MCE Management Centre Europe

Esittely

Lue virallinen kuvaus

Kuka on MCE?

MCE osana AMA Global Network, on johtava oppimisen ja kehityksen Provider Euroopassa, Lähi-idässä ja Afrikassa. Me innostaa yli 1000 organisaatioita ja yli 10000 johtajia ja johtajat vuosittain kautta Open Ilmoittautuminen ohjelmat ja meidän räätälöityjä-Yritys Ratkaisut. Olemme olleet EMEA-alueella 55 vuotta ja tiimimme 200 intohimoinen Oppimisen ja kehittymisen ammattilaisille keskittyy joka päivä tukemaan sinua saavuttamaan vaikutus tarvitset yksilö-, tiimi ja organisaatiotasoilla.



Jotkut Avaintietoja MCE


  • 55 - MCE on toiminut EMEA-alueella 55 vuotta
  • 1700 - on määrä asiakasyritysten jotka ovat työskennelleet MCE
  • 6200 - määrä Räätälöidyt Learning Solutions, jotka on toimitettu 94 maissa
  • 25 - kielissä MCE: n monikulttuurinen henkilöstö
  • 200 - Senior Associates on omistettu työskennellä kanssanne
  • 150 - eri kansallisuutta ovat osallistuneet MCE Ohjelmat
  • 48 - Avaa Ilmoittautuminen ohjelmat koko EMEA-alueella
  • 400000 - osallistujat ovat ottaneet Open Ilmoittautuminen ohjelmat vuodesta 1961


MCE Open Ilmoittautuminen ohjelman esite

MCE

Ainutlaatuinen Filosofia

Kaikki mitä teemme on MCE keskittyy strategian toteuttamiseen ja liiketoiminnan kysymyksiä että kohtaatte.

Kuten jokainen yritys, me MCE on kohdentamalla on erittäin perusarvoista mitä yritämme tehdä asiakkaillemme. Edesmennyt Peter Druckerin ajatuksia ja liiketoiminnan ovat ajankohtaisia ​​kuin koskaan. Yhtiö on sosiaalinen organisaatio, jolla sosiaalista vastuuta. Sen on oltava selkeä arvomaailma. Näitä ovat eheys, luominen todellinen asiakkaan arvo, todellinen keskittyminen asiakkaiden, innovatiivisuus, työntekijän ja työnantajan uskollisuus ja selkeä pitkän aikavälin suuntaviivat.

Hyvä johtaminen on noin tarkoitus. MCE: n tehtävänä on mahdollistaa ihmisten toteuttaa strategiaa.

  • Mitä mittaat, voit hallita

MCE mielestä tärkein syy yrityksen tahansa muutos tai kehittäminen on saavuttaa parempia liiketoiminnan tuloksia.

Olemme valmiita työskentelemään kanssasi, sopia etukäteen tuloksista haluat saavuttaa ja mittareista kertoo, onko se on saavutettu. Tulemme yhteistyössä suunnitella ratkaisu sinua näiden tulosten saavuttamiseksi.

Ja olemme valmiita pohja osa maksun, ovatko nämä tulokset on saavutettu vai ei.

  • Ajattele "Systems"

Se tarkoittaa, että paljon muutakin kuin yksinkertaisesti "kurssien". Se ei riitä vastaamaan liiketoiminnan kysymyksiin tai saavuttaa strategian toteuttamista. Ajattelemme jatkuvasti siitä, miten voimme auttaa asiakkaitamme parantamaan liiketoiminnan suorituskykyä, ja olemme kehittäneet kuusi tapoja, joilla voimme auttaa sinua toteuttamaan oman strategian, puuttua kova liiketoiminnan kysymyksiä, ja saavuttaa tavoitteesi.

  • Liiketoimintakysymykset, ei vain taidot

Business ongelmia ei tulla pakattu siististi. Ja usein, tarvitset enemmän kuin yksi työkalu niiden ratkaisemiseksi. Sen sijaan, ajatella erillisen taitoja, johdon tehtäviä, tai tieteenalojen, MCE ajattelee kannalta liiketoimintaan liittyviä kysymyksiä johtajat kohtaavat, kun pyrimme toteuttamaan strategiaa. Nämä ongelmat ovat usein rajat toiminnallisia tai monitieteellistä luonteeltaan.

Esimerkiksi, jos olet yrityksen johtaja, joka on toteuttaa strategia, tarvitset ihmisiä erilaisia ​​taitoja. Kuten heidän johtajansa, tarvitset taitoja johtajuutta, strategia, viestintä, tulosohjaus, Talent Management, työvoiman rakenne, uusittaviksi prosesseja, ja muutoksen johtaminen. Siksi rakensimme johtajuutta lähestymistapa ympäri isompi tehtävä strategian toteutuksen eikä vain keskittyen johtajuutta käyttäytymiseen.

