Kurssi Johtajuusssa

Vertaa 69 Kurssia Johtajuusssa

Johtajuus

Johtajuus kurssit ovat suosittuja ne pyrkivät parantamaan johtamistaitoja ja kykyä, etsien johtotehtävissä tai ehkä etsivät muutosta uran. On paljon johtamisen kursseja sijaitsee laadukkaita oppilaitoksissa ympäri maailmaa, antaa opiskelijoille monia vaihtoehtoja eri paikkoja ja kokemuksia, jotka voivat edistää ammatillista kehittymistä ja henkilökohtaista kasvua.

Osa haluttua johtajuutta kurssit ovat erikoisalat, kuten executive johtamisen, johtamisen kehittäminen, naisten johtajuus, strateginen johtaminen, ja voittoa johtajuutta. Vaihtoehdot johtamisen kursseja vaihtelevat muutamasta päivästä muutamaan kuukauteen riippuen erityisohjelmien ja vaatimuksia, ja kurssit usein todistuksen tai diplomin.

Voit lukea lisää vaihtoehtoja johtamisen kursseja alla. Selaa ohjelmia tai tarkentaa hakua käyttämällä hakua laatikot yllä. Ota seuraava askel kohti tavoitteesi tänään!

Näytä lisää

Lyhytkursseja Hallinta

London School of Business and Finance (LSBF)
Opetus kampuksella Kokopäiväinen 4 päivät Avoin ilmoittautuminen Yhdistynyt kuningaskunta Lontoo

LSBF nelipäiväisissä lyhytkursseja johto on suunniteltu tarjoamaan sinulle erityistä alan tuntemusta. Voit valita monenlaisia ​​kursseja: Business Innovation, Liikkeenjohdon konsultointi ja projektinhallinta, yrityksen strategista suunnittelua, toimitusketjun hallinnan ja strategisen johtamisen ja muutoksen. [+]

Suositut Kurssit Johtajuusssa. Lyhytkursseja Management LSBF nelipäiväisissä lyhytkursseja johto on suunniteltu tarjoamaan sinulle erityistä alan tuntemusta. Voit valita monenlaisia ​​kursseja: Business Innovation, Liikkeenjohdon konsultointi ja projektinhallinta, yrityksen strategista suunnittelua, toimitusketjun hallinnan ja strategisen johtamisen ja muutoksen. Et voi pian hakea mitä olet oppinut nykyisen työpaikan tai käyttää uutta tietoa lisätä CV. Suorittaminen Koulutus - Perusopetus tutkinto tai vastaava korkeakoulututkinto tai alan työkokemusta Englanti kieli - Common European Framework (CEF) taso B2 * tai vastaava (kaikki opetus- ja oppimateriaalit ovat Englanti vain) * Huomaa joilla on B1 taso Englanti ja todisteet markkinoilta lisätutkimuksia pidetään. [-]

Johto Ympyrä Profiilin Sertifiointi

Schouten Global
Opetus kampuksella Kokopäiväinen 3 - 4 päivät November 2017 Saksa München Alankomaat Amsterdam Sveitsi Zurich + 4 lisää

Leadership Circle Profile ™ ja sertifiointi omistaa Leadership Circle. Schouten Global on Euroopan kumppani, pitämällä lisenssi varmentaminen koulutus, jonka avulla valmentajat ympäri maailmaa työskennellä tämän tehokkaan arvioinnin välineeksi. [+]

Johtajaresurssikeskuksesta Circle Profile sertifiointi Kokeneille valmentajia, jotka haluavat syventää johtajuutta valmennusta Leadership Circle Profile ™ ja sertifiointi omistaa Leadership Circle. Schouten Global on Euroopan kumppani, pitämällä lisenssi varmentaminen koulutus, jonka avulla valmentajat ympäri maailmaa työskennellä tämän tehokkaan arvioinnin välineeksi. Johtajakoulutusjaoston Circle Johtajat tänään on tasapainotettava monimutkaista ajattelutapa, joka vastaa monimutkaisuuden sekä liiketoiminnan todellisuuteen. Kehittää johtajat tällä muutostahti ei ole helppoa. Jotta johto kilpailueduksi, organisaatioiden täytyy alkaa nähdä tehokkuudesta nykyiselle johdolle strategisesti keskeistä sen tulevaisuudesta. Ei HR-tai henkilökunnan perustuva vaivaa, tämä on strateginen välttämättömyys, työtä johtajiin. Yhteistyössä Leadership Circle, Schouten Global nyt todistaa valmentajat ja kouluttajat käyttämään Leadership Circle kehitys puitteet ja tukee heitä ottamaan keskusteluja ylempien johtajien syvemmälle tasolle. Tässä sertifiointiohjelma voit saada syvällistä tietoa teoreettisia malleja ja kehitysvaihe puitteet että Leadership Circle profiili on rakennettu. On monia johtajuuden ja henkilökohtaiseen kehitysyhteistyöjärjestelyihin integroida tämä voimakas arviointi ja mitä enemmän osaa käyttää niitä, sitä enemmän voit auttaa asiakkaita olla tehokkaampaa. Tämä koulutus on kehitetty erityisesti sisäisen ja ulkoisen toimijoita, jotka haluavat parantaa johtajuutta tehokkuutta yksilön ja kollektiivisen johdon sisällä asiakkailleen tai oman organisaation. Leadership Circle Profiili sertifiointi Tehostaa johtajia olet valmentaja enemmän syvyyttä valmennusta enemmän tietoa, oman valmennettavan, tehokkuudesta hänen / hänen johtajuutta kehittää itseäsi - tullut TLCP-sertifioitu valmentaja Kohderyhmä Tämä 3- tai 4-päivän sertifiointiohjelma on johtajakoulutukseen edistäjien, konsultit, johdon valmentajat, HRD ammattilaisten, organisaation kehittäminen ammattilaiset ja yritysjohtajat, jotka haluavat vahvistaa valmennustaitoja työskentelemällä kaikkein yhteinen ja laaja johtamisen arviointijärjestelmä saatavilla. Johto Circle Profile Sertifiointi on kurssi, jossa opit työskentelemään tämän tehokkaan 360 ° -Palaute väline. Se ei ole valmennus kurssi. Sinun... [-]

