Kurssi Johtajuusssa

Vertaa 67 Kurssia Johtajuusssa

Johtajuus

Johtajuus kurssit ovat suosittuja ne pyrkivät parantamaan johtamistaitoja ja kykyä, etsien johtotehtävissä tai ehkä etsivät muutosta uran. On paljon johtamisen kursseja sijaitsee laadukkaita oppilaitoksissa ympäri maailmaa, antaa opiskelijoille monia vaihtoehtoja eri paikkoja ja kokemuksia, jotka voivat edistää ammatillista kehittymistä ja henkilökohtaista kasvua.

Osa haluttua johtajuutta kurssit ovat erikoisalat, kuten executive johtamisen, johtamisen kehittäminen, naisten johtajuus, strateginen johtaminen, ja voittoa johtajuutta. Vaihtoehdot johtamisen kursseja vaihtelevat muutamasta päivästä muutamaan kuukauteen riippuen erityisohjelmien ja vaatimuksia, ja kurssit usein todistuksen tai diplomin.

Voit lukea lisää vaihtoehtoja johtamisen kursseja alla. Selaa ohjelmia tai tarkentaa hakua käyttämällä hakua laatikot yllä. Ota seuraava askel kohti tavoitteesi tänään!

Näytä lisää

Diploma Johtamisen

Australian College of Technology & Business
Kampus tai online Kokopäiväinen 36 viikkoa January 2018 Australia Brisbane

Diploma Johtamisen tutkii syvällisemmin tiedot ja taidot on tehokas ihmisten johtaja. Tutkinto on looginen etenemistä Certificate IV Frontline Management ja on erittäin suositeltavaa pätevyys kaikille johtajille tai ihmisiä, jotka haluavat päästä vastuullisiin tehtäviin monilla organisaatioiden [+]

Suositut Kurssit Johtajuusssa. Tietoja kurssin Diploma Johtamisen tutkii syvällisemmin tiedot ja taidot on tehokas ihmisten johtaja. Tutkinto on looginen etenemistä Certificate IV Frontline Management ja on erittäin suositeltavaa pätevyys kaikille johtajille tai ihmisiä, jotka haluavat päästä vastuullisiin tehtäviin monilla organisaatioiden Tämä tutkinto kuvastaa roolia henkilöiden soveltaa tietoa, käytännön taitoja ja kokemus johtamisen monilla yrityksen ja teollisuuden yhteyksissä. Yksilöt tällä tasolla näyttö aloitteen ja tuomio suunnittelussa, järjestelyssä, toteuttaa ja valvoa omaa työmäärää ja muita venymään. He käyttävät viestintätaidot tukea yksilöitä ja ryhmiä vastaamaan organisaation tai yrityksen vaatimuksia. He suunnittelevat, suunnittelu, soveltaa ja arvioida ratkaisuja odottamattomia ongelmia, ja tunnistaa, analysoida ja syntetisoida tietoa eri lähteistä. Mitä opit Hallitse näkökohdat liikkeenjohdon Hallitse markkinointi ja ihmiset suorituskykyä Hallintaan ja raportointiin projekteja Hallitse asiakaspalvelu sisällä liike Job roolit Job roolit ja otsikot vaihtelevat eri teollisuuden aloilla. Mahdollinen tehtävänimike merkitystä tämän pätevyys on: johtaja valvoja koordinaattori tiimin johtaja maahantulon edellytykset Loppuun Year 12 tai vastaava IELTS 5.5 tai vastaava Ikä: 18+ [-]

Kestävä Johtajuus - PGC 20twenty Johtamisen Koulutusohjelma

Cardiff Metropolitan University
Opetus kampuksella Kokopäiväinen 10 kuukautta August 2017 Yhdistynyt kuningaskunta Cardiff

Yleisenä tavoitteena ohjelman tavoitteena on edistää kestävää liiketoiminnan kasvua kehittämällä kriittisen johtamisen ja liiketoiminnan osaamista, että työntekijät tarvitse täyttää valtava laajennus haasteista yrityksille Walesissa. [+]

