaatii heille uusia ihmisiä johtamismallin, joka täyttää tarpeesi reaaliajassa./>Digitaalinen muutos HR, lahjakkuus hallinta, uuden teknologian vaikutukset ja henkilöstön sitoutuneisuutta ympäristössä jatkuva muutos on avain yrityksille S.XXI jotka haluavat selviytyä ja olla kilpailukykyinen.Uudessa digitaalisessa ympäristössä, henkilöstöpäälliköitä täytyy olla hyvin lähellä liike-elämän, herkkiä uusiin haasteisiin yritysten ja tarpeisiin inhimillisen pääoman. Ovat lähellä on ymmärtää uusia toimintatapoja, eteenpäin ajattelua ja luovuutta saavuttaa innovaatioita.Avainhenkilöt alueille HR, muutosjohtamisen asiantuntijoita, valtavirtaistaminen ja ihmisillä on suuri mahdollisuus edistää ja johtaa digitaalisen muutosta organisaatioiden. Koko tämän Executive Program käsitellään keskeisiä noin miten toteuttaa sitä.Menetelmät ja kokonaisvaltainen näkemysTämä ohjelma sisältää metodologian yhteisen oppimisen, jossa valitut lukemat tapaustutkimuksia ja tutkimusten laitosten, kuten Harvard Business School, MIT Sloan School of Management ja muiden kauppakorkeakoulujen maailmanlaajuisesti paikka arvoa ja lähellä uusimpia suuntauksia innovaatio ja Talent Management Digital Economy./>Se lisätään myös derivaattorina opetuksen käsite foorumin Interaktiivinen työkalu, joka helpottaa jatkuvaa tiedonvaihtoa opiskelijoiden, opettajien ja yhteisön tietoa Innovation and Human Resources Digital Economy.Kehittämällä opinnäytetyön, jossa analyysin häiritsevä teknologioiden vaikutus organisaatioiden ja malleja hyvien kansallisten ja kansainvälisten käytäntöjen on sisällytetty, se tuo lisäarvoa käytännössä kaikki hankkimat tiedot koululaisten eri moduulien.varustellun aiheistaPerusperiaatteet Internetin ja sen alueiden osalta henkilöstöjohtaja.Johdonmukainen ja ammatillinen toteuttamista verkossa ja sosiaalisissa verkostoissa toiminnot HR ammattilainenMiten sosiaalinen media strategia on integroitu perinteiseen toiminnot henkilöstöjohtaja.E-rekrytointi: suunnittelemalla suunnitelma rekrytointi ja valinta ehdokkaiden sosiaalisen median.Optimaalista käyttöä uusien digitaalisten työkalujen hallintaan ihmisiä. Digitalisointi prosessien ja iso tietoja HR.Sisäinen... [-]

Jatko Todistus Henkilöstöhallinnon

University of Technology Sydney
Opetus kampuksella Kokopäiväinen Osa-aikainen 0.5 - 1 vuosi January 2019 Australia Sydney + 1 lisää

Graduate Certificate in Human Resource Management esittelee osallistujia tietoa ja kokemuksia aloilla henkilöstöhallinnon (HRM) ja työmarkkinasuhteet. [+]

Kurssi varustaa tutkinnon keskeisiä tietoja ja taitoja tulla tehokas, ahkera ja onnistunut henkilöresurssien harjoittajia.

Graduate Certificate in Human Resource Management on hyvä aloituskohta opiskelijoille haluavat vahvistaa ymmärrystä HRM. Se antaa osallistujille mahdollisuuden opiskella ammatillisen tason ja parantaa kriittistä ymmärrystä. Useimmissa tilanteissa, osallistujat voivat halutessaan edetä jatko tutkintotodistus tai maisterin kurssi HRM suoritetusta jatko todistus.

Ura vaihtoehdot ovat johtotason tehtävissä teollisuudessa tai valtion.

[-]

Henkilöstöhallinnon Taso 3

Oplex Careers
Online Osa-aikainen Avoin ilmoittautuminen Yhdistynyt kuningaskunta UK Online

Tarvitsetpa piristykseksi CV, etsivät uran muutos tai vain haluavat oppia jotain uutta, online Human Resource Management kurssi sopii kaikille, jotka haluavat oppia avaintaitoja ja tietämystä tehokkaasti hallita ja johtaa joukkueen. [+]

Hae nyt Summer 2017

Me tarjoamme sinulle verkossa Human Resource Management kurssi vain £ 29. Tarvitsetpa piristykseksi CV, etsivät uran muutos tai vain haluavat oppia jotain uutta, online Human Resource Management kurssi sopii kaikille, jotka haluavat oppia avaintaitoja ja tietämystä tehokkaasti hallita ja johtaa joukkueen.