Erinomaista Johtamista Workshop

Convertas
Opetus kampuksella Kokopäiväinen 5 päivät Avoin ilmoittautuminen Arabiemiirikunnat Dubai Abu Dhabi Yhdistynyt kuningaskunta Lontoo Turkki Istanbul Malesia Kuala Lumpur + 7 lisää

Organisaatioille hengissä, se on pakollista vastaamaan muuttuviin etenemisen kannalta merkityksellisen edunsaajien ja markkinoita. Vaikka tämä on pakollista, on aina taso vastustuskyvyn muutoksista. Se on tehtävä onnistuneen johtavien johtaja varmistaa muutos tapahtuu odotetusti ja tuo lisäarvoa organisaatioon. [+]

Suositut Kurssit Johtajuusssa. Organisaatioille hengissä, se on pakollista vastaamaan muuttuviin etenemisen kannalta merkityksellisen edunsaajien ja markkinoita. Vaikka tämä on pakollista, on aina taso vastustuskyvyn muutoksista. Se on tehtävä onnistuneen johtavien johtaja varmistaa muutos tapahtuu odotetusti ja tuo lisäarvoa organisaatioon. [-]

Kestävä Johtajuus - PGC 20twenty Johtamisen Koulutusohjelma

Cardiff Metropolitan University
Opetus kampuksella Kokopäiväinen 10 kuukautta August 2017 Yhdistynyt kuningaskunta Cardiff

Yleisenä tavoitteena ohjelman tavoitteena on edistää kestävää liiketoiminnan kasvua kehittämällä kriittisen johtamisen ja liiketoiminnan osaamista, että työntekijät tarvitse täyttää valtava laajennus haasteista yrityksille Walesissa. [+]

20Twenty JohtajuusohjelmaTukemana rahoitusta ESR, on suunniteltu erityisesti pienille ja keskisuurille yrityksille. Yleisenä tavoitteena ohjelman tavoitteena on edistää kestävää liiketoiminnan kasvua kehittämällä kriittisen johtamisen ja liiketoiminnan osaamista, että työntekijät tarvitse täyttää valtava laajennus haasteista yrityksille Walesissa. Yli 240 yritystä on hyötynyt ohjelmasta tähän mennessä yli 90 prosenttia raportoi kasvu liikevaihto, työllisyys, tuottavuus ja voittoja. Yli 240 yritystä on hyötynyt ohjelmasta tähän mennessä yli 90 prosenttia raportoi kasvu liikevaihto, työllisyys, tuottavuus ja voittoja. Kurssin sisältö Ohjelman kesto on 10 kuukautta ja tämä on jaettu kuuteen kahden päivän seminaareja. Alkupuoliskolla ohjelman tarkoituksena on ymmärtää ja kehittää omaa johtamistyyli läpi useita käytännön työpajoja ja henkilökohtaista Executive Coaching. Vuoden jälkipuoliskolla ohjelman sarja Master luokat tarjotaan innovaatioiden ja uusien ajattelua erilaisia ​​liiketoiminnan teemoja - kuten Lean prosesseja, luoda brändi, maksimoida myynti ja tehdä liiketoimintaa "sijoittaja valmis". Käytännön osien käyttöön koko ohjelma tukee mahdollisuuksia saavuttaa erilaisia ​​tutkintojen Chartered Management Institute (CMI) myös CMI taso 7 Todistus Leadership kanssa jatko Certificate (PGC) Sustainable Leadership. Onnistuneesta loppuunsaattamisesta PGC, 60 Master-tason opintopistettä saadaan ja näitä hyvityksiä voidaan käyttää kohti uuden Executive MBA. Opiskelijoilla on myös mahdollisuus jatkaa opintojaan saavuttamiseksi nimitys Chartered Manager tai "CMGR". Kuitenkin tärkein tavoite 20Twenty Leadership-ohjelma on saada osallistujia kehittämään kolmivuotisen kasvustrategia yritykselleen. Näin ollen kaikki työpajat ja harjoitukset perustuvat noin liiketoiminnan tarpeita ajo kestävää kasvua. Tämä tekee tämän ohjelman eroaa muista johtamisen kehittämisohjelmat - se antaa kestäviä tuloksia konkreettista hyötyä. [-]

Lyhyt Kurssi - Hallinta

European School of Economics
Opetus kampuksella Kokopäiväinen Avoin ilmoittautuminen Italia Rooma Milano Firenze Espanja Madrid Yhdistynyt kuningaskunta Lontoo + 5 lisää