20Twenty JohtajuusohjelmaTukemana rahoitusta ESR, on suunniteltu erityisesti pienille ja keskisuurille yrityksille. Yleisenä tavoitteena ohjelman tavoitteena on edistää kestävää liiketoiminnan kasvua kehittämällä kriittisen johtamisen ja liiketoiminnan osaamista, että työntekijät tarvitse täyttää valtava laajennus haasteista yrityksille Walesissa. Yli 240 yritystä on hyötynyt ohjelmasta tähän mennessä yli 90 prosenttia raportoi kasvu liikevaihto, työllisyys, tuottavuus ja voittoja. Yli 240 yritystä on hyötynyt ohjelmasta tähän mennessä yli 90 prosenttia raportoi kasvu liikevaihto, työllisyys, tuottavuus ja voittoja. Kurssin sisältö Ohjelman kesto on 10 kuukautta ja tämä on jaettu kuuteen kahden päivän seminaareja. Alkupuoliskolla ohjelman tarkoituksena on ymmärtää ja kehittää omaa johtamistyyli läpi useita käytännön työpajoja ja henkilökohtaista Executive Coaching. Vuoden jälkipuoliskolla ohjelman sarja Master luokat tarjotaan innovaatioiden ja uusien ajattelua erilaisia ​​liiketoiminnan teemoja - kuten Lean prosesseja, luoda brändi, maksimoida myynti ja tehdä liiketoimintaa "sijoittaja valmis". Käytännön osien käyttöön koko ohjelma tukee mahdollisuuksia saavuttaa erilaisia ​​tutkintojen Chartered Management Institute (CMI) myös CMI taso 7 Todistus Leadership kanssa jatko Certificate (PGC) Sustainable Leadership. Onnistuneesta loppuunsaattamisesta PGC, 60 Master-tason opintopistettä saadaan ja näitä hyvityksiä voidaan käyttää kohti uuden Executive MBA. Opiskelijoilla on myös mahdollisuus jatkaa opintojaan saavuttamiseksi nimitys Chartered Manager tai "CMGR". Kuitenkin tärkein tavoite 20Twenty Leadership-ohjelma on saada osallistujia kehittämään kolmivuotisen kasvustrategia yritykselleen. Näin ollen kaikki työpajat ja harjoitukset perustuvat noin liiketoiminnan tarpeita ajo kestävää kasvua. Tämä tekee tämän ohjelman eroaa muista johtamisen kehittämisohjelmat - se antaa kestäviä tuloksia konkreettista hyötyä. [-]

Kehittyneitä Strategisen Suunnittelun Työpaja

Convertas
Opetus kampuksella Kokopäiväinen 5 päivät Avoin ilmoittautuminen Arabiemiirikunnat Dubai Abu Dhabi Yhdistynyt kuningaskunta Lontoo Turkki Istanbul Malesia Kuala Lumpur + 7 lisää

Strateginen suunnittelu on työkalu, joka voi vastata "miten" saavuttaa visio. [+]

Suositut Kurssit Johtajuusssa. Kun professori kertoi katsomaan kärpänen, joka yrittää ylittää ikkunalasin ja päästä valoa; hän lyö itsensä lasin monta kertaa ja pois tietenkin hän ei voi ylittää. Tämä perho on visio ja on sitoutunut, mutta miksi hän ei voi saavuttaa tavoitteensa? Hän ei Sopivan "strategia". Strateginen suunnittelu on työkalu, joka voi vastata "miten" saavuttaa visio. [-]

Johtava Ja Tiimeistä - Kehittynyt Ammatillinen Kehittäminen [taso HE6] Osa-aikaisesti

University of Bolton
Opetus kampuksella Osa-aikainen 1 lukukausi August 2017 Yhdistynyt kuningaskunta Bolton

On tunnustettu ja kasvava kysyntä terveydenhuollon ammattilaisten korkean tason johtamistaitoja. Tämä moduuli tarjoaa dynaamisen mahdollisuuden tutkia ja kehittää roolisi johtajana ja manageri puitteissa tiimille. Lyhyesti, kurssin sisältö kattaa hallinta / johtaminen, tyylejä ja teorioita, henkilökohtainen analyysi, yhteistyö ja tulosohjaus. Tiimityöskentelystä pitää teorioita ja käsitteitä joukkueet ... [+]

Johtavat ja hallinta Joukkueet - Advanced Professional Development [Level HE6] osa-aikaisesti On tunnustettu ja kasvava kysyntä terveydenhuollon ammattilaisten korkean tason johtamistaitoja. Tämä moduuli tarjoaa dynaamisen mahdollisuuden tutkia ja kehittää roolisi johtajana ja manageri puitteissa tiimille. Lyhyesti, kurssin sisältö kattaa hallinta / johtaminen, tyylejä ja teorioita, henkilökohtainen analyysi, yhteistyö ja tulosohjaus. Tiimityöskentelystä pitää teorioita ja käsitteitä Joukkueiden lukien ammatillinen valtaa ja vaikutusmahdollisuuksia, team building, ryhmädynamiikka ja motivoiva teoriat. Taitoja kehittää ovat arvostettuja, ja halutuimmista, työnantajat. Päätyttyä tämän vaativia ja ajatuksia herättävä tietenkin sinun tulee edelleen kykenee täyttämään muuttuvassa ja monimutkaisia ​​vaatimuksia nykyajan sosiaali- ja terveydenhuollon aloja johtotasolla. Koulu on johtava maine toimituksen ammatillisen kehityksen kursseja sosiaali- ja terveydenhuollon alalla. Kurssit ja moduulit on suunniteltu erityisesti ympärille nykyisiä ja tulevia tarpeita terveydenhuollon ammattilaisten ja heidän työnantajiensa. Meillä on yli 30 vuoden kokemus tuottaa korkealaatuisia terveys- ja sosiaalihuollon kursseja, jotka mahdollistavat ammattilaisten kuin voit parantaa uransa ja eteneminen eri johtotehtävissä. Oppimisen ja opetuksen strategioita kurssilla ovat luennot, seminaarit, ongelmalähtöinen opiskelu työpajoja ja itseohjautuvaa tutkimuksessa. Arviointi on muodossa kirjoitettu työselostus ja esitys. Boltonin yliopisto tarjoaa erinomaisen opiskelija tukea ja pienet luokkakoot, opetti ystävällinen, helposti lähestyttävä ja kokeneita ohjaajia. Opiskelijoilla on pääsy kaikkiin yliopistojen mukavuudet, kuten kirjastojen ja IT-sviittiä. Voit saada taloudellista tukea työnantaja suorittaa tämän kurssin, tai saatat olla omarahoitukseen. Entinen Bolton opiskelijat työskentelevät johtajina ja ylimmän johdon terveydenhuollon; monet palata yliopistoon ylimääräisiä ammatillisen kehityksen kursseja uransa kehittää ja velvollisuudet lisääntyvät. Oppijana yksi meidän terveys- ja sosiaalihuollon ammatillisen kehityksen kursseja olet myös tervetullut liittymään yliopiston Alumni ja ystävät ry, joka tarjoaa arvokasta ammatillista ja... [-]