  • Kokeneet johtajat, ei Trainers eikä Professorit

Liiketoiminnassa, todellinen kokemus laskee yli uusin teorioita. MCE ei kauppakorkeakoulu joten meillä ei ole "luennoitsijat". Emme ole strategia määritelmä konsultointiyritys, joten meillä ei ole paljon nuoria MBA konsultit. Olemme kokemus ja oivalluksia-yhtiö. Keskitymme ihmiset liittyviä asioita saada strategian tehty.

Siksi, MCE toimii tiimi osakkuusyrityksiin, jotka ovat kokeneita ylimmän johdon. Monet on asiantuntemusta toiminto mutta niillä kaikilla oli yleistä hallintoa vastuuta ja voi nähdä ongelmaa enemmän kuin yksi linssi. He ovat kaikki nähneet muutoksen liike - miten hyödyntää hyvinä aikoina ja miten asemoida itsesi aikana huonoina aikoina.

MCE Senior Associates voi kuulla ja neuvoo, mentori ja valmentaja sinua, muotoilu voit muutosohjelman, sekä järjestää ja helpottaa työpajoja sinulle ja kollegoiden erityisiä liiketoiminnan haasteisiin.

  • Insight Strateginen teollisuuden suuntauksia

MCE on syvällistä ymmärrystä makrotalouden ja yhteiskunnallisten suuntausten, jotka vaikuttavat liiketoiminnan strategioita keskeisillä toimialoilla. Nämä suuntaukset leimaamaan kaikkea, jotta palveluidensa ovat tulevaisuuteen sen sijaan perustuu ekstrapolaatioon menneisyydestä.

Maailma on muuttunut paljon, ja jatkamme nähdä muutoksen kehittämiseen. MCE pitää ajan tasalla suuntauksia ja te asiakas hyötyy.

Oppilaitoksessa tarjolla ohjelmia seuraavilla aloilla:
  • Englanti

Tutki kursseja »

Ohjelmat

Tämä koulu tarjoaa myös:

Kurssit

Ihmisten Johtamisen Kansainvälisessä Ympäristössä

Opetus kampuksella Kokopäiväinen 4 päivät January 2018 Belgia Bryssel Yhdistynyt kuningaskunta Lontoo Espanja Barcelona Arabiemiirikunnat Dubai Bahrain Ranska Paris + 9 lisää

Houkutteleminen, motivointi ja säilyttää parhaat osaajat nykyisessä osaamistalouteen voi olla erittäin haastavaa! Joukkueet sijaitsevat usein eri puolilla maailmaa ja täytyy suorittaa vähemmän resursseja. [+]

Keskitason johtajia Miksi osallistua tähän ohjelmaan? Houkutteleminen, motivointi ja säilyttää parhaat osaajat nykyisessä osaamistalouteen voi olla erittäin haastavaa! Joukkueet sijaitsevat usein eri puolilla maailmaa ja täytyy suorittaa vähemmän resursseja. Joten miten voit olla hyvä johtaja? Miten määrittelet roolit ja saat parhaan suorituskyvyn kunkin yksittäisen tiimisi? Miten varmista, että joukkue tukee liiketoiminnan tavoitteita? Miten motivoida ihmisiä eri odotuksia ja liiketoiminnan kokemus? Miten hallita maailmanlaajuisesti monikulttuuristen tiimien sijaitsevat eri puolilla maailmaa? Liittymällä tähän ohjelmaan, voit saada tietoa, mikä motivoi eri ihmiset, sekä oppia pragmaattinen välineitä ja menetelmiä valtuuskunnan palautetta ja valmennus auttaa sinua palkata ja säilyttää paras esiintyjiä. Kenen tulisi osallistua? Tämä ohjelma on tarkoitettu kaikille, toimitusjohtaja tiimi ihmisten kansainvälisen järjestön tai yrityksen. Olitpa uusi rooli tai haluavat parantaa tai päivittää ihmisiä johtamistaidot, sitten "MCE toimitusjohtaja Ihmiset" -ohjelma sopii sinulle. Miten saada? Seurauksena osallistu ohjelmaan, voit paremmin: Rakenna korkean suorituskyvyn joukkue by Selkeyttäminen tarvittavaa osaamista joukkueessa suhteessa joukkueen roolia organisaation strategisen tilanteen Rekrytointi parhaiten sopiva ehdokkaita niiden joukkueet kysymällä osaamisen perustuvan ja käyttäytymiseen kysymyksiä aikana rekrytointi haastatteluissa Ottaen huomioon tarpeet joukkueen kussakin joukkueen elinkaaren Hallita tehokkaasti suorituskykyä ihmiset jatkuvasti mukaan Toimitusjohtaja kukin yksilönä, mukauttaa johtamistyyli heidän henkilökohtainen tyyli ja tarpeet Asettamalla selkeät tavoitteet ja siirtää tehtäviä aiheellista yksi tasolla Annetaan rakentavaa palautetta ja kiitosta Puuttuminen huono suorituskyky Hallitse vuotuinen tulosohjaus prosessi Asettaminen SMART tavoitteet linjassa organisaation tavoitteet Toimivan kehityskeskustelut itsevarmuudella Rakennus stimuloiva kehittämissuunnitelmat tiimin jäsenet hyödyntäen erilaisia ​​kehittämismenetelmiä Luo motivoiva työpaikan kautta ymmärrystä ja hyödyntämällä yksittäisiä lähteitä motivaatio Käytä valmennus liikkeenjohdon tekniikka tuoda parhaan kunkin henkilön Sopeuttaa ihmiset johdon lähestymistapaa eri kulttuureissa... [-]

