Osa-aikainen Kurssi Neuvontassa

Täältä löydät Osa-aikainen Kurssiopinnot Neuvontassa 2017

Neuvonta

On satoja kansallisesti tunnustettu ammattipätevyys ja koulutus kursseja maailman johtava koulutuksen järjestäjien kanssa. Kurssin tavoitteet pitäisi johtaa opetusmenetelmiä ja opiskelijoiden kiinnostusta.

Jos sinulla on ajaa auttaa muita, maisteriohjelmaan neuvonta voisi olla sinua varten. Joiden neuvonta tutkinto, opit tärkeitä taitoja ymmärtää ja auttaa löytämään ratkaisuja muiden ihmisten ongelmiin.

Pyydä lisätietoa Osa-aikainen Kurssiopinnot Neuvontassa 2017

Näytä lisää

CIPD Edistyneen Tason 7 Palkinnon Ymmärtämisessä Ja Täytäntöönpanossa Valmennusta Ja Mentorointia

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)
Opetus kampuksella 5 viikkoa Yhdistynyt kuningaskunta Lontoo

Tämä ohjelma on suunniteltu erityisesti kiireinen toimijoita, jotka pitävät tärkeänä saavuttaa jatko CIPD pätevyys. Tarvitset vain osallistua viikon face-to-face työpajoja jäljellä tukea ja toimittamisesta valmistumassa puhelimitse tai online-neljän viikon kuluessa työpajassa. 
 [+]

Parhaat Osa-aikainen Kurssiopinnot Neuvontassa 2017. Intensiivinen, nopeutettu pätevöitymisohjelmien Kehitetään erityisiä tietoa ja ymmärrystä alalla valmennusta ja mentorointia tarkistamalla, kyseenalaistaa ja harkitsee ratkaisuja strategisen liiketoiminnan tarpeisiin. Tämä ohjelma on suunniteltu erityisesti kiireinen toimijoita, jotka pitävät tärkeänä saavuttaa jatko CIPD pätevyys. Tarvitset vain osallistua viikon face-to-face työpajoja jäljellä tukea ja toimittamisesta valmistumassa puhelimitse tai online-neljän viikon kuluessa työpajassa. 
 Kenelle se on Tämä ohjelma on suunnattu edustajia, jotka: on vanhempi riitä tekemään strategisia päätöksiä ja / tai joiden taso on vaikutus, joka vaikuttaa muiden keskeisten sidosryhmien on hyvä taso valmennusta ja mentorointia kokemusta ja tietämystä - mieluiten 3 vuotta työskentelevät organisaatiossa, joka on todella tarvetta ottaa käyttöön ja / tai parantaa valmennus ja mentorointi aloitteita haluavat saada kaikki face-to-face työpajoja valmistui yhden viikon lohko, joten ohjelma voi olla erittäin sopiva harjoittajat työskentelevät Yhdistyneen kuningaskunnan ulkopuolella. Huomaa: Tämä ohjelma ei kohdistu mihinkään edustajia, jotka haluavat parantaa yksilövalmennuksen taitoja tai toimi sisäisenä valmentaja tai mentori. Etuudet On Ohjelman päätyttyä, et voi: kriittisesti arvioida erilaisia ​​malleja ja viitekehyksiä valmennusta ja mentorointia osoittaa ja soveltaa tietoa ja kriittinen ymmärrys psykologisen teorioita ja käsitteitä tiedottaminen suunnittelun ja käytön valmennusta ja mentorointia, mukaan lukien erilaisia ​​teorioita, jotka liittyvät oppimiseen, tunneäly ja henkilökohtaiset ja muutosta ja kehitystä suunnitella ja toteuttaa organisaation perustuvia valmennus strategioita ja mentorointi strategioiden ja ohjelmien ottaen huomioon useita eri tekijöiden ymmärtää, miten tarjota ammattitaitoista ja tehokasta valmennusta palvelut ja mentorointi palveluja eri organisaation, ammatillisen ja henkilökohtaisen yhteyksissä toimimaan eettisesti ja ammatillisesti kanssa on selkeästi sitouduttu yhtäläisiä mahdollisuuksia ja monimuotoisuutta valmennusta ja mentorointia käytäntö ja jatkuvaan henkilökohtaista... [-]

Positiivisen Psykologian Työssä Kurssi

NIVA Education
Opetus kampuksella 3 päivät Islanti Reykjavik

Tarkoituksena tietenkin on esitellä ja keskustella joitakin keskeisiä käsitteitä - esimerkiksi työn imu, positiivinen johtajuus ja työn askartelu - työelämän positiivisen psykologian. Tutkimuksella pyritään myös käytännön toimenpiteistä ja positiivinen interventioiden pohjalta työssä ja henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia. [+]