Ohjelma Johdon Johtavien Yritysten Ja Laitosten - Adel

Instituto Internacional San Telmo
Opetus kampuksella Osa-aikainen 4 kuukautta April 2017 Espanja Sevilla Málaga + 1 lisää

Tavoitteena LEDA on tuoda yhteen johtavat liikemiehet, poliitikot ja johtajat Espanjan ja Portugalin, foorumi strategisille pohdintaa, hallittu ja keskittyi yhteydessä, auttaa heitä vakiinnuttamaan johtavat yritykset ja laitokset, jotka ovat talouskasvun moottoreita tulevaisuudessa . [+]

Suositut Kurssit Johtajuusssa. Miksi ADEL Tavoitteena LEDA on tuoda yhteen johtavat liikemiehet, poliitikot ja johtajat Espanjan ja Portugalin, foorumi strategisille pohdintaa, hallittu ja keskittyi yhteydessä, auttaa heitä vakiinnuttamaan johtavat yritykset ja laitokset, jotka ovat talouskasvun moottoreita tulevaisuudessa . Kohdatessaan jatkuva kiihtyvyys ja kasvava kilpailupaine, on tarpeen pohtia, miten voittaa tämä kilpailu: innovaatio, lahjakkuus suuntautuminen, kasvu ... miten lopulta saavuttaa tarvittava huippuosaamista globaalissa ympäristössä. Voit analysoida uusia liiketoimintamalleja, jotka mahdollistavat maksimointi edut markkinaraon, joka tarjoaa massamarkkinat, jossa uudet teknologiat muuttavat kulutus- ja jakelun. Tapaat tarve määrittää suurimman liiketoiminta ryhmiä, jotka kykenevät käsittelemään alueellisia kamppailuja, jotka heikentävät yritysten kannattavuutta verrattuna mahdollisuudet laajentua uusille asiakkaille ja toimivat uusilla maantieteellisillä markkinoilla. Se kehittää lopulta henkinen kehys - eivät saa "reseptejä" - täydennettynä joitakin ideoita, jotka auttavat sinua suunnitella ja toteuttaa uusi strateginen kasvu, joka myös voidaan jakaa ihmisten kanssa heidän samassa liiketoimintaympäristössä, johtajuus Etelä Espanjassa. opetus Menetelmä Asia Menetelmä on vuorovaikutteinen ja dynaaminen ympäristö, jossa osallistuja joutuu kohtaamaan todellisia tilanteita yrityksiä. Se on keskustella järjestelmällisesti tosiasioita, ongelmia ja liike-elämän tilanteita, jotta parempia päätöksiä. Se ei ole niin yksinkertaista esimerkiksi tutkia tilannetta yrityksen. Kussakin tapauksessa tilanteita, jotka ovat eläneet tai elävät yrityksessä kulloinkin on kuvattu. Osallistujat valmistella kussakin tapauksessa erikseen. Niiden pitäisi analysoida tilannetta yhtiön ja olettaa johdolla ehdottamalla omia ratkaisuja ja toimia. Siinä tapauksessa menetelmä, lisäksi yksittäisten analyysi todellisesta tilanteesta esille, yhteistyö tapaa toimia hallituksen pidetään. Näissä tiimityötä, johtopäätökset ja ehdotukset vastakkain henkilökohtaista toimintaa ja vaihtoivat näkemyksiä muiden tiimin jäsenten, koordinoi akateeminen avustaja. Lopulta yleiskokouksessa, kuten opettajan johdolla, joka stimuloi ja ohjaa keskustelua, huolehtien... [-]

Lyhyt Kurssi - Hallinta

European School of Economics
Opetus kampuksella Kokopäiväinen Avoin ilmoittautuminen Italia Rooma Milano Firenze Espanja Madrid Yhdistynyt kuningaskunta Lontoo + 5 lisää