Kehittää Henkilökohtaista Vaikutusvaltaa Ja Vaikutus

Opetus kampuksella Kokopäiväinen 4 päivät January 2018 Belgia Bryssel Arabiemiirikunnat Dubai Yhdistynyt kuningaskunta Lontoo Espanja Barcelona Bahrain Ranska Paris + 9 lisää

Nykypäivän liiketoimintaympäristössä ei ole helppoa. Prioriteetit muuttuvat usein ja sinun täytyy saada tuloksia nopeammin. [+]

Keskitason johtajia Miksi osallistua tähän ohjelmaan? Nykypäivän liiketoimintaympäristössä ei ole helppoa. Prioriteetit muuttuvat usein ja sinun täytyy saada tuloksia nopeammin. Mutta yritykset ja organisaatiot, et aina suoraan valvoa kaikkia ihmisiä ja tekijöitä sinun täytyy saavuttaa tuloksia tehokkaasti ja ajallaan. Me kaikki tiedämme, kuinka stressaavaa ja turhauttavaa se voi olla, yrittää saada jokainen projektiryhmä toimittamaan projektin osia. Se voidaan myös kohtuulliset työolot työtovereiden joka päivä, ne ovat aivan liian kiireinen auttaa sinua projektin. Jos voisit vain saada kaikki aluksella ja tukevat ideasi, se tekisi elämästä niin paljon helpompaa. Se myös säästää yrityksen aikaa ja rahaa. Mutta miten teet tämän? Miten saada muut tukevat päämääriä ja tavoitteita? Miten käy läpi sisäpolitiikassa saada yhteistyötä ja resurssit tarvitset? Miten saat kaikki sidosryhmät aluksella lukien ikäisensä, tiimisi, ylimmän johdon ja ehkä jopa asiakkaiden ja toimittajien? Kenen tulisi osallistua? Jos haluat vaikuttaa ihmisten tai joukkueet tehdä asioita, niin tämä ohjelma on sinua varten! Miten saada? Otettuaan Tämän ohjelman avulla voi: Vaikuttaa ihmiset sinun täytyy saada projektin tehdä ja täyttää tavoitteesi ja tavoitteet Hallitse sisäpolitiikassa ja vaikeita ihmisiä ja voittaa vastustus Project vahvempi, varmempi ja ammatillinen kuva niin, että toiset kuuntelevat sinua Rakenna, hallita ja hyödyntää kontakteja kollegoiden Levitä laajemman suuri vaikutus vaikuttaa strategioita saat mitä tarvitset, vaikka olisit asema tai taso viranomaisen Mitä opit ja harjoitella? Tämä ohjelma helpottaa kokenut johtaja, joka on noussut läpi organisaation eri tehtävissä monikansalliset organisaatiot olevan johtavassa asemassa, ja sillä on laaja kokemus käyttämällä eettisiä vaikutusvaltaa saavuttaa tuloksia. Sinun tuoda omat vaikuttaa haasteita ohjelmaan, ja sinun helpottajana sopeutuvat ohjelman haasteisiin ryhmäsi... [-]

Liiketoimintastrategia Johtajien

Opetus kampuksella Kokopäiväinen 4 päivät January 2018 Belgia Bryssel Espanja Barcelona Yhdistynyt kuningaskunta Lontoo Arabiemiirikunnat Dubai Bahrain Ranska Paris + 9 lisää