ESE Erikoistunut Programme in Management tarkoituksena on kehittää ja contextualise johtamistaitoja ja harkintakyky varmistaa, että johtajat käsittelevät kansainvälisillä markkinoilla ole vaadittua ymmärtäminen ja menestystä tällä alalla. [+]

Suositut Kurssit Johtajuusssa. Nykypäivän johtajat vaaditaan hallussaan monipuolinen joukko keskeisiä taitoja ja ydinosaamisen, jotka ovat välttämättömiä menestyksekkäästi suunnitella, toteuttaa ja arvioida monenlaisia ​​liiketoimintaa. ESE Erikoistunut Programme in Management varustaa osallistujille oikea yhdistelmä käytännön tietoa tukevat teoreettiset perusteet hioa johtajien taidot Kurssi tarjoaa arvokasta tietoa alan johto, joka antaa osallistujille edullisempaan muualla yhä ammattimaisesti valmis työvoima marketti. ESE Erikoistunut ohjelma in Management tarkoituksena on kehittää ja contextualise johtamistaitoja ja harkintakyky varmistaa, että johtajat käsittelevät kansainvälisillä markkinoilla ole vaadittua ymmärtäminen ja menestystä tällä alalla. Tämä saavutetaan kriittinen ajattelu, tiimityö, luovuus ja henkilökohtainen kehitys on erittäin vuorovaikutteinen ja kannustava ympäristö. Osallistujat voivat ottaa vastuuta hallita, valvoa ja ohjata omaa ja muiden toimintaa, kun taas ymmärtäminen keskeisiä strategisia kysymyksiä ja suuntauksia hallintaan. Tähän kuuluu tieto- tehdä tärkeitä päätöksiä ja soveltaa teorioita ja tekniikoita käytännön realistisia työtilanteissa yrityssektorilla. Opiskelija ovat kehittäneet taitoja toteuttaa sovitut toimivia ja tehokkaita ratkaisuja rajoissa rajalliset resurssit. Saanti Päivämäärät: Tammikuussa, huhtikuussa, syyskuu Kurssin rakenne Opiskelija kestää neljä seuraavista moduuleista: Yrittäjyys ja johtaminen Globaali Information and Communication Systems Kansainvälinen Projektinhallinta International Business Management Human Resources Management International Strategic Marketing Kurssin kesto: Yksi Academic Term Toteutustapa: Kukin moduuli koostuu 100 tuntia oppimisen 30 tuntia vietetään luentoihin / seminaareissa ja jäljellä oleva aika on omistettu suunnattu oppimiseen, lopullinen arviointi valmistelu ja itseopiskelua. Pääsyvaatimukset: Hakulomake, täytetty oikein Ensimmäinen tutkinto keskeisillä tai vastaava taso ammatillinen pätevyys Ansioluettelo / CV + henkilökohtainen lausuma Kaksi kirjainta suosituksen IELTS / TOEFL Kolme valokuvat (passi koko) Valokopio passin / Hakemusmaksu (£ 50) - maksettava online tai osoitettu European School of... [-]

Kurssi Kulttuurinen älykkyys

Bermuda College
Kampus tai online Kokopäiväinen Osa-aikainen 2 - 6 päivät November 2017 Bermuda Hamilton + 1 lisää

Bermuda College nyt arvelee lisätekijä. Tutkimuksemme tunnistaa kulttuurien näkökulmasta toinen tärkeä tekijä harkita muutoksen hallintaan nykypäivän työympäristön: Environmental, poliittinen, Kulttuurienvälinen, Sosiologian, teknologista, Legal, talous. Näin ollen lyhenne, joka enteilee meidän tavaramerkki ohjelma on kirje ™. [+]

Miten meidän ohjelma eroaa ... Historiallisesti Työpaikka Diversity ohjelmat ovat keskittyneet rakentamaan tietoisuutta ja arvostusta eroja rodun, etnisen alkuperän, sukupuolen, ja uskonnollinen etusija. Beyond tietoisuus ja arvostus on tarvetta pätevään kulttuurienväliseen suhteissa. Tutkimuksemme tunnistaa kulttuurienvälisen perspektiivin ehkä tärkein tekijä harkita hallinnassa suhteita nykypäivän globaalissa työpaikoilla. Tutkimuksemme perustuu perustan luodun CQ Pioneers Earley, Ang, & Tan (2006), Bucher (2008), ja Livermore (2011). Tätä tutkimusta, Ridley-Smith (2015), on kuvattu dynaaminen, iteratiivinen malli vaihtoaika välillä olisi oltava uusien tulokkaiden ja vastaanottavan kulttuurin jäseniä. Tämä kulttuurivaihtoa on niin voimakas, että kun käytetään, se kaikki vaan takaa molempia osapuolia hyödyttävää ja palkitsevaa CQ vaihto ja organisaation tuloksiin. Kuitenkin kun jokin iteratiivisen osia puuttuu, molemmat yksiköt kokevat tulos alhaisen SA ja heikon organisaation tehokkuutta. Sinänsä tämä kurssi edistää symbioottinen (SYM-Q ™) lähestymistapa kulttuurienväliseen suhteisiin. SYM-B ™ varaston arvioi joka joukossa viisi painopistealuetta ovat vahvimmat ja heikoimmat. Koulutusohjelmamme, konsulttiyritykset, ja valmennus auttaa kartoittaa kurssin jotka lisäävät organisaation SA. Organisaation jäsenille lopuksi, "CQ on meille!" Olemassa saatuihin tietoihin tutkijat edellä luetelluista osoittaa, että viisi eri kulttuurien esteiden esittää merkittävimmät työpaikan monimuotoisuuden kysymyksiä. Koska pidämme koulutusstrategiassaan olevan tehokkain aineiden poistamiseen kulttuurien esteet, tarjoamme seuraavia strategioita, joiden avulla voit keskittyä oman ponnisteluja näillä alueilla: Yksittäiset Identity tekijät Identiteetin tekijät heikentää organisaation tehokkuutta. FOCUS ALUE 1. Rooli kielen, aksentti, murre, ja sanaton viestintä Cross-Generational Communications voi luoda jännitteitä johtajien ja työntekijöiden. FOCUS-ALUE 2. Rooli usean sukupolven odotukset työsuhteiden Generations työpaikalla ikäluokkien Yleis- Jonesers Gen X Millennials Kulttuurinen identiteetti tekijät Kulttuurienvälinen törmäyksiä voi haitata "organisaation sovituksen ja rinnastaminen. FOCUS ALUE 3. Cultural... [-]