ESE Erikoistunut Programme in Management tarkoituksena on kehittää ja contextualise johtamistaitoja ja harkintakyky varmistaa, että johtajat käsittelevät kansainvälisillä markkinoilla ole vaadittua ymmärtäminen ja menestystä tällä alalla. [+]

Nykypäivän johtajat vaaditaan hallussaan monipuolinen joukko keskeisiä taitoja ja ydinosaamisen, jotka ovat välttämättömiä menestyksekkäästi suunnitella, toteuttaa ja arvioida monenlaisia ​​liiketoimintaa. ESE Erikoistunut Programme in Management varustaa osallistujille oikea yhdistelmä käytännön tietoa tukevat teoreettiset perusteet hioa johtajien taidot Kurssi tarjoaa arvokasta tietoa alan johto, joka antaa osallistujille edullisempaan muualla yhä ammattimaisesti valmis työvoima marketti. ESE Erikoistunut ohjelma in Management tarkoituksena on kehittää ja contextualise johtamistaitoja ja harkintakyky varmistaa, että johtajat käsittelevät kansainvälisillä markkinoilla ole vaadittua ymmärtäminen ja menestystä tällä alalla. Tämä saavutetaan kriittinen ajattelu, tiimityö, luovuus ja henkilökohtainen kehitys on erittäin vuorovaikutteinen ja kannustava ympäristö. Osallistujat voivat ottaa vastuuta hallita, valvoa ja ohjata omaa ja muiden toimintaa, kun taas ymmärtäminen keskeisiä strategisia kysymyksiä ja suuntauksia hallintaan. Tähän kuuluu tieto- tehdä tärkeitä päätöksiä ja soveltaa teorioita ja tekniikoita käytännön realistisia työtilanteissa yrityssektorilla. Opiskelija ovat kehittäneet taitoja toteuttaa sovitut toimivia ja tehokkaita ratkaisuja rajoissa rajalliset resurssit. Saanti Päivämäärät: Tammikuussa, huhtikuussa, syyskuu Kurssin rakenne Opiskelija kestää neljä seuraavista moduuleista: Yrittäjyys ja johtaminen Globaali Information and Communication Systems Kansainvälinen Projektinhallinta International Business Management Human Resources Management International Strategic Marketing Kurssin kesto: Yksi Academic Term Toteutustapa: Kukin moduuli koostuu 100 tuntia oppimisen 30 tuntia vietetään luentoihin / seminaareissa ja jäljellä oleva aika on omistettu suunnattu oppimiseen, lopullinen arviointi valmistelu ja itseopiskelua. Pääsyvaatimukset: Hakulomake, täytetty oikein Ensimmäinen tutkinto keskeisillä tai vastaava taso ammatillinen pätevyys Ansioluettelo / CV + henkilökohtainen lausuma Kaksi kirjainta suosituksen IELTS / TOEFL Kolme valokuvat (passi koko) Valokopio passin / Hakemusmaksu (£ 50) - maksettava online tai osoitettu European School of Economics Huom: Kaikki... [-]

Kurssi Kulttuurinen älykkyys

Bermuda College
Kampus tai online Kokopäiväinen Osa-aikainen 2 - 6 päivät May 2017 Bermuda Hamilton + 1 lisää

Bermuda College nyt arvelee lisätekijä. Tutkimuksemme tunnistaa kulttuurien näkökulmasta toinen tärkeä tekijä harkita muutoksen hallintaan nykypäivän työympäristön: Environmental, poliittinen, Kulttuurienvälinen, Sosiologian, teknologista, Legal, talous. Näin ollen lyhenne, joka enteilee meidän tavaramerkki ohjelma on kirje ™. [+]