Miten strategia syntyy organisaatiosi ja miten voit osallistua johtajana? Parempi strateginen ymmärrys ja suunnittelu johtaa arvioida paremmin tulevaisuuden mahdollisuuksia, älykkäämpi resurssien, [+]

Keskitason johtajia Miksi osallistua tähän ohjelmaan? Miten strategia syntyy organisaatiosi ja miten voit osallistua johtajana? Parempi strateginen ymmärrys ja suunnittelu johtaa arvioida paremmin tulevaisuuden mahdollisuuksia, älykkäämpi resurssien, ja suuremmat mahdollisuudet pitkäjänteiseen arvon luomiseen. Kyky suunnitella tulevaisuutta on usein edellytys edistetään korkeampiin vastuuta. Liiketoimintastrategia johtajille varustaa nouseva johtajien kanssa välineitä ja menetelmiä heidän täytyy ymmärtää miten kehittää ja toteuttaa tehokkaan strategisen liiketoimintasuunnitelman, joka on linjassa yhtiön strategian. Kenen tulisi osallistua? Tämä työpaja on keskijohdon ja ylemmän keskijohdon jotka täytyy ymmärtää liiketoiminnan strategioita ja soveltaa strategista päätöksentekoa parantamaan suoritustaan ​​ja valmistautua suurempi vastuu. Miten saada? Seurauksena osallistuvat tähän työpaja, voit paremmin: Ymmärtää perustelut ja työkalut takana menestyvä yritys strategiat Tehdä parempia päätöksiä, jotka luovat pitkällä aikavälillä arvoa Levitä strategista ajattelua ja suunnittelua teidän osastolla Sisällytä suunnitelma onnistuneeseen käyttöönottoon ja täytäntöönpanosta strategia Asetu korkeampi vastuu Mitä opit ja harjoitella? Ennen työpaja, voit kerätä tietoja yhtiön strategiaa, ja strategia oman divisioonan. Saat myös valmistella tietoa strategisia ja toiminnallisia kysymyksistä, joita oman yrityksen ja laite. Et pakko jakaa mitään arkaluonteisia tietoja muiden osallistujien, mutta sinun pitäisi tulla työpaja varustettu tällä tietoa oman pohdintaa ja itsensä soveltamista oppimista. Työpajan aikana, opit, kautta interaktiivinen esitys, tapaustutkimus, liike esimerkkejä, vuorovaikutus ja keskustelu teidän muiden osallistujien, ja sovellus oman yrityksen tilanne: Strateginen ajattelu ja suunnittelu taidot Periaatteet onnistunut pitkän aikavälin strategista suunnittelua Strateginen suunnittelu prosessit ja arvostelut Toimiala-analyysin mallit ja päätöksenteon perusteet .... CSS ja käyttöönotto prosessien Onnistunut strategian toteuttamista puitteet Päivä 1 - Strategia käsitteet, prosessit ja taidot Mikä on strategia? Tahtotila, strategista ajattelua ja strategisen suunnittelun taitoja... [-]

MCE Johtamisen Kehittämisohjelma

Opetus kampuksella Kokopäiväinen 4 päivät March 2018 Belgia Bryssel Espanja Barcelona Yhdistynyt kuningaskunta Lontoo Arabiemiirikunnat Dubai Bahrain Ranska Paris + 9 lisää

Organisaatiot muuttuvat ja asiakkaat ovat yhä vaativampia. Liiketoiminta ei ole helppoa vuonna 2015! Joten, miten voit johtaa joukkueesi kautta tämän muutoksen? [+]