tietenkin kohokohdat Hinta: Vain £ 29.00 Oli £ 299.99 Kurssin tyyppi: verkkokurssi Kesto: 60 tuntia, suositellaan tuntia Oppimäärä: 6 kurssimoduulien Tutor Tuki: Full tutor tuki sisältyy Kokeet: Kyllä koemaksuista sisältyvät. Aloita oppiminen: voit aloittaa online oppimisen 24/7 ja tutkia kohti tavoitteitasi. Pienellä painettu teksti Arviointi: Taso 3 CPD Award Todistus: PDF sertifikaatti mukana luonnollisesti valinnaista paperiversioita £ 9.99. Access: Rajoittamaton 24/7 pääsy 12 kuukauden mahdollisuus laajentaa tarvittaessa. Yhteensopivuus: Desktop, Mac, kannettava tietokone, tabletit, Smartphone ja Smart Devices ... [-]

HRM: N Toimitus Ja Suhde Strategiaan

London Business Training & Consulting
Opetus kampuksella Kokopäiväinen 1 viikko November 2018 Yhdistynyt kuningaskunta London

Tämän kurssin suoritettuaan voit ymmärtää: HRM: n moninaiset merkitykset, strategian ja HRM: n välisen suhteen sekä näkemysstrategian arvon monilla sidosryhmillä; HRM: ssä käyttämät keskeiset teoreettiset kehykset - universaalinen korkean sitoutumisen paradigma, varasuunnitelmassa parhaiten soveltuva lähestymistapa ja yrityksen resurssipohjainen näkymä jne. [+]

Suositut Kurssit Henkilöstöresurssitssa. HRM: n toimitus ja suhde strategiaanTärkeimmät tiedotKurssikoodi: HR102AKesto: 1 viikkoMaksu: 2375 GBP alvDATES02.7.-06.7.201805.11.-09.11.2018KURSSITHRM, strategia ja yhteiskuntavastuuHenkilöstöhallinnon merkitysYritys- ja yritysstrategiatSidosryhmät ja yritysvastuuKorkean sitoutumisen HRM-politiikka ja käytäntöHahmotellaan korkean sitoutumisen HR-politiikoista ja käytännöistäHenkilöstöresurssien joukotOnko korkean sitoutumisen HRM yleisesti sovellettavissa?HRM: n kohdistaminen organisaatioiden tavoitteisiinEpäonnistumisen teoria ja paras sovitus"Paras sovitus" HRMParhaiten sopivien / valmiusmallien rajoituksetResurssipohjainen näkymä HRM: stä ja "arkkitehtuurista"Sovelletaan RBV- ja arkkitehtuurimalleja HRM: lleHR-tehtävän rooli muuttuvissa aikakausissaHR: n kehittäminen erikoistuneena tehtävänäHR-tehtävän analysointiUusia toimitustapoja: ulkoistaminen, yhteiset palvelukeskukset ja E-HRMHenkilöstötoiminnon panoksen arviointiLinjanjohtajat, johtajuus ja HRMJohtamisjohtamisen lisääminen HRM: lleOngelmia HRM: n siirtämisestä linjavalmistajilleKehitetään linjajohtoja tehokkaan HRM: n tarjoamiseksijohtoKohdeyleisöHR-johtajat ja johtajatHR-toimintojen päällikötHR-liikekumppanit ja neuvonantajatHR-ammattilaiset ja harjoittajatSenior HR virkamiehet ja avustajat, jotka haluavat ymmärtää ja osallistua HRM: n kehittämiseen ja toteuttamiseen organisaatioissaan.Pienyritysten omistajat ja ihmiset vastuussa olevat henkilöt toimivat organisaatioissaan.Oppimistulokset... [-]

Advanced Human Resource Management Workshop

Convertas
Opetus kampuksella Kokopäiväinen 5 päivää Avoin ilmoittautuminen Arabiemiirikunnat Dubai Abu Dhabi Yhdistynyt kuningaskunta London Turkki Istanbul Malesia Kuala Lumpur + 7 lisää

Henkilöstöhallinnon entistä tehokkaampaa hallintaa pidetään yhä enemmän positiivisena vaikutuksena suorituskykyyn ja kilpailukykyyn organisaatioissa, niin suurissa kuin pienissäkin. Koska inhimillisiä voimavaroja on pidetty tärkeämpänä organisaation menestyksen kannalta, monet organisaatiot ovat ymmärtäneet, että se on organisaation kansa, joka voi tarjota kilpailuedun. [+]

* Ymmärtää ihmisten tärkeys organisaation tärkeimmäksi hyödyksi

* Opi miten organisaatio hallinnoi henkilöstöresurssejaan

* Varmista rekrytoida oikea henkilö oikeaan asemaan oikean paketin etuja.