Miten kehittää työpaikoille, työtehtävät ja sosiaaliset suhteet työpaikalla tarjota ihmisille parhaat mahdollisuudet toteuttaa itseään, kasvu ja hyvä suorituskyky? Miten parantaa yksittäisten resurssien ja motivaation työpaikoilla esim kautta johto jotta työntekijät ovat luovia, innovatiivisia, kytkettynä, sitoutuneen ja tuottavan työssään? Kurssin tavoitteet Tarkoituksena tietenkin on esitellä ja keskustella joitakin keskeisiä käsitteitä - esimerkiksi työn imu, positiivinen johtajuus ja työn askartelu - työelämän positiivisen psykologian. Tutkimuksella pyritään myös käytännön toimenpiteistä ja positiivinen interventioiden pohjalta työssä ja henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia. Kurssin tavoitteena on helpottaa tutkimusta sekä käytännössä positiivinen psykologian perspektiivistä: Jäsennys teoreettinen suhde ja assosiaatioita näiden käsitteiden Ehdottaminen ja keskustella metodeista ja tehokkaita ja innovatiivisia toimintastrategioita. Kohderyhmä Tutkijat ja käytännön sisällä työterveyden ja henkilöstöhallintoon. Osallistujien lukumäärä: enintään 30. Kurssikuvaus Luennot sekoitetaan seminaareja ja ryhmätöitä. Luennoitsijat Kurssin on läsnä ohjaamaan opiskelijoille koko keston aikana. Opiskelija voi esittää julisteita tai projekteja. PÄÄAIHEET Positiivinen psykologia lähestymistapana erityisesti suhteessa työhön elämän - työtä sitoutuminen, johtaminen kysymykset, positiivinen interventioita, työn askartelu, toipuminen jne TAUSTA Kriittinen kysymykset työpaikoilla toteuttamisessa on tärkeää henkilöresursseja menestyksekästä liiketoimintaa liittyvät parantamaan hyödyntäminen inhimillisten voimavarojen. Miten kehittää työpaikoille, työtehtävät ja sosiaaliset suhteet työpaikalla tarjota ihmisille parhaat mahdollisuudet toteuttaa itseään, kasvu ja hyvä suorituskyky? Miten parantaa yksittäisten resurssien ja motivaation työpaikoilla esim kautta johto jotta työntekijät ovat luovia, innovatiivisia, kytkettynä, sitoutuneen ja tuottavan työssään? Ja mitä työntekijät itse tehdä, jotta työnsä kiinnostavamman ja mielekäs? Aiheena Kurssin on esittää joitakin tärkeitä käsitteitä positiivisen psykologian tutkimusta työpaikoilla ja arvioimaan lisäarvoa positiivisen psykologian työpaikoilla käytännössä. Kiitos nousu positiivisen psykologian positiivisia kokemuksia täyttymyksen ja onnen useammin keskittyneet ammatillisissa työpsykologia mikä laajentaa "perinteisen"... [-]

Kurssi Neuvonta - Lyhytohjelman Velkojen Sovittelusta Koulutus (NCR)

Damelin Part Time
Opetus kampuksella Osa-aikainen 5 päivät February 2018 Etelä-Afrikka Durban

Onnistuneista Ohjelman päätyttyä, opiskelija saa Damelin Lyhyt ohjelman Velka lähetystöneuvos Training sertifikaatti. [+]

Kurssi Neuvonta - Lyhyt ohjelma Velka lähetystöneuvos Training (NCR) Sertifiointi Onnistuneista Ohjelman päätyttyä, opiskelija saa Damelin Lyhyt ohjelman Velka lähetystöneuvos Training sertifikaatti. Pääsyvaatimukset

Grade 12/NQF taso 4 pätevyys Vähintään kahden vuoden työkokemus jossakin seuraavilla aloilla: Kuluttajansuoja Oikeudellinen tai Para-oikeudelliset palvelut Kirjanpito-ja rahoituspalveluista Kouluttaminen tai koulutusta henkilöille Neuvonta yksilöiden Yleinen liiketoimintaympäristö kokemus

Kurssin kesto Ohjelman kesto on 5 päivää ja opetusta on face-to-face. Jokainen Damelin kampuksella on erilainen opetusta aikataulu. Ohjelmat on tarjolla viikolla, iltaisin tai lauantaisin. Tietenkin Intro National Credit Act on hyväksytty eduskunnassa maaliskuussa 2006 säätää velkaneuvonta mukaisesti avustamaan ylivelkaantunut kuluttajille. Rekisteröityä Velka lähetystöneuvos, yksi on läpäistävä Velka lähetystöneuvos Koulutus jotka: • on hyväksynyt NCR, ja • Täyttää kaikki vaatimukset National Credit Act ja asetukset. Koulutuksen tavoitteena on: • Ilmoita oppijoiden taustoista velkaneuvonnan • Juna oppijoita kelpoiseksi velkaneuvonnan • Ota oikeutettuja oppilaita rekisteröityä NRC kuin Velka neuvokset • Ota oppijoiden prosessin velkaneuvonnan.... [-]