Keskitason johtajia Miksi osallistua tähän ohjelmaan? Organisaatiot muuttuvat ja asiakkaat ovat yhä vaativampia. Liiketoiminta ei ole helppoa vuonna 2015! Joten, miten voit johtaa joukkueesi kautta tämän muutoksen? Miten voit varmistaa, että saat tuloksia, että joukkue ja yrityksesi tarvitsee? Mitä sinun tarvitsee tehdä toisin? Mitkä ovat johtamisen parhaat käytännöt? Kenen tulisi osallistua? Jos olet joukkueen johtaja tai johtaja, joka tarvitsee oppia, kokemusten ja käytäntöjen paras johtamistaitoja ollakseen parempi johtaja ja siirtyä urallasi, tämä ohjelma on sinua varten! Miksi tämä ohjelma erilainen? Ohjelma keskittyy sinun ja matka johtajuutta. Tunnet, ajatella ja kokemus di erent tilanteissa auttaa sinua vetää omat johtopäätökset. Jokainen toimi auttaa sinua saamaan käsityksen omaan vahvuudet ja miten luoda henkilökohtaisen tasapainon yhdenmukaistaa kehon, mielen ja hengen kehittää tarvittavat taidot tarvitset johtajana. Voit bene t intensiivisestä palautetta ikäisensä ja tiedekunnan. Saat suora ja käytännön palautteen 1 vs. 1 valmennusta ammattimaisen valmentajien. Miten saada? Aikana ja jälkeen ohjelman, voit: Tuntea enemmän ... Tietoinen ja tietoinen henkilökohtaisen johtajuuden vahvuudet ja kehittämiskohteet Valtuutettu toimimaan ja ottamaan tärkeä johtamisen päätöksiä Ajattele ... Vaikutus sinulla on muita Tapa johtamistyyliäsi vaikuttaa ja laukaisee suorituskykyä joukkue Tehdä… Valmentaja auttaa tiimisi jäsenet rakentaa luottamusta, kasvaa ja osallistuttava tehokkaampia tapoja Löydä arvot Kohdista henkilökohtainen johtajuus tuotemerkin tarkoin arvosi Luoda enemmän tasapainoa tavalla johtaa, työskennellä ja asua Kartoittaa toimintasuunnitelmasta saada aikaan oman kehityksen Vastaanottaa ja soveltaa palautetta ammattimainen valmentaja, jotta siirtää suunnitelmia eteenpäin Työtä yhteistyössä muiden kanssa kohti yhteisiä päämääriä ja tavoitteita Ennen tätä ohjelmaa, sinun tulee suorittaa useita arviointeja, jotta voit saada täyden hyödyn oppimiskokemus. Mitä opit ja harjoitella? Yli... [-]

Neuvottelee Tehokkaasti

Opetus kampuksella Kokopäiväinen 3 päivät March 2018 Belgia Bryssel Ranska Paris Yhdistynyt kuningaskunta Lontoo Arabiemiirikunnat Dubai Espanja Barcelona Bahrain + 9 lisää

Tämä työpaja tarjoaa sinulle neuvottelutaidot käsitellä liike-elämän tilanteita - arjen neuvottelutilanteet monimutkaisempia käsitellä valmistus - ja saada parempia tuloksia joka tilanteessa. [+]

Keskitason johtajia Miksi osallistua tähän ohjelmaan? Tämä työpaja tarjoaa sinulle neuvottelutaidot käsitellä liike-elämän tilanteita - arjen neuvottelutilanteet monimutkaisempia käsitellä valmistus - ja saada parempia tuloksia joka tilanteessa. Tämä on keskeinen taito tahansa johdon ura. Kenen tulisi osallistua? Tämä workshop on suunnattu kokeneille johtajille jokainen toiminto, sekä linja ja tukea, jotka tunnustavat tarpeen neuvotella tiensä tavoitteiden saavuttamiseksi nykypäivän monimutkaisissa organisaatioissa. Osallistujien pitäisi jo olla perustason neuvottelujen taito saada irti tästä työpaja. Miten saada? Seurauksena osallistuvan tähän työpaja, sinulla on paremmat mahdollisuudet vaikuttaa ympärilläsi ja tullut toimiva tarjouksia, jotka johtavat parempaan liiketoiminta-arvoa kaikille. Mitä opit ja harjoitella? Työpaja on pitkälti käytännönläheisenä. Voit harjoitella tekniikoita harjoittaa roolipelejä ja liike simulaatioita, joissa palautetta ohjaajien ja muiden osallistujien oman tehokkuutta. Päivä 1 Pikakuvaus perusasiat Vain varmistaa, että kaikki on samalla sivulla, me tarkistaa Taitoja ja osaamista hyvä neuvottelija Erityyppiset neuvottelujen tilanteesta Peruskäsitteitä (win-win vs. win-menettää, Batna, Zopa, jne) Tilanteen arviointi: kun neuvotella ja milloin ei Neuvotteluprosessi Tiedät neuvottelu on prosessi, mutta se on helppo unohtaa eri vaiheissa ja tekniikoita jokaisessa vaiheessa kun olet lämpöä keskustelua. Me tarkastelemme haasteita kussakin vaiheessa, mitä taipumus mennä pieleen ja parhaiden käytäntöjen asettamalla sen oikein. Vaihe 1: Tavoitteiden asettaminen Vaihe 2: tutkimus etuja ja vaihtoehtoja molempien osapuolten Vaihe 3: Plan strategia Vaihe 4: Tiedonvaihto Vaihe 5: avaaminen neuvottelu Vaihe 6: neuvotteluoikeutta luoda korkein arvo Vaihe 7: Sulkeminen todellista sitoutumista Deal Päivä 2 Neuvottelu strategia ja tekniikat Voit mennä enemmän syvällisesti asettamisessa oikeaan neuvottelustrategiassa mukainen tavoite haluat saavuttaa ja asiayhteys, jossa olet tekemisissä. Neuvotteluryhmä / riitojen käsittelylle tyylejä - sinä vs.... [-]