Diploma Johtamisen

Australian College of Technology & Business
Kampus tai online Kokopäiväinen 36 viikkoa January 2018 Australia Brisbane

Diploma Johtamisen tutkii syvällisemmin tiedot ja taidot on tehokas ihmisten johtaja. Tutkinto on looginen etenemistä Certificate IV Frontline Management ja on erittäin suositeltavaa pätevyys kaikille johtajille tai ihmisiä, jotka haluavat päästä vastuullisiin tehtäviin monilla organisaatioiden [+]

Suositut Kurssit Johtajuusssa. Tietoja kurssin Diploma Johtamisen tutkii syvällisemmin tiedot ja taidot on tehokas ihmisten johtaja. Tutkinto on looginen etenemistä Certificate IV Frontline Management ja on erittäin suositeltavaa pätevyys kaikille johtajille tai ihmisiä, jotka haluavat päästä vastuullisiin tehtäviin monilla organisaatioiden Tämä tutkinto kuvastaa roolia henkilöiden soveltaa tietoa, käytännön taitoja ja kokemus johtamisen monilla yrityksen ja teollisuuden yhteyksissä. Yksilöt tällä tasolla näyttö aloitteen ja tuomio suunnittelussa, järjestelyssä, toteuttaa ja valvoa omaa työmäärää ja muita venymään. He käyttävät viestintätaidot tukea yksilöitä ja ryhmiä vastaamaan organisaation tai yrityksen vaatimuksia. He suunnittelevat, suunnittelu, soveltaa ja arvioida ratkaisuja odottamattomia ongelmia, ja tunnistaa, analysoida ja syntetisoida tietoa eri lähteistä. Mitä opit Hallitse näkökohdat liikkeenjohdon Hallitse markkinointi ja ihmiset suorituskykyä Hallintaan ja raportointiin projekteja Hallitse asiakaspalvelu sisällä liike Job roolit Job roolit ja otsikot vaihtelevat eri teollisuuden aloilla. Mahdollinen tehtävänimike merkitystä tämän pätevyys on: johtaja valvoja koordinaattori tiimin johtaja maahantulon edellytykset Loppuun Year 12 tai vastaava IELTS 5.5 tai vastaava Ikä: 18+ [-]

Yhtiön Erityisiä Ohjelmia

CEIBS Africa
Opetus kampuksella Osa-aikainen 1 - 5 päivät September 2017 Ghana Accra

Professional Ohjelmat on suunniteltu sopimaan tarpeisiin jokaisen organisaation. Sen tarkoituksena on tarjota ylimmän johdon / johdon / keski johdon kanssa yleinen johto näkökulmia, systemaattinen tietämyksen hallinta, puitteet strategista ajattelua ja kädet hallintatyökaluja. [+]

CEIBS Afrikka Executive Education Programme luo ylimääräisen alustan ammatillista kehitystä ja innovaatioita eri toimialoilla. Tarjoamme erilaisia ​​Open (OP) ja yrityskohtaisia ​​(CSP) ohjelmat eliitin alan ammattilaisten, jotka haluavat paremman suorituskyvyn. Käyttämällä syvällinen Kiinan tietoa ja laajaa maailmanlaajuisesti, ja helpottaa maailmanluokan tiedekunnan CEIBS Afrikka Executive Education-ohjelma toimii yhteistyössä asiakasyritysten kehittää johdon johtamistaitoja. Laadimme nykypäivän johtajat tulevaisuudessa. CEIBS Afrikka Executive Education on luonut räätälöityjä CSP-ohjelmien Change Management Coca-Cola, Advanced Management WPP, Corporate Governance ja hallituksen ohjelma First Bank Nigeria (yhteistyössä Wharton ja IESE) ja Business Agility ohjelma Heineken. Olemme myös yhteistyötä Maailmanlaajuisesti kauppakorkeakoulujen kuten IESE ja Wharton tarjota kurssi Global toimitusjohtajia. Meidän syvä ymmärrys strategisia ja toiminnallisia kysymyksiä, joita yritykset, jotka harjoittavat liiketoimintaa Afrikassa ja muiden kehittyvien talouksien takaa, että CSP täysin räätälöityjä sinulle, yritys, ja teollisuudessa. Miksi CEIBS Afrikka CSP? Yritys Erityisohjelmat ovat erittäin tehokas väline saavuttaa sekä yksilön ja organisaation kehittäminen. CEIBS Afrikka on onnistunut toimittamaan laadukkaita ohjelmia alkuun tasolle asiakkaille kuten WPP, First Bank Nigeriassa, ja Coca-Cola. Tiedekunnan CEIBS Afrikka on maailmanluokan joukkue kansainvälisen tiedekunta, jonka maailmanlaajuista näkökulmaa täydentää akateemista osaamista kehittyvissä talouksissa kuten Kiinassa ja Afrikassa. Monet ovat johtaneet tai opetettu arvostetun kauppakorkeakouluissa ympäri maailmaa ennen siirtymistään CEIBS; monet muut ovat käytännön kokemus alalta. Ne tarjoavat runsaasti tietoa ja jakaa kansainvälisiä parhaita käytäntöjä, että johtajat voivat onnistuneesti soveltaa työssä. Lähestymistapamme Olemme täysin harjoittaa ja mukana ylimmän johdon suunnitteluun, toimittamiseen ja vaikutusten arviointi ohjelman arviointi. Yhteistyömme perustuu yhteinen ymmärrys organisaation vision ja yrityskulttuuri. Me suorittaa koulutustarveanalyysi ymmärtää yhtiön visio tulevaisuudesta ja muotoilemaan selkeän strategian sinne. Perustuen meidän havaintojen ehdotusluonnosta, saatuihin... [-]