* Työvoiman suunnittelu

* Käytä tehokkaimpia rekrytointivaihtoehtoja ja nykyaikaisia ​​työkaluja

* Ymmärtää sopiva palkita filosofia ja strategia

* Hyödyt ja niiden tehokkuuden maksimointi

* Henkilöstöresurssien kehittäminen ja sen edut

lisätietoja: Convertas .org

[-]

Online Kurssi: Työmarkkinasuhteet

University Of The Free State Business School Online
Online Kokopäiväinen 2 viikkoa Avoin ilmoittautuminen Etelä-Afrikka Bloemfontein

Työmarkkinasuhteiden tavoitteena on antaa osallistujille mahdollisuus ymmärtää työmarkkinasuhteita ja pystyä valmistautumaan kurinpidolliseen kuulemiseen. [+]

Työmarkkinasuhteet

Työmarkkinasuhteiden tavoitteena on antaa osallistujille mahdollisuus ymmärtää työmarkkinasuhteita ja pystyä valmistautumaan kurinpidolliseen kuulemiseen.

Ajoittaa

Työmarkkinasuhteet alkavat kunkin kuukauden ensimmäisen viikon aikana. Sovellukset suljetaan edellisen kuukauden 15. päivänä.

Arviointi

SLP: n arviointi koostuu tietokilpailuista, keskusteluista, lopullisesta tehtävästä ja online-testistä.

Toimitustapa

Online

Kesto

2 viikkoa. Tämä sulkee pois lisäajan, joka annetaan lopullisen arvioinnin suorittamiseksi.

Akkreditointi

Työjohtajuusohjelman onnistuneen loppuunsaattamisen jälkeen opiskelija saa UFS: n myöntämän ja hyväksymän todistuksen. Korkeakoulututkinnon tunnustaminen johdon kehittämisessä on saatavilla RPL: ​​n kautta.... [-]


Tietenkin Henkilöresursseihin

International Career Institute
Online Kokopäiväinen Osa-aikainen Avoin ilmoittautuminen Yhdistynyt kuningaskunta London

ICI: n henkilöstöjohtaminen kurssi on kehitetty yhdessä henkilöresurssien teollisuuden ja liittohallitus. Olet taattu oppia helposti ja lopuksi nopeasti, koska ohjelma on lyhyt mutta kattava. [+]

ICI: n henkilöstöhallinto kurssi on kehitetty yhdessä henkilöresurssien teollisuuden ja liittohallitus. Olet taattu oppia helposti ja lopuksi nopeasti, koska ohjelma on lyhyt mutta kattava. Lopussa kurssin, voit saada valmiudet olla tehokas henkilöstöpäällikkö.

Kurssikuvaus

Opi:

Hallitse henkilöstöhallinnon konsulttipalvelut Hallitse henkilöstöhallinnon tietojärjestelmät Hallita suorituskyvyn hallintajärjestelmät Hallita palkkiot ja työsuhde-etuuksien Hallitse rekrytointi valinta ja induktio prosessien Manage erottaminen / irtisanominen Hallitse työ / elämäntaitoja Manage kuntoutus / työhön paluun ohjelmia Uranäkymät

Ura henkilöstöjohtamiseen ei ole vaikea saavuttaa, kun on oikea koulutusta ja taitoja. Kaikki teollisuudenalat tarvitsevat ihmisiä, jotka voivat käsitellä työntekijän rekrytointi, valinta, ja koulutus sekä hallita korvauksia ja etuja. Näitä tehtäviä ei voida jättää huomiotta, koska henkilöstön on elinehto monille yrityksille.... [-]


Online Hr Ja Johtajuuskurssit

John Academy
Online Kokopäiväinen Osa-aikainen Avoin ilmoittautuminen Yhdistynyt kuningaskunta London

Sinulla on mahdollisuus hankkia tarvittavat tiedot ja taidot, joita tarvitaan menestymään tällä alalla. Sinulla on mahdollisuus erottua joukosta lisäämällä HR- ja johtajakoulutuksesi CV: ään ja Jatka. [+]

Miksi sinun pitäisi valita yksi HR- ja johtajakursseistamme? Elinikäinen pääsy HR- ja johtajakursseihimme Ei piilotettuja maksuja tai tenttitariffeja Edullinen, mielenkiintoinen ja laadukas e-oppimateriaali Full Tutorin tuki Tehokas tenttijärjestelmä, arviointi ja välittömät tulokset Paranna mahdollisuuksiasi saada ammattitaitoa Kuka tämä kurssi on?

Koska HR- ja Leadership -kursseille ei ole kokemusta ja pätevyyttä, ne ovat kaikkien akateemisten taustojen opiskelijoille.