Projektinhallinnan Perusteet

Opetus kampuksella Kokopäiväinen 3 päivät January 2018 Belgia Bryssel Espanja Barcelona Yhdistynyt kuningaskunta Lontoo Arabiemiirikunnat Dubai Bahrain Ranska Paris + 9 lisää

Kuvittele saat määritetty hallita hankkeen tai osallistua hankkeeseen tiimin jäsenenä. Olet kuullut paljon ja voi olla lukea-up projektinhallintaan mutta epävarma siitä, miten jäsentää hankkeeseen, [+]

Keskitason johtajia Miksi osallistua tähän ohjelmaan? Kuvittele saat määritetty hallita hankkeen tai osallistua hankkeeseen tiimin jäsenenä. Olet kuullut paljon ja voi olla lukea-up projektinhallintaan mutta epävarma siitä, miten jäsentää projektin, miten suunnitella tehokkaasti tai miten ottaa hallintaansa sen täytäntöönpanoa. Vaihtoehtoisesti saatat löytää itsesi projektiryhmät ihmettelevät (i) mitä ihmiset tarkoittaa "laajuudesta, aikataulusta, kustannusten ja laadun", (ii) miten mitata menestystä vastaan ​​nämä tekijät ja (iii) miten voit luoda ja toimittaa odotukset, jotka on asetettu. Maailmassa jatkuvaa innovaatiota ja nopea muutos, jossa toteutetaan yhä pitää "business as usual", MCE: n uusi "Project Management Fundamentals®" varustaa sinut: kieli ja taito-set projektinhallinnan valmiudet työskennellä tehokkaasti projektiryhmät tietoisuus ryhmädynamiikka niin saat parhaiten pois itsestäsi ja projektiryhmän jäsenet Kenen tulisi osallistua? Jokainen työskentelee hankkeisiin, jotka: ei ole projektinhallinnan kokemusta ja pyydetään koordinoimaan projektityöhön voi olla kokemus, mutta ei ole ollut muodollista koulutusta projektinhallinnasta ei ole sertifioitu projektipäällikkönä haluaa antaa puitteet järjestää niiden lähestymistapa hankkeiden hallinnointiin Miten saada? Ohjelman tavoitteet Jälkeen osallistu ohjelmaan, voit paremmin: Levitä "Best Practices" projektinhallinnan Pystyä tehokkaasti määritellä hanketta ja osallistua menestyksekkäästi sen aloittamisen Luo realistinen projektisuunnitelmia Tunnista ja hallita hankkeen vaatimusten, riskejä ja sidosryhmien Käytä keskeiset elementit näiden hankkeen aikoo menestyksekkäästi toteuttaa hankkeita Myötävaikuttavat seurantaan ja valvontaan hankkeiden aikana niiden täytäntöönpanon Sulje hankkeita ja edistävät tunnistamisessa saadut kokemukset Työskentele tehokkaammin projektiryhmät Mitä opit ja harjoitella? Päivä 1 Esittelyt Johdatus Project Management Hankkeen aloittamista Projekti Organisaatio ja sidosryhmät: Työpaja I: Sidosryhmät ja niiden vaatimukset Tehokas suunnittelu - Projektin laajuus: Workshop II: luominen hankesuunnitelmaan Tehokas suunnittelu - työn jakautuminen Yhteenveto Päivä: Learning Kirjaudu Täydennys Päivä... [-]

Strategisen Johtamisen Ylemmille Esimiehille

Opetus kampuksella Kokopäiväinen 4 päivät March 2018 Belgia Bryssel Yhdistynyt kuningaskunta Lontoo Arabiemiirikunnat Dubai Espanja Barcelona Bahrain Ranska Paris + 9 lisää

Sinulla on edessään Leadership Challenge. Organisaatio on tehdä strategisia muutoksia, tai ehkä tehdä uusi strateginen suunta, ja se tarkoittaa muutosta paljon ihmisiä. [+]