Suositut Kurssit Johtajuusssa. Miten meidän ohjelma eroaa ... Historiallisesti Työpaikka Diversity ohjelmat ovat keskittyneet rakentamaan tietoisuutta ja arvostusta eroja rodun, etnisen alkuperän, sukupuolen, ja uskonnollinen etusija. Beyond tietoisuus ja arvostus on tarvetta pätevään kulttuurienväliseen suhteissa. Tutkimuksemme tunnistaa kulttuurienvälisen perspektiivin ehkä tärkein tekijä harkita hallinnassa suhteita nykypäivän globaalissa työpaikoilla. Tutkimuksemme perustuu perustan luodun CQ Pioneers Earley, Ang, & Tan (2006), Bucher (2008), ja Livermore (2011). Tätä tutkimusta, Ridley-Smith (2015), on kuvattu dynaaminen, iteratiivinen malli vaihtoaika välillä olisi oltava uusien tulokkaiden ja vastaanottavan kulttuurin jäseniä. Tämä kulttuurivaihtoa on niin voimakas, että kun käytetään, se kaikki vaan takaa molempia osapuolia hyödyttävää ja palkitsevaa CQ vaihto ja organisaation tuloksiin. Kuitenkin kun jokin iteratiivisen osia puuttuu, molemmat yksiköt kokevat tulos alhaisen SA ja heikon organisaation tehokkuutta. Sinänsä tämä kurssi edistää symbioottinen (SYM-Q ™) lähestymistapa kulttuurienväliseen suhteisiin. SYM-B ™ varaston arvioi joka joukossa viisi painopistealuetta ovat vahvimmat ja heikoimmat. Koulutusohjelmamme, konsulttiyritykset, ja valmennus auttaa kartoittaa kurssin jotka lisäävät organisaation SA. Organisaation jäsenille lopuksi, "CQ on meille!" Olemassa saatuihin tietoihin tutkijat edellä luetelluista osoittaa, että viisi eri kulttuurien esteiden esittää merkittävimmät työpaikan monimuotoisuuden kysymyksiä. Koska pidämme koulutusstrategiassaan olevan tehokkain aineiden poistamiseen kulttuurien esteet, tarjoamme seuraavia strategioita, joiden avulla voit keskittyä oman ponnisteluja näillä alueilla: Yksittäiset Identity tekijät Identiteetin tekijät heikentää organisaation tehokkuutta. FOCUS ALUE 1. Rooli kielen, aksentti, murre, ja sanaton viestintä Cross-Generational Communications voi luoda jännitteitä johtajien ja työntekijöiden. FOCUS-ALUE 2. Rooli usean sukupolven odotukset työsuhteiden Generations työpaikalla ikäluokkien Yleis- Jonesers Gen X Millennials Kulttuurinen identiteetti tekijät Kulttuurienvälinen törmäyksiä voi haitata "organisaation sovituksen ja rinnastaminen. FOCUS... [-]

Reuna Ohjelma Liiketoiminnan Ja Johtamisen

UCLA Anderson Executive Education
Opetus kampuksella Kokopäiväinen 3 viikkoa July 2017 Yhdysvallat Los Angeles

UCLA Anderson EDGE on 3 viikon kesän ohjelma nousevalle juniorit, seniorit ja viime merkonomien keskittynyt Business, johtaminen ja viestintä. [+]

Hanki EDGE urasi, jossa liiketoiminnan ja johtamisen taitoja sinun täytyy alkaa rakentaa tulevaisuuden menestystä tänään. UCLA Anderson n EDGE on kolmen viikon ohjelma nouseva juniorit, seniorit, ja viime merkonomien jotka haluavat välineet tehdä välitön vaikutus valitsemassaan uran. Ohjelman edut Onnistua Tänään. Lyijy Huomenna. EDGE auttaa oppilaita ymmärtämään, miten muuttaa ideat mahdollisuuksia, excel perinteistä liiketoimintaa asetukset, ja saada hallintaan sanastoa he tarvitsevat menestyäkseen tänään ja johtaa huomenna. Maailmanluokan tiedekunta EDGE tutkijat on mahdollisuus opiskella meidän maailmanluokan tiedekunta - saman professorit joka opettaa MBA-opiskelijoille. Sijainti! Sijainti! Sijainti! Ei ole jännittävämpää paikka oppia perusteet liiketoiminnan ja johtamisen kuin Los Angeles - elintärkeä napa maailmankaupasta, koti viihde ja media-alan ja hautomo uuden aallon innovatiivisten startup. ... [-]

Kansainvälinen Executive Coaching-ohjelma

La Salle International Graduate School IGS
Opetus kampuksella Osa-aikainen 6 kuukautta September 2017 Espanja Madrid

Ohjelmamme on tunnustettu AECOP (Espanjan liitto Coaching ja Process Consulting), ja on voimassa koulutusta sertifiointi [+]

Kansainvälinen Executive valmennusohjelma

AECOP sertifioitu ohjelma. Ainoa, joka sisältää joukon työkaluja tukemaan valmennus (Feed-back 360, persoonallisuuden kyselylomakkeet, Myers Briggs, FIRO B, käytettäväksi yhdessä 360 º).

Ohjelma on laadittu kokonaisuus ja prosessi, siis, ei ole rakennettu mikro luentoja.

Heidän ero arvot ovat:

• Avoimuus eri malleja ja tapoja ymmärtää ja näytellä valmentaja.

• kokemuksellinen koulutusta yhtenä parhaista tavoista tuottaa oppimista.

• seurannan välineenä laadun ja jatkuvan oppimisen valmentaja. Käytäntöjä taattu ja valvoo Senior valmentajat.