Strategisen Johtamisen Ylemmille Esimiehille

MCE Management Centre Europe
Opetus kampuksella Kokopäiväinen 4 päivät March 2018 Belgia Bryssel Yhdistynyt kuningaskunta Lontoo Arabiemiirikunnat Dubai Espanja Barcelona Bahrain Ranska Paris + 9 lisää

Sinulla on edessään Leadership Challenge. Organisaatio on tehdä strategisia muutoksia, tai ehkä tehdä uusi strateginen suunta, ja se tarkoittaa muutosta paljon ihmisiä. [+]

Suositut Kurssit Johtajuusssa. Johtajat Miksi osallistua tähän ohjelmaan? Sinulla on edessään Leadership Challenge. Organisaatio on tehdä strategisia muutoksia, tai ehkä tehdä uusi strateginen suunta, ja se tarkoittaa muutosta paljon ihmisiä. Et ole varma, miten aiot saada ihmiset eri puolilla organisaatiota toimimaan yhdessä funktiona strategian ja tavoitteiden saavuttamiseksi. Mitä sinun pitäisi johtajana tehdä kohdistaa ihmisiä, saavat buy-in, saat strategian täytäntöön, ja vahvistaa asenteita ja käyttäytymismalleja, jotka edistävät virheetön suoritus? Kenen tulisi osallistua? Johtajia, jotka johtavat muutokseen ja strategian toteuttamista heidän yrityksissään. Niiden on yhdenmukaistettava useita tasoja, toimialojen ja paikoissa saavuttamiseksi strategiset tavoitteet. Miten saada? Seurauksena osallistuvat tähän työpaja, sinulla on paremmat mahdollisuudet johtaa strategian toimeenpanoa ja muutoksen. Sinulla on suunnitelma yhdenmukaistaa kansasi toteuttamaan asiakkaan arvolupaus. Mitä opit ja harjoitella? Tämä on joustava työpaja, päivitetään jatkuvasti liiketoiminnan kehityksestä muutos, ja säädettiin koskee kunkin osallistujan ryhmä. Aika varataan päivittäin vertaisverkko valmennus, jossa osallistujat voivat jakaa haasteita ja kokemuksia. Monet osallistujat ovat saaneet arvokasta ratkaisuja vaikeisiin ongelmiin tällä menetelmällä. Ennen työpaja, voit: Suorittaa joitakin tausta käsittelyssä keskeiset käsitteet Valmista hyvin lyhyt tapaustutkimus noin todellista johtajuutta tilanne ja tulevat työpajan valmis keskustelemaan sen Kerää kaikki johtajuutta tai käyttäytymiseen palautetta olet saanut yrityksesi Käytät näitä auttaa sinua mieti johtajuus toimintasuunnitelma Moduuli 1 - Aloita selkeä strategia Tämä moduuli on noin asettaa yhteydessä johtajuutta. Aiheet ovat: Globaalit trendit: Maailma muuttuu, Mitä muutoksia täytyy hallita? Elementtejä selkeä strategia Asiakas Value Proposition keskellä missio, visio ja strategia Miten asiakkaat kokevat yrityksen, ja miksi tämä on? Vaikutukset Asiakas Value Proposition johtajuutta - MCE Leadership strategian toteuttaminen Malli Selkeän strategian luominen... [-]

APQ Globaalissa Liiketoiminnan Johtamiseen Ja Kansainväliset Suhteet

Human Capital (Singapore)
Opetus kampuksella Kokopäiväinen 8 kuukautta March 2018 Singapore Kiina Shenzhen Yhdysvallat Washington District of Columbia + 4 lisää

Tämä ohjelma on perustettu aikaisemmin aloitteesta HCS Global Immersion ohjelma, joka käynnistyi Ministeri Heng Swee Keat marraskuussa 2013. Tämä APQ pyritään tukemaan Singaporen SkillsFuture asialista ja taloudellista kehitystä Singapore siirtyy seuraavaan kehitysvaiheeseen kohti kehittynyt talous ja osallistavan yhteiskunnan. [+]