Johtajat Miksi osallistua tähän ohjelmaan? Sinulla on edessään Leadership Challenge. Organisaatio on tehdä strategisia muutoksia, tai ehkä tehdä uusi strateginen suunta, ja se tarkoittaa muutosta paljon ihmisiä. Et ole varma, miten aiot saada ihmiset eri puolilla organisaatiota toimimaan yhdessä funktiona strategian ja tavoitteiden saavuttamiseksi. Mitä sinun pitäisi johtajana tehdä kohdistaa ihmisiä, saavat buy-in, saat strategian täytäntöön, ja vahvistaa asenteita ja käyttäytymismalleja, jotka edistävät virheetön suoritus? Kenen tulisi osallistua? Johtajia, jotka johtavat muutokseen ja strategian toteuttamista heidän yrityksissään. Niiden on yhdenmukaistettava useita tasoja, toimialojen ja paikoissa saavuttamiseksi strategiset tavoitteet. Miten saada? Seurauksena osallistuvat tähän työpaja, sinulla on paremmat mahdollisuudet johtaa strategian toimeenpanoa ja muutoksen. Sinulla on suunnitelma yhdenmukaistaa kansasi toteuttamaan asiakkaan arvolupaus. Mitä opit ja harjoitella? Tämä on joustava työpaja, päivitetään jatkuvasti liiketoiminnan kehityksestä muutos, ja säädettiin koskee kunkin osallistujan ryhmä. Aika varataan päivittäin vertaisverkko valmennus, jossa osallistujat voivat jakaa haasteita ja kokemuksia. Monet osallistujat ovat saaneet arvokasta ratkaisuja vaikeisiin ongelmiin tällä menetelmällä. Ennen työpaja, voit: Suorittaa joitakin tausta käsittelyssä keskeiset käsitteet Valmista hyvin lyhyt tapaustutkimus noin todellista johtajuutta tilanne ja tulevat työpajan valmis keskustelemaan sen Kerää kaikki johtajuutta tai käyttäytymiseen palautetta olet saanut yrityksesi Käytät näitä auttaa sinua mieti johtajuus toimintasuunnitelma Moduuli 1 - Aloita selkeä strategia Tämä moduuli on noin asettaa yhteydessä johtajuutta. Aiheet ovat: Globaalit trendit: Maailma muuttuu, Mitä muutoksia täytyy hallita? Elementtejä selkeä strategia Asiakas Value Proposition keskellä missio, visio ja strategia Miten asiakkaat kokevat yrityksen, ja miksi tämä on? Vaikutukset Asiakas Value Proposition johtajuutta - MCE Leadership strategian toteuttaminen Malli Selkeän strategian luominen toteutussuunnitelma - "Strategia... [-]

Toimittamasta Oman Ylimmän Johdon Ja Keskeisten Sidosryhmien

Opetus kampuksella Kokopäiväinen 4 päivät March 2018 Belgia Bryssel Bahrain Yhdistynyt kuningaskunta Lontoo Arabiemiirikunnat Dubai Espanja Barcelona Ranska Paris + 9 lisää

Viestintä on tärkeä taito kaikille johtaja. Getting ideoita ja asioita poikki avainhenkilöitä, jotka voivat tukea sinua strategian toteuttamisessa on erittäin kova työ, [+]

Keskitason johtajia Miksi osallistua tähän ohjelmaan? Viestintä on tärkeä taito kaikille johtaja. Getting ideoita ja asioita poikki avainhenkilöitä, jotka voivat tukea sinua strategian toteuttamisessa on erittäin kova työ, ja jos et voi kommunikoida idea tai kysymys asianmukaisesti, se voi aina sivuuttaa yrityksen. Tämä työpaja auttaa kehystää ideoita ja kysymyksiä strategisiin kielellä, puhua ja ymmärtää kieltä ylimmän johdon. Kenen tulisi osallistua? Kaikki keski-ja ylemmän tason johtajia, jotka ehdottavat strategioita ja ideoita, tai raportti suorituskyvyn ylimmälle johdolle tai muu vaikutusvaltainen sidosryhmille. Miten saada? Voit paremmin pystyä: Kommunikoi siten, että ylempien johtajien kuunnella, muistaa, ja ovat halukkaita vaikuttamaan Myy ideoita, raportoi tuloksia, herättävät kysymyksiä, joihin on puututtava, pyytää apua Liitä mitä haluat sanoa strategisten tavoitteiden organisaation ylimmän johdon välittää Käsittele keskeytyksiä ja vaikeita kysymyksiä Puolustaa ideasi tai tiedot saamatta puolustuskannalla Siirrä Hyväksynnästä toiminta Paranna profiilia ja uskottavuutta Mitä opit ja harjoitella? Sinun työpaja tulee johtamaan kokenut mahdollistaja, joka palveli monta vuotta vanhempi johtaja. Sinun vetäjä on teidän valmentaja ja mentori tiedottamisesta ylimmälle tasolle. Voit tuo avain tiedonannon projektisi aikana tämän workshopin. Se voi olla iso esitys tulossa pian, tai se voi olla säännöllinen raportointi olet vastuussa. Työpajan aikana, saat harjoitella, harjoitella, harjoitella edessä lähimmäisen osallistujat ja videokamera, eri viestinnän ja esitelmäharjoituksia. Voit hakea mitä opit oman tilannetta ja on mahdollisuus "harjoitella" oma esitys ja saada palautetta helpottajana ja lähimmäisen osallistujat. Moduuli 1: ylimmän johdon, strateginen suunta, Viestintä ja You Asiakas arvolupaus ja miten siihen päästään niin ylimmän johdon keskeinen huolenaihe Askartelu viestisi ja yhdistää sen selvästi strategisen yhteydessä saada ylimmän johdon huomion Täytäntöönpanon... [-]