 ... [-]


Ala Malli Afrikkalainen Unionin Kurssi

African Leadership Academy
Opetus kampuksella Kokopäiväinen 5 päivät March 2018 Etelä-Afrikka Honeydew Johannesburg + 1 lisää

Afrikkalainen Leadership Academy Malli Afrikkalainen unionin (ALAMAU) on simulaatio Afrikkalainen unionin, tarjoaa alustan nuoria johtajia tutkia sisäkorvan toiminnasta Afrikkalainen unionin ja harjoitella kansainvälisen diplomatian olettamalla roolit Afrikkalainen johtajia. [+]

Meistä Afrikkalainen Leadership Academy Malli Afrikkalainen unionin (ALAMAU) on simulaatio Afrikkalainen unionin, tarjoaa alustan nuoria johtajia vuotiaiden 14-19 tutkia sisäkorvan toiminnasta Afrikkalainen unionin ja harjoitella kansainvälisen diplomatian olettamalla roolit Afrikkalainen johtajia. Tämä konferenssi tarjoaa delegoi mahdollisuuden opiskella monimutkaisia ​​Afrikkalainen kysymyksiä, ymmärtää edut ja kannat Afrikkalainen maissa, ja oppia menestyksekkäästi neuvotella tinkimättä kansallisia etuja. ALAMAU pyritään antamaan nuorille johtajille mallintaa kansainvälistä yhteistyötä, ja juhlii monimuotoisuutta ja edistetään yleiseurooppalaisia ​​Afrikkalainen yhtenäisyyttä. ALAMAU 2015 pidetään klo 18-22 03, 2015 nuoret johtajat pyrkivät ratkaisemaan, viiden päivän intensiivisen aivoriihi ja neuvottelut, jotkut pisimpään ja eniten monimutkaisia ​​kysymyksiä mantereella. Konferenssin kokemus ei kuitenkaan rajoitu komitean istunnoissa; kautta keynote esityksiä Afrikkalainen unionin virkamiesten ja ulkopolitiikan asiantuntijat, diplomaattinen pyöreän pöydän featuring suurlähettiläitä useista maista, koulutus retkiä historiallisia kohteita ja juhla kulttuurisen monimuotoisuuden Cultural Night valtuutetut kokevat erittäin henkinen, opettavainen ja jännittävä konferenssi. Mukana on myös rinnakkainen konferenssi kansainvälisille opettajille mukana opiskelijoita konferenssiin, koska ne altistuvat esityksiä useita ajatuksia johtajia Afrikassa, ja harjoittavat vertaisoppimista pyrittävä kehittämään seuraavan sukupolven diplomaattisen Afrikkalainen johtajia. Pohjalta onnistuneen avauskonferenssia huhtikuussa 2014 teema "yhteisiin haasteisiin, yhteisiä ratkaisuja", delegoi ALAMAU 2015 keskitytään "Siirtyminen Mahdolliset Action". Afrikka on pitkään tunnistettu kultakaivos mahdollisuuksia, mutta keskustelut usein asua liian voimakkaasti maanosan potentiaali ilman toteuttamiskelpoisia toimintasuunnitelmia tai varmaa toimet, joilla varmistetaan Euroopan kehityksen. Maanosan nuorekas väestö, runsaat ja henkilöresursseja, ja nopea kasvu meidän paikallisten talouksien, Afrikka on todellakin valmis ottamaan pois. Konferenssi tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden nuorille johtajille kehittää strategioita, jotta voimme hyödyntää meidän valtavia resursseja saavuttaa kokonaisvaltainen ihmiskeskeisen Pan-Afrikkalainen kasvua. Toiminta ALAMAU 2015 Komitea Sessions Klo ALAMAU 2015, seitsemän elinten... [-]

Topleaf ® - Ylin Johto Foorumi

IPM Business school
Opetus kampuksella Osa-aikainen September 2017 Valko-Venäjä Minsk

TopLeaF ® on tuote "Adizes Institute" (Santa Barbara, CA, USA), esittelee ohjelman hallinta ympäristössä, jonka tarkoituksena on jakaa [+]

MITÄ TOPLEAF ®?

TopLeaF ® on tuote "Adizes instituutti" (Santa Barbara, CA, USA), esittelee ohjelman johdon ympäristössä pyritään yhteistyössä koulutuksen luominen johtoryhmän ja perustaminene. kontakteja. TopLeaF ® muodostama ryhmä ympäri maailmaa, ja video luentoja on saatavilla Englanti, ranska, venäjä ja Serbian. TopLeaF ®-ohjelma on sarja 9-kahdeksan tunnin jaksoissa, suoritettiin kahdesti kuukaudessa.Ohjelman alku - 22. helmikuuta 2012 ohjelman päätyttyä - 21 kesäkuu 2012 ryhmään kuuluu 12-16 johtajat ja yritysten omistajat, edustaa samaa tai eri yrityksistä.Sertifioitu Adizes saattoivat ryhmän valvojat TopLeaF ® on dynaaminen ja vuorovaikutteinen oppiminen. Jokainen istunto on kattava sisällön ja inspiroiva ilmapiiri.Istunto alkaa video Dr. Adizes luentoja, täynnä huumoria ja syvää. Nähtyään videon ohjaaja aloittaa keskustelun aiheesta luennon.Bändin jäsenet työskentelevät yhdessä moderaattori ideoita, ratkaisemaan ongelmia, ja laatia käsitteet esittämä tohtori Adizes.Keskustelua kehittää syvempää ymmärrystä peruskäsitteet hallinta ja niiden soveltaminen erityistilanteissa.Lisäksi vallitsee keskinäinen tuki, edistetään innovatiivisten ja tehokkaita ratkaisuja ongelmiin yksittäisten osallistujien.Koulutus ryhmän jäsenet jatkavat istuntojen välillä yhteydessä kirjojen ja julkaisujen tohtori Adizes.... [-]