Georgetown University (GU) - HCS Academy (HCS) ADVANCED ammattipätevyys (APQ) globaalista liiketoiminnasta johtajuutta ja KANSAINVÄLISET SUHTEET Georgetown University (GU) on kehittänyt erityisesti suunniteltu Advanced Management-ohjelma, joka johtaa Advanced Professional Arviointi (APQ) in Global Business Leadership ja kansainväliset suhteet. Tämä ohjelma on perustettu aikaisemmin aloitteesta HCS Global Immersion ohjelma, joka käynnistyi Ministeri Heng Swee Keat marraskuussa 2013. Tämä APQ pyritään tukemaan Singaporen SkillsFuture asialista ja taloudellista kehitystä Singapore siirtyy seuraavaan kehitysvaiheeseen kohti kehittynyt talous ja osallistavan yhteiskunnan. APQ Ohjelma on myös ensimmäinen laatuaan kehitetty erityisesti pk-yrityksille Singaporessa ja kansainvälisesti. HCS Academy on todella etuoikeutettu GU ​​kuin arvostettu kumppani. Mukaisesti SkillsFuture n työntövoima, APQ edustaa raja ohjelma, joka sisältää seuraavat harjoittamisesta voimavarojen kehittämistä ja tuottavuuden kasvua yrityksissä: Heijastava ajattelua; Ennakoiva ajattelutapa suunta; Taitojen hankkimista sarjaa ja osaamista globalisoituminen liiketoimintaa; Uudelleensuunnittelu ja muuntamiseen yritysten ja kulttuuri; Tuotekehittely; ja Markkinoiden laajentumista kautta kansainvälistymisen. APQ toteutetaan Englanti simultaanitulkkaus Kiinan Professional tulkit. Oppimateriaalit ovat Englanti ja Kiina. Osallistujat arvioidaan perustuu niiden joukkueen huippukivi hankkeita. MIKSI APQ globaalista liiketoiminnasta johtajuus ja KANSAINVÄLISET SUHTEET? Millaisia ​​ura tämä APQ ohjelma valmentaa sinut? Tämä APQ tarjoaa osallistujille mahdollisuuden hankkia uusinta tietoa ja oivalluksia liiketoiminnan aloilla ja johtamistaitoja tarvitaan arvioida, hyödyntää ja viihtyvät alueellisia ja maailmanlaajuisia liiketoimintamahdollisuuksia. Se sopii osallistujille, jotka ovat jo tai aikeissa liittyä globaalissa liiketoimintaympäristössä ja haaste. Kuka hyötyisi tästä ohjelmasta? APQ Ohjelma auttaa PMEs, yritys- ja yritysjohtajat sekä yritysten omistajat tunnistaa mahdollisuuksia ja haasteita, jotka johtuvat liiketoiminnan muissa maissa, jotta paremmin kilpailemaan nykypäivän globaalissa taloudessa. Georgetownin yliopiston asiantuntemusta ja verkko, yhdistettynä sen vahvuus kansainvälisessä liiketoimintastrategian, johdon, politiikan,... [-]

Ala Malli Afrikkalainen Unionin Kurssi

African Leadership Academy
Opetus kampuksella Kokopäiväinen 5 päivät March 2018 Etelä-Afrikka Honeydew Johannesburg + 1 lisää

Afrikkalainen Leadership Academy Malli Afrikkalainen unionin (ALAMAU) on simulaatio Afrikkalainen unionin, tarjoaa alustan nuoria johtajia tutkia sisäkorvan toiminnasta Afrikkalainen unionin ja harjoitella kansainvälisen diplomatian olettamalla roolit Afrikkalainen johtajia. [+]

Suositut Kurssit Johtajuusssa. Meistä Afrikkalainen Leadership Academy Malli Afrikkalainen unionin (ALAMAU) on simulaatio Afrikkalainen unionin, tarjoaa alustan nuoria johtajia vuotiaiden 14-19 tutkia sisäkorvan toiminnasta Afrikkalainen unionin ja harjoitella kansainvälisen diplomatian olettamalla roolit Afrikkalainen johtajia. Tämä konferenssi tarjoaa delegoi mahdollisuuden opiskella monimutkaisia ​​Afrikkalainen kysymyksiä, ymmärtää edut ja kannat Afrikkalainen maissa, ja oppia menestyksekkäästi neuvotella tinkimättä kansallisia etuja. ALAMAU pyritään antamaan nuorille johtajille mallintaa kansainvälistä yhteistyötä, ja juhlii monimuotoisuutta ja edistetään yleiseurooppalaisia ​​Afrikkalainen yhtenäisyyttä. ALAMAU 2015 pidetään klo 18-22 03, 2015 nuoret johtajat pyrkivät ratkaisemaan, viiden päivän intensiivisen aivoriihi ja neuvottelut, jotkut pisimpään ja eniten monimutkaisia ​​kysymyksiä mantereella. Konferenssin kokemus ei kuitenkaan rajoitu komitean istunnoissa; kautta keynote esityksiä Afrikkalainen unionin virkamiesten ja ulkopolitiikan asiantuntijat, diplomaattinen pyöreän pöydän featuring suurlähettiläitä useista maista, koulutus retkiä historiallisia kohteita ja juhla kulttuurisen monimuotoisuuden Cultural Night valtuutetut kokevat erittäin henkinen, opettavainen ja jännittävä konferenssi. Mukana on myös rinnakkainen konferenssi kansainvälisille opettajille mukana opiskelijoita konferenssiin, koska ne altistuvat esityksiä useita ajatuksia johtajia Afrikassa, ja harjoittavat vertaisoppimista pyrittävä kehittämään seuraavan sukupolven diplomaattisen Afrikkalainen johtajia. Pohjalta onnistuneen avauskonferenssia huhtikuussa 2014 teema "yhteisiin haasteisiin, yhteisiä ratkaisuja", delegoi ALAMAU 2015 keskitytään "Siirtyminen Mahdolliset Action". Afrikka on pitkään tunnistettu kultakaivos mahdollisuuksia, mutta keskustelut usein asua liian voimakkaasti maanosan potentiaali ilman toteuttamiskelpoisia toimintasuunnitelmia tai varmaa toimet, joilla varmistetaan Euroopan kehityksen. Maanosan nuorekas väestö, runsaat ja henkilöresursseja, ja nopea kasvu meidän paikallisten talouksien, Afrikka on todellakin valmis ottamaan pois. Konferenssi tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden nuorille johtajille kehittää strategioita, jotta voimme hyödyntää meidän valtavia resursseja saavuttaa kokonaisvaltainen ihmiskeskeisen Pan-Afrikkalainen kasvua. Toiminta ALAMAU 2015 Komitea Sessions Klo ALAMAU... [-]