Vaatimukset

HR- ja johtajakoulutusohjelmamme ovat täysin yhteensopivia minkä tahansa laitteen kanssa. Käytätkö Windows-tietokoneesta, Mac-tietokoneesta, älypuhelimista tai tablet-laitteista samaa kokemusta oppimisen aikana. Lisäksi voit käyttää kursseja minkäänlaista Internet-yhteyttä mistä tahansa missä tahansa ilman minkäänlaisia ​​rajoituksia.... [-]


HR-hallintokurssi - CPD

iStudy
Online Kokopäiväinen Osa-aikainen Avoin ilmoittautuminen Yhdistynyt kuningaskunta London

Online-opas ihmisen resurssienhallinnalle Nykyään henkilöstövoimalla on suuri merkitys kaikissa yrityksissä, jotka pyrkivät etenemään eteenpäin. Jos pidät vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa, sinulla olisi hedelmällinen ura Human Resource Management -ohjelmassa ja tämä kurssi on tarkoitettu vain sinulle. Henkilöstöpäällikkö proaktiivisesti neuvoo parasta HR-käytäntöä ja tarvittaessa ottaa käytännön roolin tapaustyön käsittelemisessä. HR-johtaja tukee yrityskulttuuria tukevia ihmisten hallintatoimintoja. Henkilöstöhallinto kattaa kaiken koulutuksesta ja rekrytoinnista, eläkkeistä, korvauksista, etuuksista, palkanlaskennasta ja irtisanomisesta työlainsäädännön ja siirtopakettien toteuttamiseen. Usein mukana merkittävien liiketoimintamuutosten toteuttamisessa, HR-ammattilaiset pitävät vuorovaikutuksessa ylimmän johdon kanssa päivittäin koordinoimaan organisaationsa toimintaa. On tärkeää, että sinulla on tehokkaita johtajia työpaikoillasi, jotta voimme valmentaa ja vaikuttaa ihmisiisi saavuttamaan liiketoiminnan ja tiimin tavoitteet. Tämä kurssi antaa sinulle ohjeita siitä, miten onnistunut henkilöresurssien hallinta. Joten älä odota enää, saat tarvittavan pätevyyden. [+]

Kurssin kohokohdat

HR Management Course on palkittu ja paras myyntikurssi, joka on saanut CPD-sertifikaatin

Se on yksi Yhdistyneen kuningaskunnan täydellisistä kursseista, joka voi auttaa oppilaita / oppijoita perehtymään aiheeseen ja hankkimaan tarvittavat taidot tämän alan hyvin toimimiseen. Olemme täyttäneet HR-hallintokurssin useisiin moduuleihin opettaaksesi sinulle kaiken, mitä tarvitset onnistumaan tässä ammatissa.

Tämä kurssi on suunniteltu sekä osa-aikatyötä että kokopäiväistä opiskelijaa varten. Voit tulla akkreditoitavaksi vain 20-30 tunnissa, ja voit myös opiskella omaan tahtiinne.

Meillä on kokeneita tutoreja, jotka auttavat sinua koko kurssin kattavan oppimäärän kautta ja vastaat kaikkiin kyselyihisi sähköpostitse.... [-]


Johtajuuden Kehittäminen HR-ammattilaisia

Center for Creative Leadership
Opetus kampuksella Osa-aikainen 5 päivää September 2018 Yhdysvallat Colorado Springs Greensboro Sveitsi Davos Belgia Brussels Saint Petersburg College Park Australia Mount Eliza San Diego + 10 lisää

Kehitetty yhteistyötä CCL ja Society for Human Resource Management (SHRM), ohjelma valmistaa sinua tulla tehokkaampi johtaja ihmiset ja prosessit. Siinä keskitytään itsetuntemusta, testattuja menetelmiä rakennuksen johtamistaitoja ja tapoja, joilla voit vaikuttaa myönteisesti organisaation liiketoimintastrategiaa. [+]

Jokaisella organisaatiolla alkaa ja päättyy ihmisiä - ja se jos tulet sisään Tänään kilpailussa edellyttää henkilöstöalan ammattilaisille on laajentunut rooli organisaatiossa lisääntyvän merkityksen sosiaalisen ja suhde pääomaan. Sinun haaste on saada ja käyttää vaikutusvaltaa tulla paremmin strateginen kumppani, määrittää, missä organisaation johdossa, ja ulos edessä ja käyttää henkilöresursseja toiminto auttaa tietä. Leadership Development for Human Resource Professionals-ohjelman avulla pääset sinne. Kehitetty yhteistyötä CCL ja Society for Human Resource Management (SHRM), ohjelma valmistaa sinua tulla tehokkaampi johtaja ihmiset ja prosessit. Siinä keskitytään itsetuntemusta, testattuja menetelmiä rakennuksen johtamistaitoja ja tapoja, joilla voit vaikuttaa myönteisesti organisaation liiketoimintastrategiaa. ... [-]