Koulutus Johtajuutta Akatemia

High Tech High Graduate School Of Education
Sekä onlineopetusta että kontaktiopetusta Osa-aikainen 1 vuosi October 2017 Yhdysvallat San Diego

HTH GSE Koulutus Leadership Academy keskittyy kehittämään koulutus- joukkueet vaihtorahana aineita. Tämä yhden vuoden hybridi ohjelma yhdistää face-to-face residenssien High Tech Korkealla San Diego, kumppanuuksia HTH kriittinen ystäviä, ja verkko-opiskeluun. [+]

HTH GSE Koulutus Leadership Academy keskittyy kehittämään koulutus- joukkueet vaihtorahana aineita. Tämä yhden vuoden hybridi ohjelma yhdistää face-to-face residenssien High Tech Korkealla San Diego, kumppanuuksia HTH kriittinen ystävien, ja verkko-opetus. Osallistujat suunnitella oman henkilökohtaisen oppimisen suunnitella ja toteuttaa yhteistyönä Leadership Project että korjaa aito tarve tai ongelma kotonaan kouluissa. Koko ohjelman osanottajat sitoutua teoriaan ja toteuttaa laittaa sen käytäntöön harjoituksia keskitys syvempää oppimista, pääoma ja muutoksen johtaminen. Nämä teemat toimivat auttaa jokaista osallistujaa kasvaa edistäjänä, muutos agentti ja koulun muuntaja. Lisäksi osallistujat saavat runsaasti palautetta muilta ohjelman osanottajat ja jäseneksi sitoutunut kohortin kasvattajat, jotka palvelevat tukemaan toisiaan, kun ohjelma on päättynyt. Akatemia kehottaa johtava koulutus asiantuntijoita, jotka ohjaavat osallistujia ajattelua. Vuoden 2016-2017 lukuvuoden vieras tiedekunnan kuuluvat: Chris Emdin Columbian yliopiston; Stephanie Rogen, valmentaja ja strategisen Education Advisor onnistuu todennäköisimmin Dokumentit, Larry Rosenstock, toimitusjohtaja at HTH, Laura McBain, Education Leadership Academy johtaja ja HTH Critical ystävät. Tärkeimmät ohjelman tiedot ovat: Face to Face: Osallistujat osallistua räätälöityjä residencies: Näinä residencies osallistujaa, työpajoihin johdolla keskeiset tiedekunnan, käy luokkahuoneissa, tapaavat joukkueita, ja harjoittaa hankesuunnitteluun / viritys toimintaa ryhmän jäsenet. Onsite: Kun ensimmäinen paikan päällä Vierailun HTH kriittinen ystävä vierailee koulun joukkueen sivuston harjoittaa ammatillista kehitystä, valmennusta ja muita tapahtumia, kuten tarvitsemia koulun. Kaksipäiväinen vierailu on yhteistyössä suunniteltu koulun joukkue ja niiden HTH kriittinen ystävä varmistaa vierailun täyttää koulun aito tarve. Online: In verkkofoorumeita ja kuullen HTH kriittinen ystävien, osallistujat tutkia teoriaa ja veneet tuntemuksen ilmenevät asiat omassa käytännössä. Aikana verkossa neuvotteluja, HTH Kriittinen ystävät auttaa koulujen joukkueiden suunnittelemaan ammatillista kehitystä oman koulunsa toimintaa. Osallistujia... [-]

Kansainvälinen Hallinta Ja Johtaminen - Im

International Business School Americas
Opetus kampuksella Kokopäiväinen July 2017 Italia Altavilla Vicentina Brasilia Sao Paulo + 1 lisää

Kehittää keskeisiä taitoja johdon ja luoda liiketoiminnan johtajien olipa alue osallistuja osallistuu. Sen avulla osallistuja johtaa johtotehtäviin ja ihmisiä ja parantaa johdon prosessien kansainvälinen näkymä. [+]