One-to-one Ohjelma: Organisaatiokulttuuri Kysely Tiimityöhön

Foster College of Business Administration at Bradley University
Opetus kampuksella Osa-aikainen September 2017 Yhdysvallat Peoria Chicago

Johtajina, ja työntekijät arvioivat tiimityön oman yrityskulttuurin, sen tehokkuutta, ja miten se verrata tehokkain ryhmätyön kulttuuria. [+]

Johtajina, ja työntekijät arvioivat tiimityön oman yrityskulttuurin, sen tehokkuutta, ja miten se verrata tehokkain ryhmätyön kulttuuria.

Työkalu, joka antaa sinulle tavoite, yksityiskohtainen tarkastella organisaation filosofian, politiikan, menettelyt ja palkitsemisjärjestelmien ja miten ne edistävät tai estävät tiimityötä.

Prosessi

Ennen harjoituksen jokainen työntekijä täyttää luottamuksellinen, 20 minuutin Symlog kyselyyn. Nämä tiedot analysoidaan ja esitetään johtoryhmä kanssa strategioita tarvittavien muutosten.

Kysely auttaa:

arvioida nykyistä organisaatiokulttuuri ja arvot mitata tiimityö arvoja, joita tällä hetkellä palkitaan vertailla organisaation nykyisen kulttuurin sen halutun tulevaisuuden tutkia odotukset suuret asiakkaat / asiakkaat alkaa ratkaista krooninen konflikteja suunnitella toimintasuunnitelma panostamme jatkuvaan laadun parantaminen ja tiimityö ... [-]

Kansainvälinen Hallinta Ja Johtaminen - Im

International Business School Americas
Opetus kampuksella Kokopäiväinen July 2017 Italia Altavilla Vicentina Brasilia Sao Paulo + 1 lisää

Kehittää keskeisiä taitoja johdon ja luoda liiketoiminnan johtajien olipa alue osallistuja osallistuu. Sen avulla osallistuja johtaa johtotehtäviin ja ihmisiä ja parantaa johdon prosessien kansainvälinen näkymä. [+]

Suositut Kurssit Johtajuusssa. Kausi: tammikuussa ja heinäkuussa Tietenkin kuormitus: Koko päivä luokat ja toiminta 3 viikkoa - 80h luokkahuoneessa ja 8 tuntia ylimääräistä toimintaa. Tiedekunta: Specialist professorit yliopistosta, jossa suuri akateeminen ja ammatillinen kokemus. Luokan sisäinen dynamiikka on: teoreettista luokkaa, käydyt keskustelut ja käytännön toimet Opiskelijoiden profiili: Opiskelijat kiinnostunut Administration Muita toimintoja: vierailu Maailman kauppajärjestön Genevessä, Sveitsissä tai Fashion District Milanon, Italia. Opiskelijoiden määrä luokassa: 15-30 Investoinnit: € 5.100 + lukukausimaksu € 60 - tarkista stipendiohjelmia Maksuehdot: enintään 10 erässä Ilmoittautumisaikana: pyynnöstä Ohjelman tavoitteet Kehittää keskeisiä taitoja johdon ja luoda liiketoiminnan johtajien olipa alue osallistuja osallistuu. Sen avulla osallistuja johtaa johtotehtäviin ja ihmisiä ja parantaa johdon prosessien kansainvälinen näkymä. Ohjelmoida* 1. viikko: Strategic Leadership Klassinen ja Contemporary Views Leadership; johtajuutta versus hallinta; jakamalla valtaa ja luottamusta. Yritysvierailuja ja harjoitustyö. 2. viikko: Business Neuvottelu ja konfliktinratkaisu Neuvottelu tekniikoita ja strategioita; ympäristöanalyysi ja laskeutumistapoja; Sovittelija roolia konfliktien ratkaisussa. Role Game. Yritysvierailuja ja Projektityöskentely. 3. viikko: Intercultural Management Globalisaatio ja uusi liiketoiminnan areenalla; kansainvälinen yritysjärjestelyihin ja sen vaikutukset yli työntekijää; kulttuurien hallinta säätiöt. Yritysvierailuja ja harjoitustyö. Valmistujaisseremonia. * Oikeudet muutoksiin mukaan koordinointia. Edellinen lukemat: opiskelijat saavat joukon artikkeleita lukea, kuusi kuukautta etukäteen, jolloin parasta valmistautumista luokkiin. * Oikeudet muutoksiin mukaan koordinointia. Edellinen lukemat: opiskelijat saavat joukon artikkeleita lukea, kuusi kuukautta etukäteen, jolloin parasta valmistautumista luokkiin. [-]