Vuorovaikutuksessa Muiden Kanssa Tehdä Asioita

Opetus kampuksella Kokopäiväinen 4 päivät January 2018 Belgia Bryssel Yhdistynyt kuningaskunta Lontoo Arabiemiirikunnat Dubai Espanja Barcelona Bahrain Ranska Paris + 9 lisää

Sinulla voi olla paras teknisiä taitoja, voit olla oikeus hallintorakenteet ja järjestelmät, mutta silti voi olla vaikeuksia saada muita tekemään yhteistyötä kanssanne, koska ongelmia ihmissuhteissa. [+]

Keskitason johtajia Miksi osallistua tähän ohjelmaan? Sinulla voi olla paras teknisiä taitoja, voit olla oikeus hallintorakenteet ja järjestelmät, mutta silti voi olla vaikeuksia saada muita tekemään yhteistyötä kanssanne, koska ongelmia ihmissuhteissa. Onko ongelma istuu kanssasi tai jos ihmisiä on käsiteltävä erityisen vaikeasti, siellä on jotain, voit tehdä asialle. Tämä työpaja auttaa sinua parantamaan työsuhteet parantaa liiketoiminnan tuloksia. Kenen tulisi osallistua? Johtajat, osastopäälliköt, esimiehet ja henkilöt, jotka haluavat kasvattaa liiketoimintaansa tehokkuutta parantamalla niiden ihmissuhteita. Miten saada? Voit parantaa elinkeinoelämän panos parantamalla yhteistyötä ja vuorovaikutustaitoja. Voit kehittää enemmän rakentavaa vuorovaikutusta ja paremmat työskentelyolosuhteet suhteita ihmisten täytyy saada työnsä tehtyä. Mitä opit ja harjoitella? Tämä workshop ei rajoitu ainoastaan ​​meidän aikaa yhdessä luokkahuoneessa. Sinut yhteyttä oman helpottajana ennen ja jälkeen tulet MCE, ja on myös seurantakokous verkossa teidän muiden osallistujia raportoimaan edistymisestä. Ennen työpaja Teette kevyttä luettavaa avainkäsitteitä työpaja. Sinulla on luottamuksellinen puhelinkeskustelun kanssa työpaja helpottajana jakaa joitakin avainalueita ihmissuhdetaidot haluaisit kehittää tai parantaa. Workshopin aikana Asiayhteys ja tarkoitus Ominaisuudet interpersonally tehokkaita ihmisiä Älä ota sitä henkilökohtaisesti Opi runko työsuhteita ja työpaikan konfliktit yhteydessä yleistä strategiaa ja tavoitteita. Asetus yhteisiin tavoitteisiin pyrkimään Picking taistelut Et voi miellyttää kaikkia - tunnistaa tärkeimmät sidosryhmät Arvioitaessa suhdetta ja tunnistaa niiden keskeisiä huolenaiheita Diagnosoinnissa suhteet Tunnista suhde stressitekijöitä Clashing arvot Clashing käsityksiä maailman Aiheuttamaa stressiä organisaatiomuutoksen Vialliset prosessit ja rakenteet Teidän suhde tyyli Tutustu omaan tyyliin ja harkita sen vaikutus muihin. Opi kuroa eri tyylejä yhteistyötä tehokkaammin. Harkitse kulttuurien eroja ja oppia kuroa niitä parempaa yhteistyötä. Esimerkillinen käytäntö ihmissuhteiden Parempi viestintä ja kuuntelee tekniikoita Vaikuttaminen taidot Neuvottelee... [-]

Videot

MCE 3 Leadership Focus Areas

MCE Leadership Game - Demo

MCE Learning Journey