Suositut Kurssit Johtajuusssa. Kausi: tammikuussa ja heinäkuussa Tietenkin kuormitus: Koko päivä luokat ja toiminta 3 viikkoa - 80h luokkahuoneessa ja 8 tuntia ylimääräistä toimintaa. Tiedekunta: Specialist professorit yliopistosta, jossa suuri akateeminen ja ammatillinen kokemus. Luokan sisäinen dynamiikka on: teoreettista luokkaa, käydyt keskustelut ja käytännön toimet Opiskelijoiden profiili: Opiskelijat kiinnostunut Administration Muita toimintoja: vierailu Maailman kauppajärjestön Genevessä, Sveitsissä tai Fashion District Milanon, Italia. Opiskelijoiden määrä luokassa: 15-30 Investoinnit: € 5.100 + lukukausimaksu € 60 - tarkista stipendiohjelmia Maksuehdot: enintään 10 erässä Ilmoittautumisaikana: pyynnöstä Ohjelman tavoitteet Kehittää keskeisiä taitoja johdon ja luoda liiketoiminnan johtajien olipa alue osallistuja osallistuu. Sen avulla osallistuja johtaa johtotehtäviin ja ihmisiä ja parantaa johdon prosessien kansainvälinen näkymä. Ohjelmoida* 1. viikko: Strategic Leadership Klassinen ja Contemporary Views Leadership; johtajuutta versus hallinta; jakamalla valtaa ja luottamusta. Yritysvierailuja ja harjoitustyö. 2. viikko: Business Neuvottelu ja konfliktinratkaisu Neuvottelu tekniikoita ja strategioita; ympäristöanalyysi ja laskeutumistapoja; Sovittelija roolia konfliktien ratkaisussa. Role Game. Yritysvierailuja ja Projektityöskentely. 3. viikko: Intercultural Management Globalisaatio ja uusi liiketoiminnan areenalla; kansainvälinen yritysjärjestelyihin ja sen vaikutukset yli työntekijää; kulttuurien hallinta säätiöt. Yritysvierailuja ja harjoitustyö. Valmistujaisseremonia. * Oikeudet muutoksiin mukaan koordinointia. Edellinen lukemat: opiskelijat saavat joukon artikkeleita lukea, kuusi kuukautta etukäteen, jolloin parasta valmistautumista luokkiin. * Oikeudet muutoksiin mukaan koordinointia. Edellinen lukemat: opiskelijat saavat joukon artikkeleita lukea, kuusi kuukautta etukäteen, jolloin parasta valmistautumista luokkiin. [-]

Kehittämällä Johtajuutta Osaamisen

IESE Business School, University of Navarra - Executive Education Department: Short Focused Programs
Opetus kampuksella Osa-aikainen 4 päivät November 2017 Espanja Barcelona Madrid Yhdysvallat New York Saksa München New York, NY + 6 lisää

Kehitetään Johtajuus taitoja (DLC) on mahdollisuus ammattilaisten hioa johtamistaitoja pois valokeilassa yritysten areenalla. Ennen ohjelman alkua osallistujat suorittavat itsearviointia, mukaan lukien 360 asteen arviointi. [+]

Kehitetään Johtajuus kompetenssit

Menestyvät yritykset ymmärtävät, että osaamista niiden ihmisten, etenkin niiden johtajat ovat ratkaisevan kilpailuedun lähteenä. Maksimointi tämä hyödykkeeksi edellyttää kehittynyttä ymmärrystä johtamisen osaamista ja strategioita.

Kehitetään Johtajuus taitoja (DLC) on mahdollisuus ammattilaisten hioa johtamistaitoja pois valokeilassa yritysten areenalla.

Ennen ohjelman alkua osallistujat suorittavat itsearviointia, mukaan lukien 360 asteen arviointi. Kurssin aikana johtajat saavat palautetta johtamistaitojen ja henkilökohtainen johtamistyyli. He myös suunnitella henkilökohtaisen kehityksen suunnitelmia ja strategioita osallistumaan tiimin jäseniä saavuttamaan yrityksen tavoitteet. Kun ohjelman tekemisestä osallistujille tarjotaan "virtuaalinen valmennus" auttaa heitä toteuttamaan suunnitelmat. ... [-]


Ylimmän Johdon Valmennusohjelma (Malaga)

EOI Spain’s School of Industrial Organisation
Opetus kampuksella Osa-aikainen September 2017 Espanja Málaga Madrid Sevilla Alicante + 2 lisää

Valmennus Senior-ohjelma on suunniteltu tarjoamaan koulutusta Executive Coaching, tiukka ja täydellinen mukaisesti ohjeiden edellyttämä ammattiyhdistysten [+]

Ohjelman Executive Coaching (Málaga)

Valmennus Senior-ohjelma on suunniteltu tarjoamaan koulutusta Executive Coaching, tiukka ja täydellinen ohjeiden mukaisesti edellyttää ammatillisten järjestöjen ja yritysten, erityisesti seuraavat vaatimukset AECOP (Espanjan Association of Coaching), jäsen EMCC ( Euroopan Mentorointi ja valmennus neuvoston), akkreditointia ammatillisen valmentajat.

Kurssin rakenne harmonisoi ja omistautumista tarvitaan kesto, teoria ja käytäntö, tasapainotus yleiskatsaus valmennus ja käytännön työ keskittyi prosessi.

Senior-ohjelma on suunnattu erityisesti johtajille ja päälliköille, jotka haluavat parantaa taitojaan ja osaamistaan ​​suhteessa hallintaan niiden joukkueet. Tämä kurssi auttaa sinua kehittämään tarvittavat tiedot ja taidot suorittaa uuden roolin valmentaja ja oppia työskentelemään emotionaalinen ja ihmissuhteisiin mitat järjestöt. ... [-]