Kansainvälinen Executive Coaching-ohjelma

La Salle International Graduate School IGS
Opetus kampuksella Osa-aikainen 6 kuukautta September 2017 Espanja Madrid

Ohjelmamme on tunnustettu AECOP (Espanjan liitto Coaching ja Process Consulting), ja on voimassa koulutusta sertifiointi [+]

Kansainvälinen Executive valmennusohjelma

AECOP sertifioitu ohjelma. Ainoa, joka sisältää joukon työkaluja tukemaan valmennus (Feed-back 360, persoonallisuuden kyselylomakkeet, Myers Briggs, FIRO B, käytettäväksi yhdessä 360 º).

Ohjelma on laadittu kokonaisuus ja prosessi, siis, ei ole rakennettu mikro luentoja.

Heidän ero arvot ovat:

• Avoimuus eri malleja ja tapoja ymmärtää ja näytellä valmentaja.

• kokemuksellinen koulutusta yhtenä parhaista tavoista tuottaa oppimista.

• seurannan välineenä laadun ja jatkuvan oppimisen valmentaja. Käytäntöjä taattu ja valvoo Senior valmentajat.

 ... [-]


Ohjelma Johdon Johtavien Yritysten Ja Laitosten - Adel

Instituto Internacional San Telmo
Opetus kampuksella Osa-aikainen 4 kuukautta April 2018 Espanja Sevilla Málaga + 1 lisää

Tavoitteena LEDA on tuoda yhteen johtavat liikemiehet, poliitikot ja johtajat Espanjan ja Portugalin, foorumi strategisille pohdintaa, hallittu ja keskittyi yhteydessä, auttaa heitä vakiinnuttamaan johtavat yritykset ja laitokset, jotka ovat talouskasvun moottoreita tulevaisuudessa . [+]

Suositut Kurssit Johtajuusssa. Miksi ADEL Tavoitteena LEDA on tuoda yhteen johtavat liikemiehet, poliitikot ja johtajat Espanjan ja Portugalin, foorumi strategisille pohdintaa, hallittu ja keskittyi yhteydessä, auttaa heitä vakiinnuttamaan johtavat yritykset ja laitokset, jotka ovat talouskasvun moottoreita tulevaisuudessa . Kohdatessaan jatkuva kiihtyvyys ja kasvava kilpailupaine, on tarpeen pohtia, miten voittaa tämä kilpailu: innovaatio, lahjakkuus suuntautuminen, kasvu ... miten lopulta saavuttaa tarvittava huippuosaamista globaalissa ympäristössä. Voit analysoida uusia liiketoimintamalleja, jotka mahdollistavat maksimointi edut markkinaraon, joka tarjoaa massamarkkinat, jossa uudet teknologiat muuttavat kulutus- ja jakelun. Tapaat tarve määrittää suurimman liiketoiminta ryhmiä, jotka kykenevät käsittelemään alueellisia kamppailuja, jotka heikentävät yritysten kannattavuutta verrattuna mahdollisuudet laajentua uusille asiakkaille ja toimivat uusilla maantieteellisillä markkinoilla. Se kehittää lopulta henkinen kehys - eivät saa "reseptejä" - täydennettynä joitakin ideoita, jotka auttavat sinua suunnitella ja toteuttaa uusi strateginen kasvu, joka myös voidaan jakaa ihmisten kanssa heidän samassa liiketoimintaympäristössä, johtajuus Etelä Espanjassa. opetus Menetelmä Asia Menetelmä on vuorovaikutteinen ja dynaaminen ympäristö, jossa osallistuja joutuu kohtaamaan todellisia tilanteita yrityksiä. Se on keskustella järjestelmällisesti tosiasioita, ongelmia ja liike-elämän tilanteita, jotta parempia päätöksiä. Se ei ole niin yksinkertaista esimerkiksi tutkia tilannetta yrityksen. Kussakin tapauksessa tilanteita, jotka ovat eläneet tai elävät yrityksessä kulloinkin on kuvattu. Osallistujat valmistella kussakin tapauksessa erikseen. Niiden pitäisi analysoida tilannetta yhtiön ja olettaa johdolla ehdottamalla omia ratkaisuja ja toimia. Siinä tapauksessa menetelmä, lisäksi yksittäisten analyysi todellisesta tilanteesta esille, yhteistyö tapaa toimia hallituksen pidetään. Näissä tiimityötä, johtopäätökset ja ehdotukset vastakkain henkilökohtaista toimintaa ja vaihtoivat näkemyksiä muiden tiimin jäsenten, koordinoi akateeminen avustaja. Lopulta yleiskokouksessa, kuten opettajan johdolla, joka stimuloi ja ohjaa keskustelua, huolehtien... [-]